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Gestion des dépenses en entreprise : Factorial acquiert Fuell en Espagne
En acquérant Fuell, Factorial, la plateforme SIRH pour les PME, étend ses fonctions à la gestion des dépenses professionnelles. Le point avec Jordi Romero, CEO et cofondateur de Factorial.
En acquérant Fuell, Factorial, la plateforme SIRH pour les PME, étend ses fonctions à la gestion des dépenses professionnelles. Le point - avec Jordi Romero, CEO et cofondateur de Factorial. Factorial a procédé le 27 septembre 2023 à sa première acquisition majeure sur son marché - de la TVA et la catégorisation des dépenses. Dans les premiers éléments transmis : les équipes de Fuell rejoindront celles de Factorial - ’administration de Factorial. L’objectif est de déployer d’ici 2024 une nouvelle offre intégrée de gestion de frais professionnels auprès des 500 - 000 utilisateurs de Factorial. SIRH pour les PME : une approche "tout-en-un" “L’acquisition de Fuell constitue un mouvement stratégique
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Travail hybride : comment s’organiser en entreprise ? Le webinar Factorial en replay
Un webinaire News Tank RH - RH Matin, organisé le 8 juin 2023, a permis de faire le point sur les modes d’organisation en travail hybride. Le replay de la session avec Amethyste Frezignac, Conseillère RH chez Factorial, est désormais disponible.
. Le replay de la session avec Amethyste Frezignac, Conseillère RH chez Factorial, est désormais disponible. C’est l’une des principales - lieu de travail habituel et les tiers-lieux comme les espaces de coworking. Factorial, une start-up d’origine espagnole créée en 2026 qui est - tendance à l’organisation du travail hybride a été réalisée avec la participation d'Amethyste Frezignac, Conseillère RH chez Factorial. La - . Lors de ce webinar avec Amethyste Frezignac, 4 axes ont été développés : Brief pour présenter les activités de Factorial, Définition - ’organiser en entreprise ? Le webinar Factorial en replay Webinar Factorial en replay: "Travail hybride: s'approprier ce type organisation en
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Grâce à Factorial, les processus RH des Ateliers Jouffre sont centralisés et automatisés
Créés en 1987, les Ateliers Jouffre sont une entreprise artisanale de tapisserie d’ameublement qui rassemble des collaborateurs à Lyon, Paris, New York et Rabat, et qui imagine, dessine et fabrique des rideaux, décors, tentures murales, fauteuils...
la gestion de ses ressources humaines, elle a opté pour le logiciel SIRH Factorial. Retour d’expérience. Factorial est une solution RH - pertinentes pour notre gestion au quotidien », ajoute Sara Djemaï. Optimisation et gain de temps Grâce à Factorial, les processus RH des - économie de papier puisque la société réalise également ses évaluations professionnelles et annuelles à travers la plateforme Factorial - . Grâce à la signature électronique, le process est entièrement dématérialisé. Le module recrutement de Factorial permet également au service RH - , administration du personnel et juridico-social. « Grâce au partenariat mis en place par Factorial avec Paie&RH Solutions, nous pouvons nous
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SIRH en mode SaaS pour PME : la France compte pour l’espagnol Factorial
Avec l’appui de fonds d’investissement, Factorial poursuit sa croissance internationale qui passe par la France. Focus sur les ambitions avec Marian Pumir de Louvigny , Product Manager France de l'éditeur technologique.
Avec l'appui de fonds d'investissement, Factorial poursuit sa croissance internationale qui passe par la France. Focus sur les ambitions - cloud pour les PME s'intéressent au marché français. C'est le cas de Factorial qui a levé 80 millions de dollars en septembre pour poursuivre - le développement de sa plateforme SaaS et poursuivre son expansion internationale. « La France est un marché stratégique pour Factorial - », déclare Marian Pumir de Louvigny, Product Manager France de Factorial. «Notre objectif, c’est d’être leader en France sur les solutions SIRH - de start-uppers (Jordi Romero, Pau Ramon et Bernat Farrero), Factorial développe une plateforme dans le cloud (mode SaaS) pour la gestion de
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Automatisation des processus RH : Lucca lève 65 millions d’euros pour viser « le haut du championnat »
L’auto-financement ne suffit plus. Le fournisseur de solutions pour automatiser les processus RH veut accélérer dans sa croissance face à la concurrence vivace au niveau international. Les explications de Gilles Satgé, CEO fondateur de Lucca.
’envergure internationale comme Personio (d’origine allemande) ou Factorial (d’origine espagnole) qui effectuent de leurs côtés des levées de fonds aux
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Firmin Zocchetto, PayFit : « Nous visons la digitalisation de la paie à portée des PME »
PayFit, qui développe une plateforme de gestion RH et de paie dans le cloud, a bouclé une levée de fonds de 254 millions d’euros. Le CEO de cette PME technologique aux ambitions européennes aborde les priorités.
’espagnol Factorial davantage comme des partenaires que comme des concurrents car ils visent d’abord la gestion SIRH. Par exemple, PayFit est