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  • Les SIRH en SaaS offrent flexibilité et adaptabilité.

Le SaaS (Software as a Service) est un modèle d'exploitation reposant sur le cloud qui est répandu dans les SIRH. Les éditeurs de SIRH SaaS comme Oracle, Workday, Altays… développent des fonctionnalités innovantes pour rendre la gestion RH plus fluide.

À la une

Vidéo Thierry Ganter : « L’intégration entre Elap et ScopLab donne une puissance considérable »

Sirh saas / Vidéo
Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.
Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.

Marketplace HR Tech : Tellent couvre l’Europe avec Javelo en ambassadeur français

Sirh saas
Tellent : pool de l'équipe dirigeante - © D.R.
Tellent : pool de l'équipe dirigeante - © D.R.

Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »

Sirh saas

« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck Provost), est intervenue en qualité de client témoin de PeopleSpheres. "Selon le cabinet d’études Gartner, il sera inconcevable d’ici 2030 de…

Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.
Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.

L’organisation apprenante : la voie de l’agilité

Sirh saasContenu sponsorisé

Une organisation apprenante est avant tout un état d’esprit, qui valorise l’apprentissage de la curiosité et de l’humilité, pour chercher à progresser en s’appropriant sans cesse de nouveaux savoirs. Pourquoi entrer dans une logique d’entreprise apprenante ? Tout simplement pour s’adapter plus rapidement à l’évolution des emplois et des besoins en compétences.Les experts…

L’organisation apprenante : la voie de l’agilité - © D.R.
L’organisation apprenante : la voie de l’agilité - © D.R.
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Actualités

Silae embarque RHSuite.com dans sa stratégie SIRH

Sirh saas

Spécialiste de la gestion des contrats courts sur des marchés comme la restauration ou l’hôtellerie, RHSuite vient d'être acquis par Silae. Le CEO Thomas Bourgeois précise les contours. La boulimie d’acquisitions de Silae n’est pas prêt de s’apaiser comme le démontre le rachat de RHSuite.com bouclé le 15 octobre. « Nous restons à l’écoute du marché pour détecter les sociétés…

Thomas Bourgeois, CEO de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae - © D.R.
Sirh saas

SIRH dans le cloud : HiBob avance ses pions en Europe et aux Etats-Unis
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Mon Projet Logiciel, un nouveau service d’expertise complémentaire pour les PME
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Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM
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Vidéo Sopra HR Software : « Les 3 défis RH : maturité digitale, engagement collaborateur, RSE »
Sirh saas / Vidéo

Vidéo Eric Ruty, Bodet Software : « Notre offre SIRH modulaire évolue constamment »

Sirh saas / Vidéo

Reportage vidéo Salon Solutions RH 2022 : une édition décrispée en oubliant (presque) la Covid

Gestion des entretiens professionnels : QuickMS acquiert Skillapp

Sirh saas

Doté d’une suite de logiciels RH & CSE, QuickMS complète sa gamme avec l’acquisition de Skillapp, une solution de gestion des entretiens cédée par Ouest France. Le point avec le CEO Christophe Aubry Le Comte. Rien ne se perd, rien ne se crée : tout se transforme…"Nous avons considéré que nous allions gagner du temps en développement en acquérant Skillapp, un outil de gestion des…

Christophe Aubry Le Comte, CEO de QuickMS - © D.R.
Christophe Aubry Le Comte, CEO de QuickMS - © D.R.
Sirh saasContenu sponsorisé

Conséquences de la pandémie sur les entreprises : le chamboule-tout !

Sirh saas

SIRH en mode SaaS pour PME : la France compte pour l’espagnol Factorial
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HR Tech à l’assaut du monde : ces start-ups qui misent sur une expansion internationale
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HR Tech : ces 30 start-ups françaises surclassées dans une cartographie d’Akoya
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Invités

Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »

Sirh saas

Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond d’hyper-croissance,Poursuivre notre croissance en nombre de salariés utilisateurs,Élargir le contenu fonctionnel, très orienté paie et DSN en l’état…

Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Sirh saas

Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes d’information aux solutions de management des RH » (Editions Vuibert) qui remonte à fin avril 2021, Le Cercle SIRH propose d’approfondir la…

Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.
Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.

Ludovic Partyka, Primobox : « Notre offre de dématérialisation RH s’intègre aux SIRH »

Sirh saas

Primobox lève 4 millions d’euros pour accélérer son activité. Le CEO cofondateur explique les enjeux de la dématérialisation RH : bulletins de paies, signature électronique et GED RH. (update 22/01/21) La gestion des ressources humaines a pris un virage numérique important avec la crise Covid-19 mais il reste encore de nombreuses étapes pour parler de transformation globale.Primobox,…

Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.
Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.
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    ScopHR une solution SIRH globale et évolutive développée pour simplifier les processus administratifs liés aux ressources humaines.
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    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH
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    Cornerstone aide les collaborateurs à anticiper le mode du travail de demain et conçoit des solutions RH évolutives, pour réunir les talents, la…
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