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Evaluer les compétences et les soft skills des candidats est une priorité des entreprises. Découvrez les innovations des éditeurs de tests de recrutement, de personnalité, de motivation…. L’intelligence artificielle les inspire.

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Recrutement prédictif : AssessFirst s’ouvre à d’autres horizons RH avec CAPZA Growth Tech

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VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup

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RH Matin a fait le tour des douze start-ups HR Tech du corner ManpowerGroup. Recrutement, gamification, compétences, analytics…un beau panel...

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Le 8 avril, un webinaire News Tank RH - RH Matin en partenariat avec PerformanSe a permis d’effectuer un focus sur l’importance des soft...

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TalentView lève un million d’euros : les principes du marketing appliquées au recrutement

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TalentView, qui a développé une plateforme visant à optimiser la portée du processus de recrutement par vidéo, souhaite affiner son...

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Recrutement et chatbot : SmartRecruiters acquiert Jobpal

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Pour accentuer l’automatisation des processus de recrutement RH, SmartRecruiters acquiert Jobpal pour son expertise dans les chatbots...

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Recrutement : Hollo s’appuie sur l’IA pour réduire le temps de la pré-qualification
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Vidéo « Minute de l’Expert » : le Cognitive Gaming dans le recrutement par Melany Payoux, PerformanSe
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Comment réussir la mise en place d’un assessment center ?
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La transformation digitale des entreprises passe aussi désormais par l’entretien vidéo

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Y-a-t-il une place pour les émotions dans le recrutement ?
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Indispensables au bon fonctionnement d’équipe, à une bonne communication, les soft skills sont de puissants leviers de réussite. Encore...

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Recrutement et références employeurs : LVDF.io trie « le vrai du faux » dans les CV

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La plateforme LVDF.io, exploitée par le cabinet de recrutement La Relève, automatise la vérification des références professionnelles des...

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L’employabilité est important dans la gestion de la vie professionnelle. C’est un axe d’engagement à ne pas négliger. Dans quelle mesure les...

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La culture du feedback gagne du terrain en France. Mais peut-on bien se connaître sans avoir fait un 360° ? Cette question que chacun doit se...

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La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ?

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C’est la question que nous avons posée à Raphaël Grasset, chef de produit Innovation chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo...

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La Minute de l’Expert - Qu’apporte la psychologie cognitive au recrutement ?

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C’est la question que nous avons posée à Mélany Payoux, ingénieur de recherche chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La...

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Vidéo - La Minute de l’Expert : peut-on se fier à l’intuition dans le recrutement ?

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Telle est la question que nous avons posée à Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe, ...

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Administrations & grandes entreprises : comment recruter en plein confinement ? (B. Sillard, TestWe)

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Comment gérer les recrutements qui prévoient des évaluations, des tests ou même des concours, alors que les candidats sont confinés chez eux...

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