Colloque « Innovation, travail collaboratif & nouveaux modes de management » - Lundi 30 mars de 9h à 18h
Innovation et travail collaboratif peinent à s’intégrer à la culture d’entreprise et aux pratiques managériales. Pourtant, les bénéfices en sont connus : développement de la cohésion sociale, gains de rentabilité, baisse de l’absentéisme…
Le 30 mars prochain, des organisations de tous secteurs viennent témoigner.
Des expériences réussies, d’autres moins, des hésitations, des certitudes et la volonté partagée de changer les modes d’organisation et de management avec, au cœur du processus, le rôle majeur du DRH.
Matinée : Insuffler de l’innovation dans vos organisations
Après-midi : De nouveaux modes de management pour favoriser la créativité et l’innovation
Avec la participation de :
- Muriel GARCIA - Présidente d’Innov’Acteurs, Responsable pôle IP, RH et management, Direction de la qualité, Groupe La Poste
- Flore PRADERE, Responsable recherche entreprise, Jones Lang Lassalle
- Eric LAFARGE, VP systèmes d’Information, ALBEA
- Guillaume APER, DGA Communication, JC Decaux - Président de l’AFCI
- Olivier LAJOUS, Président Club DéciDRH
- Didier GAILLEGUE, DRH, Groupe Cahors
- François GUILLAUME, Chef de marché expert gestion du capital humain, Talentia
- Cécile DUPRE LATOUR, Responsable partenariats entreprises et associations, Alsace Active
- Jean-Luc STRAUSS, Président du Club de l’Innovation, Altran Research