Journée Ressources PerformanSe dédiée à l’engagement des collaborateurs - Paris Jeudi 20 juin

Jeudi 20 juin 2013
par PERFORMANSE

Le Jeudi 20 juin prochain, PerformanSe organise sa Journée Ressources annuelle dans les salons de l’Aéro-Club de France, à Paris.
Une journée pour bénéficier des retours d’expérience d’organisations renommées et échanger avec vos pairs et des experts RH.
Avec notamment les retours d’expérience de IFPEN (Institut Français du Pétrole) et le Handball Club de Nantes.

Programme détaillé :

8h45 : Accueil petit-déjeuner

9h15 : « Reconquête du lien et social et performance de l’entreprise »

Par Alain Thibault, PDG du groupe Bernard Julhiet.

9h45 : « Mobiliser et engager les responsables et leurs collaborateurs » 

Retour d’expérience de l’Institut Français du Pétrole (IFPEN) sur la mise en place d’une démarche d'évaluation des collaborateurs clés, en lien avec les nouveaux enjeux de l’entreprise et les évolutions métiers. 

Par Fabien Franchi, Responsable Ressources Humaines, IFPEN, et Dominique Duquesnoy, Directeur du développement, PerformanSe.

11h00 : Pause

11h15 : « Clarifier et structurer les attentes de l’entreprise » 

Découvrez et testez une méthodologie originale, ludique et participative pour concevoir des référentiels de compétences sur-mesure et aligner les talents sur les enjeux de l’entreprise.

12h30 : Déjeuner

14h00 : « Du talent individuel à l’efficacité collective » 

Optimiser son management pour mieux tirer parti des ressources de son équipe, fédérer les talents vers un but commun et tenir les objectifs fixés. Avec les témoignages de Thierry Anti, Entraîneur du HBC Nantes (Handball Club de Nantes), et Arnaud Trenvouez, Ingénieur (PhD) R&D et spécialiste de l’activité collective, PerformanSe.

15h30 : Pause

15h45 : « L’exemplarité proximale du manager : un antécédent indispensable à l’engagement des employés » 

Par le Professeur Rémi Finkelstein, Université Paris 8, Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS) - Directeur du M2P « Psychologie sociale du travail et ressources humaines ».

17h00 : Conclusion suivie d’un cocktail de clôture

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