Paie
« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu"
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« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »

Servier, laboratoire pharmaceutique international indépendant fondé en France en 1954, est aujourd’hui implanté dans 149 pays et emploie 22 000 collaborateurs dans le monde, dont 5 000 dans l’Hexagone. Afin de simplifier et digitaliser ses...

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5 pratiques d’apprentissage à emprunter aux neurosciences
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Apparues à la fin des années 1960, les neurosciences, portées par les progrès techniques et scientifiques, ont connu de belles avancées au cours de la dernière décennie. En permettant de mieux comprendre le fonctionnement du cerveau lorsqu’il...

Le CHRU de Nancy dématérialise 12 000 bulletins de paie
Le CHRU de Nancy dématérialise 12 000 bulletins de paie

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Depuis le mois de mai, le CHRU de Nancy propose à ses 12 000 agents d’accéder à leurs bulletins de paie depuis un coffre-fort électronique. Un projet de modernisation RH qui a permis à l’établissement d’optimiser son budget en supprimant les...

"Les tests comportementaux ludiques de Goshaba nous aident à recruter" Florence Real, Accenture
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« Les tests comportementaux ludiques de Goshaba nous aident à recruter » Florence Real, Accenture

Accenture doit recruter 1 500 personnes cette année. Un défi sur un marché de plus en plus tendu. Quels sont les leviers utilisés par Accenture ? Où se situe l’apprentissage dans cette stratégie globale de sourcing ? Comment les solutions...

Droit du travail : comment rédiger des documents dans le respect du cadre légal 
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Chaque jour, des milliers de professionnels RH rédigent des documents légaux (courriers, contrats, etc.) avec une peur commune : suis-bien à jour de la réglementation ? Et si le digital permettait de se libérer de cette contrainte ? On fait le...

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Le glossaire de l’intelligence artificielle
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Si l’impact positif de l’intelligence artificielle dans les RH n’est plus à prouver, la maîtrise de son champ lexical n’est pas toujours à la portée de tous. Deep learning, machine learning, data mining… Petite révision des principaux concepts ...

Leboncoin : nouvelle équipe et nouveaux outils spécifiques pour l’emploi
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Le site d’annonces généraliste s’est imposé sur le marché de la recherche d’emploi en seulement 3 ans. Avec une nouvelle équipe dédiée, leboncoin entend désormais développer des fonctionnalités propres à son univers emploi. L’enjeu : permettre ...

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Hidden.market lève 1 million d’euros

La marketplace de recrutement spécialisée dans les métiers du numérique, Hidden.market, vient de réaliser sa première levée de fonds auprès de plusieurs Business Angels français et de BPI France, deux ans après sa création. Cet apport de capital...

Le CNAM lance un MOOC sur l’intelligence artificielle
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Parler de l’intelligence artificielle sans susciter la peur relève souvent d’une mission impossible. Pour rassurer les profils qui « diabolisent » l’IA, le CNAM lancera, en janvier 2020, un MOOC sur l’intelligence artificielle. Les explications...

Talent Management, les RH changent et vous ?
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Un peu plus d’un tiers des entreprises françaises ne disposent pas de solution de talent management pour stimuler et fidéliser leurs équipes, indique le dernier baromètre réalisé par le cabinet conseil en stratégie e-learning Féfaur. Comment...

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Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
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Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...

PageGroup libère la parole de ses collaborateurs LGBT
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Très impliqué sur la question de la diversité et de la prévention des discriminations, le groupe PageGroup fait office de précurseur sur l’inclusion des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) dans le monde du travail. Avec...

Clustree enrichit son référentiel de compétences
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La solution Career Coach éditée par Clustree s’enrichit d’un nouveau référentiel de compétences. Celui-ci permet aux équipes RH de mieux cibler les bons profils pour un poste recherché et de combler le déficit de compétences, alors que 85 % des...

Les soft skills au cœur de la performance collective
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Indispensables au bon fonctionnement d’équipe, à une bonne communication, les soft skills sont de puissants leviers de réussite. Encore faut-il en avoir conscience ! Que ce soit au niveau individuel, mais aussi collectif, PerformanSe, spécialiste...

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Les entreprises trop timides dans leur engagement écologique ?

D’après une étude menée en octobre par Cadremploi auprès de 967 répondants, la question environnementale préoccupe les cadres. Ainsi, les trois quarts de l’échantillon interrogé se sentent concernés par les problématiques écologiques et...

Leboncoin se lance dans la formation professionnelle
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Accompagner les Français tout au long de leur vie professionnelle : telle est l’ambition historique de la catégorie « Emploi » du Bon coin. Pour relever ce défi, le portail d’annonces a décidé de créer une sous-catégorie dédiée à la formation. Un...

La paie est l’une des activités RH les plus complexes à gérer. Découvrez comment les logiciels de paie, les nouvelles pratiques d’externalisation et les dernières innovations (analytique RH, Big Data…) peuvent aider les RH dans cette mission.