Renforce

IDENTITE 
Nationalité : Française 

CONTACT
Adresse : 54, rue de Nogent, 95290 L’Isle-Adam 
Tél : 01 34 69 63 14 
E-mail : contact@renforce.com
Site web : http://www.renforce.com/

OFFRE 
Description : Regroupés autour d’un projet commun, partageant une éthique et des pratiques différenciantes, nous avons mis en commun la structure et les moyens de notre action que ce soit en Recrutement Cadres , Formation ou Conseil. Pour avoir plus d’informations sur le réseau RENFORCE, nous vous invitons à lire la page Présentation du Réseau.  S’appuyant sur les 20 années d’expérience de ses fondateurs, le Groupe RENFORCE accompagne ses Clients, Grandes entreprises nationales ou internationales, ainsi que les PME et les PMI, en Recrutement , Formation et Conseil , en étant à l'écoute des différents besoins. Nos consultants proposent donc des interventions spécifiques adaptées aux situations, aux secteurs d’activité, aux contraintes et enjeux. Renforcer l’entreprise en développant les compétences de ses collaborateurs. Apporter Savoirs et Savoir-faire au travers d’une approche pédagogique adaptée afin de provoquer et stimuler les changements nécessaires : Des interventions sur mesure tenant compte à la fois de vos ressources et de vos objectifs, pour une réponse spécifique à la personnalité de votre structure. NOTRE MISSION Donner à chaque collaborateur les moyens de participer au mieux de ses capacités à l’effort collectif. NOTRE METHODE Mettre chaque stagiaire en situation d’intégrer le savoir faire transmis : - Pédagogie active et participative - Applications spécifiques métier - Simulations professionnelles - Jeux d’animation - Business Game. Nos Convictions et nos Valeurs. S’appuyant sur les seize années d’expérience de ses consultants fondateurs, le groupe RENFORCE , est spécialisé dans l’appui aux Entreprises pour le Recrutement , la Formation , le Conseil Commercial et les Ressources Humaines. En sachant que tous les secteurs et toutes les entreprises ne se ressemblent pas, RENFORCE refuse de décliner une méthode pour tous ou des solutions toutes prêtes, et propose donc des réponses adaptées aux différentes problématiques, en prenant en compte les situations, les contraintes et les enjeux ainsi que l’univers d’activité. NOTRE VOLONTE :  Initier et développer une relation durable entre les Hommes et l’Entreprise. NOS CONVICTIONS :  Des attentes spécifiques exigent une approche et une offre personnalisées ; pour cela l’engagement d’un appui externe fait d’expérience et de savoir-faire capable de comprendre votre univers est un atout.  La réussite passe par le choix des hommes, leur qualité, leurs compétences, leur motivation, portés par la stratégie de l’entreprise.  Un suivi conjoint et transparent rend l’entreprise partie prenante des projets mis en oeuvre. NOS VALEURS :  En RECRUTEMENT , la qualité de la Relation Humaine est essentielle dans notre métier ; la période est délicate pour les candidats, et il est important pour eux, de rencontrer un consultant attentif : - Prendre le temps avec chaque candidat - Suivre l’avancée de la sélection et tenir au courant chacun d’euxn- Informer personnellement tous les candidats rencontrés. Pour connaître l’un des exemples de nos engagements , nous vous invitons à lire la page Qualité de la Relation qui vous décrira notamment notre volonté de relation avec les candidats.  En FORMATION , la motivation individuelle, est au coeur de tout changement : - Intégrer les spécificités de l’entreprise et de son marché. - Utiliser des méthodes pédagogiques différentes selon les cas . - Impliquer chaque collaborateur dans le processus d'évolution.  En CONSEIL , Agir comme pour sa propre entreprise : - S’appuyer sur les collaborateurs internes. - Privilégier l’opérationalité et le résultat. - Rechercher le bon retour sur investissement .  Au sein de notre RESEAU de Cabinets Conseil , Nous avons déterminé 3 VALEURS essentielles qui créent le ciment de nos relations : 1) La Qualité de nos Relations Humaines (écoute, attention, intérêt, assistance) 2) Le Respect des engagements : Nous tenons ce que nous disons, nos engagements sont moteurs. 3) La Volonté d’apporter aux Autres : Notre ambition est de faire progresser nos contacts. Ces 3 Valeurs doivent guider notre action au quotidien.