Actualité
Et si vous évaluiez vos candidats grâce aux "escape games" ?
Et si vous évaluiez vos candidats grâce aux "escape games" ?

Et si vous évaluiez vos candidats grâce aux « escape games » ?

Vous voulez sortir du triptyque CV-lettre de motivation-entretien et tenter d’autres manières de recruter ? Pourquoi ne pas essayer l’« Escape Game Recrut » ? Organisée par le site emploi L4M.fr, cette opération adapte, au recrutement, le célèbre...

Jackson, l’application managériale qui facilite la vie des salariés
Jackson, l’application managériale qui facilite la vie des salariés

Jackson, l’application managériale qui facilite la vie des salariés

Le management agile a désormais son application ! Lancée par Daveo, une société spécialisée dans les technologies numériques, Jackson facilite les échanges entre les collaborateurs, les managers et les professionnels RH. Automatisation des tâches...

Leroy Merlin évalue le potentiel de ses salariés
Leroy Merlin évalue le potentiel de ses salariés

Leroy Merlin évalue le potentiel de ses salariés

Leroy Merlin s’est tourné vers l’outil TwoB-R de PerformanSe pour évaluer simultanément les compétences comportementales et les capacités cognitives de ses collaborateurs pour, in fine, leur proposer des parcours de carrière en lien avec leurs...

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Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?
Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?

Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ?

En mettant l’accent sur les collaborateurs et la collaboration de demain, PerformanSea profité de son événement annuel pour ouvrir le débat sur la notion d’intelligence collective. Un concept qui a longtemps peiné à s’imposer, même s’il réserve...

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Experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs !
Experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs !

Experts RH, méfiez-vous des biais cognitifs !

S’ils ne font l’objet d’aucune attention, les biais cognitifs peuvent rapidement devenir les ennemis des professionnels RH, notamment parce qu’ils peuvent contaminer les prises de décisions à propos d’un candidat ou d’un collaborateur. Sur quoi...

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Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !
Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !

Vidéo : la collaboration au cœur du PerformanSe Day !

Mardi 4 juillet, PerformanSe a réuni plus de 90 professionnels RH à l’occasion de son événement annuel PerformanSe Day. Cette année, le spécialiste de l’évaluation a souhaité mettre l’accent sur les collaborateurs et la collaboration de demain...

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Start-up RH : Sydo use du dessin pour favoriser l’apprentissage
Start-up RH : Sydo use du dessin pour favoriser l’apprentissage

Start-up RH : Sydo use du dessin pour favoriser l’apprentissage

Sydo est connu pour ses vidéos pédagogiques, régulièrement mises en ligne sur le monde.fr (« Dessine-moi l’Eco »). Ce que l’on sait moins, c’est que l’agence lyonnaise développe également une gamme d’outils de communication et de formation pour...

SIRH : une adoption très contrastée !
SIRH : une adoption très contrastée !

SIRH : une adoption très contrastée !

« Chi va piano, va sano » est une maxime qui se prêterait bien aux SIRH ! Si les processus de la paie, de la gestion administrative et de la gestion des temps et des activités sont massivement outillés, d’autres comme la rémunération et...

"Le report du prélèvement à la source apporte de l'incertitude", Patrick Jahan, Francis Lefebvre Formation
"Le report du prélèvement à la source apporte de l'incertitude", Patrick Jahan, Francis Lefebvre Formation

« Le report du prélèvement à la source apporte de l’incertitude », Patrick Jahan, Francis Lefebvre Formation

C’est désormais officiel, le premier ministre, Edouard Philippe l’a annoncé le 6 juin dernier dans une interview accordée au Parisien : l’entrée en vigueur du prélèvement à la source est reportée d’un an, au 1er janvier 2019. L’objectif ...

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"Nous clôturons une levée de fonds de 14 millions d’euros", Firmin Zocchetto, Payfit
"Nous clôturons une levée de fonds de 14 millions d’euros", Firmin Zocchetto, Payfit

« Nous clôturons une levée de fonds de 14 millions d’euros », Firmin Zocchetto, Payfit

Neuf mois après avoir levé 5 millions d’euros auprès de plusieurs investisseurs dont Xavier Niel, Payfit transforme l’essai, cette fois-ci en clôturant un tour de table de 14 millions d’euros auprès du fonds international Accel. Un montant...

Tribune - Ne regrettez plus vos décisions de recrutement ! Par CEB
Tribune - Ne regrettez plus vos décisions de recrutement ! Par CEB

Tribune - Ne regrettez plus vos décisions de recrutement ! Par CEB

Les managers d’aujourd’hui estiment qu’un salarié sur cinq n’aurait pas dû être recruté, selon CEB, maintenant Gartner. Certains salariés ne correspondent tout simplement pas au poste ou ne s’intègrent pas à la culture de l’entreprise. En effet...

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Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot
Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot

Adecco facilite l’accès à ses offres d’emploi avec un chatbot

C’est au tour d’Adecco de succomber à la mode des chatbots ! Le groupe de travail temporaire vient de lancer un assistant virtuel pour guider les candidats dans leur recherche d’emploi. Un nouveau canal de contact, disponible 24 heures sur 24 et...

Gestion des congés des stagiaires : les points à ne pas négliger
Gestion des congés des stagiaires : les points à ne pas négliger

Gestion des congés des stagiaires : les points à ne pas négliger

Nombre d’entreprises ont recours tout au long de l’année à des étudiants en stages ou en CDD pour enrichir leur équipe, mais aussi pour dénicher de nouveaux talents. Mais alors que se profile la pause estivale, quels sont les droits et devoirs...

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Vidéo - Au cœur d’HR Path
Vidéo - Au cœur d’HR Path

Vidéo - Au cœur d’HR Path

Créé en 2001, HR Path est le parfait exemple d’une entreprise qui a su profiter des opportunités du marché pour se diversifier. Initialement spécialisé dans la paie, le groupe s’est progressivement ouvert à d’autres segments dont les SIRH...

Start-up RH : Shairlock, un révélateur de carrières au sein des entreprises
Start-up RH : Shairlock, un révélateur de carrières au sein des entreprises

Start-up RH : Shairlock, un révélateur de carrières au sein des entreprises

A une époque où les métiers se transforment à toute allure, aligner la stratégie de l’entreprise et les souhaits d’évolution de chaque collaborateur devient le cauchemar des services RH…  Studizz propose une solution nommée Shairlock qui permet...

Les 4 mesures à retenir du programme social de Macron
Les 4 mesures à retenir du programme social de Macron

Les 4 mesures à retenir du programme social de Macron

Il y a quelques jours, le président Emmanuel Macron et son Premier Ministre Edouard Philippe annonçaient vouloir mener six réformes sociales dans les 18 premiers mois de leur quinquennat. Une cadence à laquelle devront se plier les entreprises...

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