Actualité

Cadremploi signe une nouvelle campagne TV

Evoluant sur un marché de l’emploi favorable, les cadres ont le pouvoir de choisir leur employeur et de prendre leur destin professionnel en main… à condition qu’ils se bougent ! C’est le message que souhaite faire passer le jobboard Cadremploi...

Dans le monde du travail, le stress est roi

 Alors que le glas de la rentrée sonne pour bon nombre de salariés, le moteur de recherche d’emploi Indeed vient de révéler les résultats de son étude sur les Français et le stress au travail. Et les chiffres ne sont guère réjouissants...

OUI.sncf source les profils pénuriques avec Pipler

L’ex voyages-sncf.com utilise le moteur de recherche RH Pipler, éditée par la start-up Yatedo, pour recruter des profils pénuriques. Son modèle d’intelligence artificielle lui permet, par ailleurs, d'évaluer la probabilité qu’un candidat change...

« Jobposting.pro est un trader d’offres d’emploi »

Permettre aux entreprises de multidiffuser leurs offres d’emplois : l’idée n’est pas nouvelle. Après avoir été responsable RH au sein d’une PME, Éric Bessot a pourtant crée une plateforme de multidiffusion appelée Jobposting.pro. Sa...

CleverConnect lève 5,5 millions d’euros pour accélérer à l’international

Terminé l’auto-financement ! Né de la fusion des entreprises MeteoJob et Visiotalent en mai 2016, CleverConnect boucle une levée de fonds d’un montant de 5,5 millions d’euros auprès des fonds Sofiouest et Citizen Capital. Un capital qui va...

« Les Grands Prix Monster Innovation valorisent les actions vertueuses des entreprises »

Après le succès du concours Monster Innovation en 2018, destiné aux entreprises sur leurs initiatives en faveur de l’égalité femmes/hommes,  Monster relance la mécanique. Désormais dénommé les Grands Prix Monster Innovation, le concours abordera...

Contenu sponsorisé

« Google for Jobs » est lancé en France

Depuis ce vendredi 7 juin, le moteur de recherche Google n’affiche plus une liste de liens mais des offres d’emploi triées par localisation, type de contrat ou date de publication. Les sites d’emploi référencés y voient l’occasion de générer...

Google lance son outil de recherche d’emploi en France

Déployé dans plusieurs pays dont le Canada et les Etats-Unis depuis 2017, l’outil de recherche d’emploi de Google est lancé, ce vendredi 07 juin, en France. Accessible depuis mobile et ordinateur, la nouvelle fonctionnalité permet aux internautes...

Monster transforme une offre d’emploi en vidéo

Enregistrer et monter soi-même une annonce vidéo depuis son smartphone, puis l’intégrer à une offre d’emploi, c’est la vocation de la nouvelle application mobile Monster Studio, que le jobboard met gratuitement à la disposition de ses clients...

Le classement des sites emploi en mars 2019

Hormis Pôle emploi et Indeed, qui continuent de faire la course de l’audience en tête, le top 10 des sites emploi du panel Médiamétrie a changé de visage ces dernières années. Parmi les mouvements marquants : l’arrivée en force de RegionsJob et...

RGPD : où en êtes-vous 1 an après ?

Exécutoire depuis un an, le RGPD oblige les entreprises à revoir leurs méthodes de traitements des données personnelles et à renforcer leur sécurité informatique. Tous les métiers sont concernés, et en particulier le DRH. Mais les organisations...

Contenu sponsorisé

Avec l’IA, M-Pearl fait matcher les compétences

Créée en décembre 2017 par deux ingénieurs d’affaires rompus à l’exercice du recrutement, M-Pearl se présente comme une plateforme de rencontres entre candidats et recruteurs. Elle ne diffuse toutefois ni CV ni offre d’emploi. Le matching...

Monster dévoile la réalité du recrutement

 Le leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière propose depuis le 12 mai une grande campagne multi-supports (TV, web et réseaux sociaux) mettant en scène la réalité du recrutement. A travers un...

HelloWork acquiert la plateforme d’orientation Diplomeo

HelloWork poursuit sa stratégie de croissance externe. Le groupe vient de mettre la main sur la société Diplomeo, qui a déjà accompagné 2,5 millions d’étudiants en France depuis son lancement en janvier 2012. Un rachat qui permet à HelloWork de...

Tribune - Pourquoi vous devriez renforcer l’approche directe de vos candidats ?

Pour recruter un profil pénurique aujourd’hui, il ne suffit plus de lancer un hameçon et de se contenter de voir si ça mord. L’approche directe est incontournable… mais elle est souvent perçue comme coûteuse et chronophage. Or, aujourd’hui, la...

Contenu sponsorisé

3 min avec Ouestfrance-emploi.com

Alors que la valorisation de la marque employeur est un enjeu clé pour les entreprises, le jobboard du groupe Ouest France - Ouestfrance-emploi.com- lance plusieurs solutions de branding dont des « vitrines » ainsi qu’un outil de « Social Ads ...

Tout savoir sur les sites emploi, les logiciels RH, les tests en ligne, les réseaux sociaux, les SIRH, le e-learning avec RH Matin.