Sirh

Une nouvelle identité graphique pour SIGMA-RH

L’éditeur de logiciels RH SIGMA-RH arbore une nouvelle identité visuelle. Plus contemporaine, elle marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise et renforce son positionnement sur le marché des SIRH. « Notre logo était le même depuis...

"Il y a beaucoup de fantasmes autour des chatbots"
"Il y a beaucoup de fantasmes autour des chatbots"

« Il y a beaucoup de fantasmes autour des chatbots »

PeopleDoc, racheté par Ultimate Software en juillet 2018, a bâti sa réputation sur son offre de coffre-fort numérique avant d’étendre son périmètre à l’automatisation des processus RH. Complémentaire aux solutions traditionnelles, l’éditeur se...

Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain

Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l'éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...

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"L'expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH"
"L'expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH"

« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »

Sept ans après le rachat de SuccessFactors, SAP dispose d’une plateforme à la couverture fonctionnelle très complète, reposant sur un Core HR. L'éditeur allemand veut désormais tirer pleinement parti des apports de l’intelligence artificielle...

"Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle"
"Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle"

« Désiloter les données, c’est améliorer sa capacité décisionnelle »

Il y a cinq ans, Oracle réécrivait l’ensemble de son catalogue de solutions RH dans le cloud et créait « Oracle HCM ». Plébiscitée par 7000 entreprises dans le monde dont Axa, Vinci et Engie en France, cette suite intégrée couvre l’ensemble des...

"Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH"
"Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH"

« Plus de 300 exposants sont attendus au Salon Solutions RH »

Rendez-vous incontournables des experts RH, la 25e édition du salon Solutions Ressources humaines et la 19e d’eLearning Expo et se dérouleront cette année du 19 au 21 mars dans le cadre du Parc des expositions de la Porte de Versailles. Nouvelles...

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La SAP Academy recrute ses futurs talents

Lancée en 2014 par le leader du marché des applications d’entreprise, la SAP Academy peut se targuer d’afficher un beau bilan. Depuis sa création, le programme a d’ores et déjà diplômé 836 participants issus de 60 pays différents, dont 48...

Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?
Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?

Future of Work : que faut-il retenir de l'édition 2019 du CES de Las Vegas ?

Avec 180 000 visiteurs et 2 millions de m2 de surface d’exposition, le Consumer Electronic Show est le plus grand salon du monde dédié à l’innovation technologique. Plutôt destiné au grand public, le CES accueille beaucoup de start-up, mais...

"Nous passons de l’analyse décisionnelle à l’analyse augmentée"
"Nous passons de l’analyse décisionnelle à l’analyse augmentée"

« Nous passons de l’analyse décisionnelle à l’analyse augmentée »

En une douzaine d’années, l’éditeur américain Workday, spécialisé dans la gestion du capital humain, a su séduire de grands groupes comme Sanofi ou Airbus avec sa plateforme nativement cloud. Il entend aujourd’hui faire bénéficier les DRH des...

L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays
L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays

L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays

Les organisations visent à profiter du numérique pour rendre les processus de gestion de la rémunération plus performants, plus souples et plus collaboratifs. Jean-Christophe Cicile, directeur commercial chez Altays, éditeur SIRH, nous en dit...

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Retours d'expérience : les atouts d'un SIRH moderne
Retours d'expérience : les atouts d'un SIRH moderne

Retours d’expérience : les atouts d’un SIRH moderne

A l’occasion d’une table ronde organisée fin novembre par Oracle lors de son événement annuel « French Connection », les responsables RH de Boursorama, Metro, ICF Habitat et Aperam ont mis en avant les atouts d’un SIRH dernière génération...

3 min avec Yann Guezennec, Altays
3 min avec Yann Guezennec, Altays

3 min avec Yann Guezennec, Altays

Chaque année, l'éditeur Altays, qui édite une suite modulaire nativement intégrée, enregistre une croissance soutenue. L’année 2018 ne dérogera pas à la règle puisque la société - toujours indépendante - verra son chiffre d’affaires augmenter...

3 min avec Pierre Mongénie, HR Maps
3 min avec Pierre Mongénie, HR Maps

3 min avec Pierre Mongénie, HR Maps

Peu connu sur le marché des éditeurs de logiciels car relativement jeune, HR Maps a pourtant tapé dans l’œil d’Octime, qui en a fait l’acquisition en octobre dernier. En s’adossant au spécialiste de la gestion des temps, HR Maps dispose d’une...

"Nous créons une application RH en mode agile", Isabelle Marc, Air France
"Nous créons une application RH en mode agile", Isabelle Marc, Air France

« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France

Lorsqu’on s’appelle Air France, la mobilité a un caractère forcément spécial ! Pour permettre à son personnel naviguant et son personnel au sol de réaliser toutes leurs démarches RH depuis leur smartphone, la compagnie aérienne a développé une...

La Mutuelle Générale choisit Workday

Pour digitaliser ses outils RH et sa paie, la Mutuelle Générale, troisième mutuelle française, a fait le choix de la solution cloud déployée par Workday. Pour le groupe, l’objectif était à la fois de piloter plus efficacement ses ressources...

Le SaaS (Software as a Service) est un modèle d’exploitation reposant sur le cloud qui est répandu dans les SIRH. Les éditeurs de SIRH SaaS comme Oracle, Workday, Altays… développent des fonctionnalités innovantes pour rendre la gestion RH plus fluide.