<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
        xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1"
        >



    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/core-rh/sirh-quelles-tendances-pour-2013.html</loc>

            <lastmod>2012-11-30T20:32:54+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/f42680d9575b2936855f5016628dc041/sirh-quelles-tendances-2013.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bee724032e520c5a65b0d255b1790915</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[SIRH : quelles tendances pour 2013 ?]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-30T20:32:54+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[SIRH : quelles tendances pour 2013 ?]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, core, rh, tendances</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gestion-talents/4min30-avec-didier-bichon-vice-president-europe-silkroad.html</loc>

            <lastmod>2012-11-30T20:32:54+01:00</lastmod>

                                        <video:video>
                    <video:player_loc>https://www.youtube.com/watch?v=Mxcfc9ZcCyg</video:player_loc>
                    <video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/Mxcfc9ZcCyg/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
                    <video:title><![CDATA[4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad]]></video:title>
                    <video:description><![CDATA[SilkRoad a réussi son pari : s’implanter sur le marché français des logiciels RH. En moins de 18 mois, SilkRoad a convaincu une vingtaine de clients de lui faire confiance dont des grands noms comme L’Oréal, Snecma, Randstad…Une performance sur un marché très compétitif où les éditeurs sont nombreux]]></video:description>
                    <video:family_friendly>yes</video:family_friendly>                
                </video:video>
                         


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e7e86facdc3862716db2a086f4887294/4-min-30-didier-bichon-vice-president-europe-silkroad.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=c4cea8ef70a8eaafbb30fa0a1c393389</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-30T20:32:54+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gestion, talents, didier, bichon, vice, president, europe, silkroad</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/ne-sous-estimez-pas-le-pouvoir-de-la-marque-employeur.html</loc>

            <lastmod>2012-11-29T20:32:54+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/2a281ed98c8f1da60b147981c3cf1136/estimez-pas-pouvoir-marque-employeur.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=ad9d4c07ed24fd899f0a468529612fde</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-29T20:32:54+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur]]></news:title>
                <news:keywords>marque, employeur, recrutement, talents, estimez, pouvoir</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/mes-10-tweets-rh-de-novembre-par-camille-travers.html</loc>

            <lastmod>2012-11-28T20:32:53+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/63bcac834e75e23397f914bd7fc80e07/10-tweets-rh-novembre-camille-travers.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=e8569edd0adeffef8f6f2f0695118db3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-28T20:32:53+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, tweets, rh, novembre, camille, travers</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/lms/crossknowledge-travaille-les-series-video-de-formation.html</loc>

            <lastmod>2012-11-27T20:32:53+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/53aea3f37c6ec8c186f4e2428085ca08/apres-serious-games-voici-venu-temps-serious-series.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=89ff2be4254565e8ef6c8beef67c4cd8</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Après les Serious Games, voici venu le temps des « Serious Series »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-27T20:32:53+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Après les Serious Games, voici venu le temps des « Serious Series »]]></news:title>
                <news:keywords>formation, lms, crossknowledge, travaille, series, video</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/pourquoi-la-france-est-loin-derriere-en-matiere-de-recrutement-sur-les-reseaux-sociaux.html</loc>

            <lastmod>2012-11-26T20:32:52+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/47ba22da6295cb393baa1454b481915e/tribune-recruter-via-reseaux-sociaux-pourquoi-france-loin-derriere-nbs.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=fa0464b41648f47cf660ab82519a4612</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière ?]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-26T20:32:52+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière ?]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, france, loin, derriere, matiere, reseaux, sociaux</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-specialise/jobaroundme-lance-son-application-carriere-en-marque-blanche.html</loc>

            <lastmod>2012-11-22T20:32:52+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/728c308fa81969178500b2def006047d/jobaroundme-jobboard-100-mobile-lance-application-carriere-marque-bl.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=1c65dc96bc15500a718393e538641b8e</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[JobAroundMe : le jobboard 100 % mobile lance son application «  carrière  » en marque blanche]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-22T20:32:52+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[JobAroundMe : le jobboard 100 % mobile lance son application «  carrière  » en marque blanche]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, specialise, jobaroundme, lance, application, carriere, marque</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/le-candidat-numericus-un-e-consommateur-opportuniste-partie-2.html</loc>

            <lastmod>2012-11-22T20:32:51+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/2a281ed98c8f1da60b147981c3cf1136/marque-employeur-creatrice-adhesion-engagement.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=30948de6b8e58d45e6bd46f4e0b12504</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-22T20:32:51+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, candidat, numericus, un, consommateur, opportuniste, partie</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/sirh-saas/oracle-hcm-cap-sur-le-mobile.html</loc>

            <lastmod>2012-11-21T20:32:51+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/c25980e27f8d736b293e126e630d58b6/oracle-hcm-cap-mobile.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=c70316813baaa8a386667f756ff5a8e3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Oracle HCM : cap sur le mobile]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-21T20:32:51+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Oracle HCM : cap sur le mobile]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, saas, oracle, hcm, cap, mobile</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-specialise/regionsjob-propose-dorenavant-aux-candidats-d-optimiser-l-utilisation-de-leur-reseau-pour-mieux-postuler.html</loc>

            <lastmod>2012-11-20T20:32:51+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/d2b7248b0a1c08339e5e4b5e72ce4052/regionsjob-connecte-reseaux-sociaux.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=7960a00c5e6ffff13ed7fc6f5147abba</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-20T20:32:51+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, specialise, regionsjob, propose, dorenavant, aux, candidats</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/adecco-passe-a-la-cartographie-intelligente.html</loc>

            <lastmod>2012-11-20T20:32:50+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ed4e4de5368e7611e276c52cfdefe7cc/adecco-passe-cartographie-intelligente.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=286b5addedbd91abc5efcfee6a2653c6</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Adecco passe à la cartographie intelligente]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-20T20:32:50+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Adecco passe à la cartographie intelligente]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, interim, adecco, passe, cartographie, intelligente</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/actualite/reseaux-sociaux-le-roi-des-nouveaux-outils-pour-recruter-et-fideliser.html</loc>

            <lastmod>2012-11-19T21:00:40+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/a0033f62503668475ad6001967b536c8/reseaux-sociaux-roi-nouveaux-outils-recruter-fideliser.jpg?fm=browser&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=e216177a594204c1259be4f40c870e13</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-19T21:00:40+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser]]></news:title>
                <news:keywords>marque, employeur, recrutement, talents, reseaux, sociaux, roi, outils, recruter, fideliser</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/digital-learning/il-nous-paraissait-naturel-d-associer-formation-continue-et-initiale.html</loc>

            <lastmod>2012-11-16T20:32:49+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/b0b8101418d70b74d54654eeddc68d4f/paraissait-naturel-associer-formation-continue-initiale.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=2f2052fcf7584dec1323e1f3fb90d55e</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-16T20:32:49+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »]]></news:title>
                <news:keywords>formation, digital, learning, paraissait, naturel, associer, continue, initiale</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/un-bon-sourcing-la-clef-d-un-recrutement-reussi-htm.html</loc>

            <lastmod>2012-11-16T20:32:49+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ec100d2d16e4f383e61027b5d66307b3/bon-sourcing-clef-recrutement-reussi.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=9633cb5253041d1f0974d79bcd31cd60</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-16T20:32:49+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, un, talents, site, emploi, generaliste, sourcing, clef, reussi, htm</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/interview-video-de-pierre-berlin-directeur-solutions-de-recrutement-de-linkedin.html</loc>

            <lastmod>2012-11-16T20:32:49+01:00</lastmod>

                                        <video:video>
                    <video:player_loc>https://www.youtube.com/watch?v=8lABfRmcm2o</video:player_loc>
                    <video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/8lABfRmcm2o/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
                    <video:title><![CDATA[4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn]]></video:title>
                    <video:description><![CDATA[LinkedIn a le vent en poupe. En France, sur les derniers mois, son  audience a augmenté de 50 % et son nombre de membres a doublé, passant de  2 à 4 millions. Quant aux recruteurs, ils sont déjà 200, dont les 3/4  du CAC 40, à utiliser LinkedIn pour trouver leurs nouveaux  collaborateurs]]></video:description>
                    <video:family_friendly>yes</video:family_friendly>                
                </video:video>
                         


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/89cc08a64b69f62dbc97a9220208adda/4-min-30-pierre-berlin-directeur-solutions-recrutement-europe-sud-linkedin.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=fe7ce60799b538d1377f779f4d5e39d6</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-16T20:32:49+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, interview, video, pierre, berlin, directeur, solutions</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/facebook-devoile-son-job-board-aux-etats-unis.html</loc>

            <lastmod>2012-11-16T20:32:49+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/414f8331afeeb24ba005e062738f1165/facebook-devoile-job-board-etats-unis.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bcdbec3ee02572416613bef7ddd7246b</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Facebook dévoile son job-board aux Etats-Unis]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-16T20:32:49+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Facebook dévoile son job-board aux Etats-Unis]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, facebook, devoile, job, board, aux, etats</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gpec/dematerialisation-des-entretiens-annuels-l-exemple-de-pixmania.html</loc>

            <lastmod>2012-11-14T20:32:48+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/3252c8b1806dbf9f1053ce1809aae56d/dematerialisation-entretiens-annuels-exemple-pixmania.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=9adcc5958b1906db926d92ed4111bfac</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-14T20:32:48+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gpec, dematerialisation, entretiens, annuels, exemple, pixmania</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/pages-entreprises-viadeo-de-nouvelles-fonctionnalites.html</loc>

            <lastmod>2012-11-13T20:32:48+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/d17dad534ba6f55d7517c4459da78929/pages-entreprises-viadeo-nouvelles-fonctionnalites.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=1b3b2428981e27a283381a9af35b0148</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-13T20:32:48+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, pages, entreprises, viadeo, nouvelles, fonctionnalites</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/keljob-lance-keljob-tv.html</loc>

            <lastmod>2012-11-12T20:32:48+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/7345c4892750785b9f10d85159af7918/keljob-ressuscite-offre-emploi-video.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=fdd3a51e2f70d86bab0c739ad0279dec</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-12T20:32:48+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo]]></news:title>
                <news:keywords>keljob, recrutement, talents, site, emploi, generaliste, lance, tv</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/sirh-saas/beau-succes-pour-hr-tech-europe-2012.html</loc>

            <lastmod>2012-11-09T20:32:47+01:00</lastmod>

                                        <video:video>
                    <video:player_loc>https://www.youtube.com/watch?v=-JwK796wVL8</video:player_loc>
                    <video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/-JwK796wVL8/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
                    <video:title><![CDATA[Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012]]></video:title>
                    <video:description><![CDATA[Les 25 et 26 octobre derniers s’est tenu à Amsterdam le HR Tech Europe 2012. Cet évènement, haut de gamme, s’inspirant du célèbre HR Tech américain, a réuni plus de 900 responsables SIRH et responsables RH venant de toute l’Europe. Découvrez en vidéo les principales tendances mises en lumière lors de ce rendez-vous]]></video:description>
                    <video:family_friendly>yes</video:family_friendly>                
                </video:video>
                         


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/89acbcffa336904b27a259a7ac832b70/video-beau-succes-hr-tech-europe-2012.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=6bd381cddb32f52f9184426ea3ebf46c</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-09T20:32:47+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, saas, beau, succes, hr, tech, europe</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/le-classement-de-sites-emploi-en-france-en-aout-2012.html</loc>

            <lastmod>2012-11-08T20:32:47+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e4ab89fc9287accc856eca5c2ebd976e/classement-sites-emploi-france-aout-2012.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=648b6208eba465f952686f4615b0f972</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Le classement de sites emploi en France en août 2012]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-08T20:32:47+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Le classement de sites emploi en France en août 2012]]></news:title>
                <news:keywords>emploi, recrutement, talents, site, generaliste, classement, sites, france, aout</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/le-candidat-numericus-un-e-consommateur-opportuniste.html</loc>

            <lastmod>2012-11-08T20:32:47+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/3d029f7cfa8e6ad5fceab3ab73579daa/candidat-numericus-e-consommateur-opportuniste-partie-1.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=e13992f1b84fceabea37722d7f82f229</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-08T20:32:47+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, generaliste, candidat, numericus, un, consommateur, opportuniste</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-specialise/aviva-passe-a-la-version-mobile.html</loc>

            <lastmod>2012-11-07T20:32:47+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/d13e83e35c0ad6e80208701e0704fc71/aviva-passe-version-mobile.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=22e856d0f982dfd2d71c9bdcafa8d490</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Aviva passe à la version mobile]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-07T20:32:47+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Aviva passe à la version mobile]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, specialise, aviva, passe, version, mobile</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/sirh-saas/innovations-de-successfactors-a-la-pointe-du-saas.html</loc>

            <lastmod>2012-11-06T20:32:46+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/95b66eb355d8628bddf9a402084be488/nouveaux-produits-successfactors-pointe-saas.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C350%2C197&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=dcc55deeb4428f1381785178bf368ddd</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-06T20:32:46+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, saas, innovations, successfactors, pointe</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-specialise/mappingjob-une-presentation-geolocalisee-des-offres-d-emploi.html</loc>

            <lastmod>2012-11-05T20:32:46+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e9ab8276b539abc05c79d21ea6c85260/mappingjob-offre-emploi-geolocalisee.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=da57e6a0a9910d584a7322c30f84bcde</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-05T20:32:46+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée]]></news:title>
                <news:keywords>emploi, recrutement, talents, site, specialise, mappingjob, presentation, geolocalisee, offres</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/comment-les-reseaux-sociaux-ont-change-la-donne-pour-philippe-cabon-directeur-de-resofrance.html</loc>

            <lastmod>2012-11-02T20:32:46+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/b00c593845ef4fcc2d8c30ff217230f1/reseaux-sociaux-considerablement-ameliore-visibilite-philippe-cabon.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2%2C352%2C198&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=a67c64142b48b64dfb29c2711ebe97ad</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l’association ResoFrance]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2012-11-02T20:32:46+01:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[« Les réseaux sociaux ont considérablement amélioré notre visibilité », Philippe Cabon, directeur de l’association ResoFrance]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, reseaux, sociaux, ont, change, donne, philippe</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

        



</urlset>
        