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Jobinlive lance Réseau-Handicap.com
Jobinlive lance Réseau-Handicap.com

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Cette toute nouvelle plateforme collaborative dédiée à l’emploi des personnes handicapées a été conçue en partenariat avec Orange, Casino et DevoTeam. En ligne depuis le 6 mai, elle propose de mettre en relation les acteurs du handicap, qu’ils...

Agenda - Conférence "Bien-être au travail et performance de l'Institut Great Place to Work®
Agenda - Conférence "Bien-être au travail et performance de l'Institut Great Place to Work®

Agenda - Conférence "Bien-être au travail et performance de l’Institut Great Place to Work®

L’Institut Great Place to Work® organise une journée de conférences sur le thème « Bien-être au travail et performance » le mardi 4 juin à l’Hôtel Pullman de Paris Bercy.La conviction profonde de Great Place to Work®, appuyée par son modèle...

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CourseBuilder de Lumesse : un outil de création de contenu plus mobile
CourseBuilder de Lumesse : un outil de création de contenu plus mobile

CourseBuilder de Lumesse : un outil de création de contenu plus mobile

Nouvelle version pour l’outil de création de contenu de formation en mode SaaS de l’éditeur Lumesse. Compatible sur tous les supports mobiles, CourseBuilder étend ses fonctionnalités vers plus de flexibilité. L’idée de pouvoir consulter une...

3 conseils pour optimiser vos résultats sur les moteurs de recherche de recrutement
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3 conseils pour optimiser vos résultats sur les moteurs de recherche de recrutement

Depuis une dizaine d’années, l’arrivée des moteurs de recherche a révolutionné Internet, et le secteur de l’emploi n’y fait pas exception. Mais comment booster la visibilité de vos offres pour que celles-ci se démarquent de milliers d’autres ...

Vidéo - Le SIRH en 2020
Vidéo - Le SIRH en 2020

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Le Cercle SIRH a organisé les 11 et 12 avril derniers, à Saint-Germain-en-Laye, la première université de printemps du SIRH. Une quarantaine de responsables SIRH de grands groupes a échangé sur les tendances du marché et essayé de décrire le SIRH...

Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle
Keycoopt : le recrutement par le réseau à grande échelle

Keycoopt  : le recrutement par le réseau à grande échelle

Danone, L’Oréal, KPMG ou encore Michel et Augustin ont déjà confié leurs recrutements à Keycoopt. Ce réseau fermé est basé sur la cooptation de candidats par des professionnels de tous secteurs pour des entreprises à la recherche de cadres...

Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles
Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles

Kronos déploie son outil de gestion des effectifs sur terminaux mobiles

L’éditeur mondial de solutions de gestion des effectifs a présenté, à l’occasion de la 19e édition du salon « Solutions Ressources Humaines », son application mobile de gestion du personnel. Disponible sur smartphone et tablette, l’outil permet...

"Réhabiliter la dimension humaine du recrutement" Thomas Vilcot
"Réhabiliter la dimension humaine du recrutement" Thomas Vilcot

« Réhabiliter la dimension humaine du recrutement » Thomas Vilcot

Dans son récent ouvrage Le recrutement responsable : pour ré-enchanter la relation candidats-entreprises, Thomas Vilcot, directeur du recrutement pour un groupe international, propose des pistes concrètes pour remettre le capital humain au cœur...

Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test "Mobilité interne : vieux syndromes et nouveaux remèdes !"
Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test "Mobilité interne : vieux syndromes et nouveaux remèdes !"

Agenda : Les petits-déjeuners Exclusive RH avec Central Test « Mobilité interne : vieux syndromes et nouveaux remèdes ! »

A l’occasion du lancement de son nouvel Inventaire d’Intérêts Professionnels - IMMERSION, Central Test a le plaisir de vous inviter à un petit-déjeuner de présentation le jeudi 13 juin 2013, de 8h30 à 10h30, dans les salons du Concorde Opéra ...

4 min 30 avec Pap'Amadou Ngom, PDG de Des Systèmes et des Hommes
4 min 30 avec Pap'Amadou Ngom, PDG de Des Systèmes et des Hommes

4 min 30 avec Pap’Amadou Ngom, PDG de Des Systèmes et des Hommes

Des Systèmes et des Hommes a connu une très forte croissance. Son chiffre d’affaires est passé de 13 millions d’euros en 2009 à 20 millions en 2011. Toutefois, ce spécialiste de l’implémentation PeopleSoft doit s’adapter à la nouvelle donne du...

L’entretien d’évaluation : un outil obsolète ?
L’entretien d’évaluation : un outil obsolète ?

L’entretien d’évaluation : un outil obsolète ?

En s’appuyant sur son enquête réalisée auprès de directions des ressources humaines, le cabinet HR Valley fait le point sur les enjeux de l’entretien individuel d’évaluation, un outil devenu opaque et peu adapté aux attentes des managers comme...

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter
Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter

Outsourcing des process RH : 5 erreurs à éviter

Externaliser certaines tâches fastidieuses du quotidien des RH est tentant. C’est même un levier stratégique pour se recentrer sur la véritable plus-value des équipes RH en interne, professionnaliser les services rendus aux salariés et optimiser...

3 000 nouveaux téléchargements par jour pour l’appli RegionsJob
3 000 nouveaux téléchargements par jour pour l’appli RegionsJob

3 000 nouveaux téléchargements par jour pour l’appli RegionsJob

Les applications mobiles sont aujourd’hui un générateur de trafic indispensable à tout site Internet. Un site comme SeLoger, leader dans le secteur de l’immobilier, engendre ainsi 40 % de ses pages vues via un terminal mobile. Et le secteur de...

GreenLight mise sur la personnalisation de la formation
GreenLight mise sur la personnalisation de la formation

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A l’occasion d’un webinaire, SilkRoad a présenté les tendances du e-learning en 2013 et sa plateforme GreenLight. Celle-ci permet de gérer, suivre et évaluer les activités de formation dans son entreprise.« Le e-learning est devenu incontournable...

Tribune - Intranet mobile : Fidéliser vos talents et booster votre marque employeur par Antoine David
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I have an HR dream ….Une marque employeur rayonnante passe par une expérience candidat « rich », sociale et mobile. Pas de doutes, les entreprises commencent indiscutablement à l’assimiler. Quelques belles initiatives sont à féliciter : Un site...

La révolution du social learning
La révolution du social learning

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Karie Willyerd, vice-presidente de SuccessFactors, est une visionnaire. Cette ancienne directrice de la formation chez Sun Microsystems a créé en 2010, Jambok*, une plate-forme de social learning très innovante. La même année, elle publiait The...

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