Formation
L’Apave Formation accélère dans la réalité virtuelle
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L’Apave Formation accélère dans la réalité virtuelle

Spécialisé dans les formations professionnelles liées à la sécurité au travail, Apave Formation mise sur la réalité virtuelle et le numérique pour placer l’apprenant en situation active. D’ici 2021, le groupe s’est fixé pour objectif de...

« Consolider l’apprentissage grâce aux neurosciences »
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« Consolider l’apprentissage grâce aux neurosciences »

En nous éclairant sur le fonctionnement de notre cerveau, les neurosciences et les sciences cognitives impactent positivement les processus de formation, notamment de mémorisation des savoirs. De quelle manière ? Les réponses de Marie Lacroix...

adLearnMEDIA et NetMedia Group unissent leur expertise

adLearnMEDIA, organisme de formation professionnelle spécialisé en conseil Digital-Media et Marketing Digital pour les acteurs médias, et NetMedia Group, spécialisé dans les médias BtoB (DAF Magazine, Décision Achats, Chef d’Entreprise), ont...

Digital learning : Legrand choisit CrossKnowledge
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Digital learning : Legrand choisit CrossKnowledge

Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu le leader des solutions de digital Learning, CrossKnowledge, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs internes...

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Etes-vous une entreprise apprenante ?
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Etes-vous une entreprise apprenante ?

À l’heure où l’innovation est essentielle à la réussite de l’entreprise, apprendre à apprendre est un véritable enjeu pour les organisations, qui doivent actualiser, en temps réel, les compétences de leurs salariés pour rester compétitives. Quels...

« Plus la formation est digitale, plus l’humain est important »
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Fort du succès des deux éditions précédentes, le Learning Show renouvelle l’expérience et donne rendez-vous à 700 professionnels de la formation, responsables RH et experts de l’Ed-Tech, les 16 et 17 octobre prochains, à Rennes. L’objectif ...

« Notre compagnon numérique rend la formation plus attractive »
« Notre compagnon numérique rend la formation plus attractive »

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Pour former ses 13 000 collaborateurs travaillant en agences bancaires, BNP Paribas Banque de détail a déployé, il y a tout juste un an, un « compagnon numérique » dédié à la formation en situation de travail. Un outil né d’un hackathon qui a...

Wolters Kluwer lance une série de podcasts sur le harcèlement sexuel

Wolters Kluwer France lance une série de podcasts contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en entreprise. Intitulée « Blâme », cette série est destinée à la formation des professionnels RH, mais aussi des managers. La série...

Fifty encourage le passage à l’action post-formation
Fifty encourage le passage à l’action post-formation

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Favoriser le passage de la théorie à la pratique après une formation ou un entretien annuel d’évaluation : c’est l’objectif de la société Fifty. La start-up, qui a annoncé une première levée de fonds d’1 million d’euros auprès de plusieurs...

Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration
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Le tableau de bord pour la formation : réel outil de pilotage et d’amélioration

La donnée est aujourd’hui au centre de tous les intérêts. Sa maîtrise apporte un éclairage déterminant d’aide à la prévision, au pilotage, au positionnement et à l’évaluation. Elle crée de nouvelles opportunités. Mais attention à la complexité...

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Legrand choisit CrossKnowledge pour former 20 000 salariés

Legrand, le spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, a retenu CrossKnowledge, éditeur de solutions de digital learning, pour accompagner la montée en compétences de 20 000 de ses collaborateurs...

Fifty lève 1 million d’euros pour perfectionner son algorithme

1 million, c’est le montant de la levée de fonds de Fifty, annonce la start-up qui édite une plateforme d’accompagnement des collaborateurs dans leurs processus de formation. L’outil se base sur une IA et la méthode du Nudge pour encourager les...

92 % des fonctions formation considèrent la formation digitale « incontournable »

• 92 % des fonctions formation estiment que la formation digitale fait partie des modalités incontournables pour aider leur entreprise à se transformer ;•  35 % considèrent que le blended learning est l’un des dispositifs de formation les plus...

Une formation en VR pour s’entraîner au licenciement des employés

Créer une application en réalité virtuelle afin d’entraîner les professionnels RH au licenciement des collaborateurs, c’est l’ambition de la start-up californienne Talespin, via sa technologie « virtual human ». « Barry » est le personnage en 3D...

Ce que l’eye tracking apporte à la formation
Ce que l’eye tracking apporte à la formation

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Utilisée en médecine et en marketing, la technologie du eye tracking, appelée oculométrie en français, trouve de plus en plus sa place dans la formation professionnelle, notamment pour optimiser les formations en réalité virtuelle. Focus sur les...

Immersive learning : 4 bonnes raisons d’y succomber
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De plus en plus plébiscité par les entreprises, l’immersive learning révolutionne les apprentissages en permettant aux apprenants de devenir acteurs de leur formation. Quels bénéfices les entreprises peuvent-elles attendre de la réalit...

La formation se joue à distance, en dehors des salles de classes. En matière de digital learning, les initiatives sont nombreuses et les évolutions rapides. E-learning, blended-learning, classes virtuelles… sont autant de sujets importants.