<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
        xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1"
        >



    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/bien-etre-travail/digitalisation-des-avantages-salaries-credit-agricole-s-a-acquiert-worklife.html</loc>

            <lastmod>2023-09-28T02:44:20+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ae4f01086ef8483776b6cf229c0d72d1/credit-agricole-acquiert-worklife-point-darmon-credit-agricole-b-suchar.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C800%2C450&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=413472a279c2c7aefb6143a8b58b6b41</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Digitalisation des avantages salariés : Crédit Agricole S.A. acquiert Worklife]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-28T02:44:20+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Digitalisation des avantages salariés : Crédit Agricole S.A. acquiert Worklife]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, travail, digitalisation, avantages, salaries, credit, agricole, acquiert, worklife</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/core-rh/gta-et-planification-les-ambitions-de-l-editeur-allemand-atoss-qui-arrive-en-france.html</loc>

            <lastmod>2023-09-28T01:54:54+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/c32710be827c877e1868f1a0f232f827/atoss-gta-planification-nouveau-bureau-paris-point-mitch-goovaerts-vente.jpg?fm=browser&amp;crop=2%2C0%2C789%2C444&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=3ce1e3051688bb13cd602832a694f2f3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[GTA et planification : les ambitions de l’allemand ATOSS qui arrive en France ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-28T01:54:54+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[GTA et planification : les ambitions de l’allemand ATOSS qui arrive en France ]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, core, rh, gta, planification, ambitions, editeur, allemand, atoss, arrive</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/rse/la-rse-a-portee-des-pme-abcsr-leve-1-5-million-d-euros.html</loc>

            <lastmod>2023-09-28T00:22:50+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/56f916af8281c2e34d1036f41c48d524/abcsr-equipe-dirigeante-jerome-verdiell-olivier-brongniart-milieu.jpg?fm=browser&amp;crop=106%2C0%2C695%2C391&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=512ff2f7312bb20f4a109750ad22ddfd</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[La RSE à portée des PME : abCSR lève 1,5 million d’euros]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-28T00:22:50+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[La RSE à portée des PME : abCSR lève 1,5 million d’euros]]></news:title>
                <news:keywords>rse, qvt, portee, pme, abcsr, leve, million, euros</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/legislation-paie/conges-payes-les-droits-des-salaries-en-arret-de-travail-sont-renforces.html</loc>

            <lastmod>2023-09-27T22:39:28+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/1f0d9721263979b6d45cf48164179ff1/arret-travail-conges-payes-droit-ue-jurisprudence-marquante-cour-cassation.jpg?fm=browser&amp;crop=69%2C0%2C789%2C444&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=1d474efeb6fc76e57f1d26c3503a172d</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-27T22:39:28+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés]]></news:title>
                <news:keywords>paie, legislation, conges, payes, droits, salaries, arret, travail, renforces</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/digital-learning/competences-ia-ibm-veut-former-en-masse-et-en-mode-inclusif.html</loc>

            <lastmod>2023-09-27T02:30:45+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/2aa27a4de5cb127bc5b4d00dcc90b8e3/ibm-skillsbuild-apprentissage-metiers-numerique-integrant-dimension-ia.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=8a896d23c945bf8886e428e4ba7357e6</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Compétences IA : IBM veut former en masse et en mode inclusif]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-27T02:30:45+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Compétences IA : IBM veut former en masse et en mode inclusif]]></news:title>
                <news:keywords>formation, digital, learning, competences, ia, ibm, veut, former, masse, mode</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/dossiers/dossier-interim-digital-l-incontournable-transformation.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T14:10:48+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/bb0b3154f78eda3a950ac657aef18172/interim-digital-entre-transformation-revolution-marche-dossier-special-rh.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C53%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=2cda5b1d894dc9878a73de5daef382a1</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Dossier intérim digital : l’incontournable transformation]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T14:10:48+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Dossier intérim digital : l’incontournable transformation]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, dossier, digital, incontournable, transformation</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/interim-digital-ces-acteurs-traditionnels-ou-pure-players-qui-s-engagent.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:58:44+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/6f5c30975fb7f0d9c572264f908bfa98/dossier-interim-digital-rh-matin-volet-acteurs-traditionnels-pure-players.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C52%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=3af95ce98d4252c03860d8e8d92242ef</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:58:44+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, digital, acteurs, traditionnels, pure, players, engagent</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/alexandre-viros-the-adecco-group-interim-digital-nous-sommes-en-avance-pour-ce-rendez-vous.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:56:27+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/d6a45ded1f5c8150c026d83c241faf7a/alexandre-viros-droite-pierre-matuchet-gauche-revolution-digitale-chez-the.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C730%2C411&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=2214f20fef53d47ae4a841e228bfb23f</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:56:27+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, alexandre, viros, the, adecco, group, digital, sommes</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/interim-digital-le-potentiel-ses-limites-et-sa-regulation.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:53:40+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/fe8348279eee9ceaa60a6c381f941e68/dossier-interim-digital-rh-matin-volet-potentiel-limites-regulation.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C57%2C850%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=33bf97edd09bfdb42f51acb20a70bfdb</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:53:40+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation ]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, digital, potentiel, limites, regulation</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/avis-d-expert-l-impact-de-la-digitalisation-sur-le-marche-de-l-interim.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:51:50+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/135e0d6a7186f7e82d8d0b802a785b67/avis-expert-helene-jonquoy-directrice-digital-sein-groupe-adecco-france.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C15%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=adaa145ba559ece437e2cac5d689956d</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:51:50+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, avis, expert, impact, digitalisation, marche</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/innovation-dans-l-interim-digital-l-exploration-de-l-ia-generative-demarre.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:50:46+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/c090b71a335d7cae99a5a84ec8822d5c/dossier-interim-digital-rh-matin-volet-exploration-innovation.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C26%2C850%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=af777ca0f5c902dc1c552da437f1f042</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:50:46+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, innovation, digital, exploration, ia, generative, demarre</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/pratiques/cv-maker-inclusif-adecco-passe-a-l-echelle-avec-l-ia-generative.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:49:29+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/12bc97c56d11f9d1a28a597d0e8899f6/cv-maker-inclusif-the-adecco-group-demo-vivatech-2023-puis-live-site-adecco.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=576026322ea8aea203180cbff897e344</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[CV Maker inclusif : Adecco passe à l’échelle avec l’IA générative]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:49:29+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[CV Maker inclusif : Adecco passe à l’échelle avec l’IA générative]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, interim, cv, maker, inclusif, adecco, passe, echelle, ia</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/pratiques/interim-digital-5-points-d-attention-pour-trouver-le-bon-service.html</loc>

            <lastmod>2023-09-25T13:48:33+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/4d52718b0cc78cdbbd57d76a025e0516/interim-digital-kit-accompagnement-bien-choisir-prestataire.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C83%2C850%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bcb1412efaf499e7a771cac058f2d580</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Intérim digital : 5 points d’attention pour trouver le bon service]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-25T13:48:33+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Intérim digital : 5 points d’attention pour trouver le bon service]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, digital, points, attention, trouver, service</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/lms/formation-digitale-la-plateforme-lepaya-leve-38-millions-de-dollars-avec-des-ambitions-en-france.html</loc>

            <lastmod>2023-09-21T05:19:34+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/5fe298a4a82cbf6af93af8b2dd551b58/peter-kuperus-rene-janssen-cofondateurs-lepaya-levee-fonds-38-millions.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C36%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=fcc4948265a20ed1599b4c691852c3a3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Formation digitale : la plateforme Lepaya lève 38 millions de dollars avec des ambitions en France]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-21T05:19:34+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Formation digitale : la plateforme Lepaya lève 38 millions de dollars avec des ambitions en France]]></news:title>
                <news:keywords>formation, lms, digitale, plateforme, lepaya, leve, millions, dollars, ambitions, france</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/interim/tension-dans-l-interim-digital-iziwork-en-redressement-judiciaire.html</loc>

            <lastmod>2023-09-21T03:10:24+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/00a546cf89ff3cc806545afeeaf04016/iziwork-redressement-judiciaire-source-tension-interim-digital.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C26%2C850%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=814f9af5f16de154e78576f41cb4feb8</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-21T03:10:24+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire]]></news:title>
                <news:keywords>interim, recrutement, talents, tension, digital, iziwork, redressement, judiciaire</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/audrey-richard-andrh-le-grand-prix-de-l-andrh-permet-de-s-ouvrir-a-d-autres-pratiques-rh.html</loc>

            <lastmod>2023-09-21T01:32:26+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/9f4247577ae40c1b2c7993f8e92aedac/contours-grand-prix-andrh-2023-audrey-richard-presidente-andrh.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C10%2C3981%2C2240&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=7e82a5c6f85efdcac58054ef98cc2fba</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet  de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-21T01:32:26+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet  de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »]]></news:title>
                <news:keywords>andrh, qvt, motivation, engagement, audrey, richard, prix, permet, ouvrir, pratiques</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/webinaires/webinaire-rh-matin-indeed-pouvoir-bien-etre-travail.html</loc>

            <lastmod>2023-09-20T22:35:27+02:00</lastmod>

                                        <video:video>
                    <video:player_loc>https://youtu.be/cqnc47Mpay4</video:player_loc>
                    <video:thumbnail_loc>https://i.ytimg.com/vi/cqnc47Mpay4/hqdefault.jpg</video:thumbnail_loc>
                    <video:title><![CDATA[Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay]]></video:title>
                    <video:description><![CDATA[Un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a abordé le « pouvoir du bien-être au travail ». Thibault Maire, expert d’Indeed, a commenté une étude Forrester commandée par le moteur de recherche d’emploi. Le webinaire est désormais disponible en replay.]]></video:description>
                    <video:family_friendly>yes</video:family_friendly>                
                </video:video>
                         


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/8515c8043b7380ef8793c310628449cf/bien-etre-travail-webinar-indeed-appui-etude-forrester-replay.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C636%2C358&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=a9e85b84aa533b10c0970eff48faf57b</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-20T22:35:27+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Bien-être au travail : le webinar Indeed avec l’appui d’une étude Forrester en replay]]></news:title>
                <news:keywords>travail, qvt, webinaire, rh, indeed, pouvoir</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/organisme-formation/antoine-amiel-learn-assembly-transformation-des-organismes-de-formation-une-realite-variable.html</loc>

            <lastmod>2023-09-20T18:05:26+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/4f097b6fdd05b7715f9916eb642ba865/antoine-amiel-presente-semaine-formation-by-learn-assembly-edition-2023.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C2359%2C1327&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=b0e7603e3ac1e5d52cb10f46d20f3f9f</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Antoine Amiel (Learn Assembly) : « Transformation des organismes de formation : une réalité variable » ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-20T18:05:26+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Antoine Amiel (Learn Assembly) : « Transformation des organismes de formation : une réalité variable » ]]></news:title>
                <news:keywords>formation, organisme, antoine, amiel, learn, assembly, transformation, organismes, realite, variable</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/rse/rse-les-salaries-attendent-plus-d-informations-de-leurs-entreprises.html</loc>

            <lastmod>2023-09-19T12:09:49+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/0a8bd00118b7aa2c6ff1d9b1f41d5e9b/sondage-opinionway-kelio-rse-levier-differenciant-attirer-fideliser-talents.jpg?fm=browser&amp;crop=9%2C0%2C1554%2C874&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=6f91f3c999d148f306d40a99173e05d4</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[RSE : les salariés attendent plus d’informations de leurs entreprises ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-19T12:09:49+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[RSE : les salariés attendent plus d’informations de leurs entreprises ]]></news:title>
                <news:keywords>rse, qvt, salaries, attendent, informations, entreprises</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/politique-d-egalite-femmes-hommes-les-7-recommandations-de-la-cour-des-comptes.html</loc>

            <lastmod>2023-09-19T02:17:29+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/a0be8fab69fb1baa29aaf1016ddcd594/egalite-femmes-hommes-recommandations-cour-comptes-gouvernement.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C56%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=0922c7778447734ad182cbdd1c4e6e3e</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Politique d’égalité femmes-hommes : les 7 recommandations de la Cour des comptes]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-19T02:17:29+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Politique d’égalité femmes-hommes : les 7 recommandations de la Cour des comptes]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, motivation, engagement, politique, egalite, femmes, hommes, recommandations, cour, comptes</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/solutions-evaluation/la-grh-dans-le-btp-quels-defis-et-solutions-reponse-avec-le-barometre-de-la-construction-2023.html</loc>

            <lastmod>2023-09-18T12:48:25+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/8581af05d08920454c06bb94d5cd5c5f/barometre-2023-construction-traxxeo.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=6b59c4b0f4e546fed9b3f9b2285c850c</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-18T12:48:25+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023]]></news:title>
                <news:keywords>solutions, recrutement, talents, evaluation, grh, btp, defis, reponse, barometre, construction</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/logiciels-paie/firmin-zocchetto-payfit-nous-proposons-une-expertise-sur-la-paie-avec-un-bonus-sirh.html</loc>

            <lastmod>2023-09-14T01:05:32+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/697fb2ffdc448be2a78ec297eac5c8d7/interview-firmin-zocchetto-ceo-cofondateur-payfit.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=465872f3c00bbe528ee7528742f79f76</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[ Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-14T01:05:32+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[ Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »]]></news:title>
                <news:keywords>paie, logiciels, firmin, zocchetto, payfit, proposons, expertise, un, bonus, sirh</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/organisme-formation/olivier-fecherolle-wild-code-school-je-deviens-ceo-avec-le-passage-a-l-echelle-europeenne.html</loc>

            <lastmod>2023-09-13T23:43:12+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/bddfbe4ece7b0e2ee5797a4dfcb3da30/interview-olivier-fecherolle-nouveau-ceo-wild-code-school.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=d40d7c28f7c595f9eb6177c6d069ea0a</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Olivier Fécherolle (Wild Code School) : « Je deviens CEO avec le passage à l’échelle européenne »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-13T23:43:12+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Olivier Fécherolle (Wild Code School) : « Je deviens CEO avec le passage à l’échelle européenne »]]></news:title>
                <news:keywords>formation, organisme, olivier, fecherolle, wild, code, school, deviens, ceo, passage</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/legislation-paie/pratiques/rupture-conventionnelle-les-regles-d-indemnite-changent-en-cas-de-mise-a-la-retraite.html</loc>

            <lastmod>2023-09-13T22:28:06+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/1de9b871f84d2389fcbf412f617199d1/rupture-conventionnelle-retraite-savoir-regles-indemnite-changent.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C21%2C850%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=92f2889ec576177cc8df130bcb41ed70</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Rupture conventionnelle : les règles d’indemnité changent en cas de mise à la retraite]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-13T22:28:06+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Rupture conventionnelle : les règles d’indemnité changent en cas de mise à la retraite]]></news:title>
                <news:keywords>paie, legislation, rupture, conventionnelle, regles, indemnite, changent, cas, mise, retraite</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/rse/entrepreneuriat-et-inclusion-la-ruche-s-active-davantage-sur-le-territoire.html</loc>

            <lastmod>2023-09-13T21:29:25+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/fa304b5cee1d15d3298d6fe0107a6f5c/entrepreneuriat-inclusion-ruche-decroche-financement-1-7-million-euros.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C39%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=8b10f00f94f338107b9dd7530ae34d03</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Entrepreneuriat et inclusion : La Ruche s’active davantage sur le territoire]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-13T21:29:25+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Entrepreneuriat et inclusion : La Ruche s’active davantage sur le territoire]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, rse, entrepreneuriat, inclusion, ruche, active, davantage, territoire</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/sirh-saas/jean-pierre-coulin-adequasys-en-2024-les-sirh-se-devront-d-etre-plus-que-jamais-agiles.html</loc>

            <lastmod>2023-09-12T16:17:59+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/c2d17adf4c1fc048a67d34d14690e9c4/jean-pierre-coulin-president-adequasys-quete-sirh-agile.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C7%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=a096754ed534d6262a8a1f0433b3ebe3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Jean-Pierre Coulin, Adequasys : « En 2024, les SIRH se devront d’être plus que jamais agiles »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-12T16:17:59+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Jean-Pierre Coulin, Adequasys : « En 2024, les SIRH se devront d’être plus que jamais agiles »]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, saas, jean, pierre, coulin, adequasys, devront, agiles</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/mutation-du-marche-du-travail-les-3-volets-de-l-accord-historique-entre-pole-emploi-et-l-oit.html</loc>

            <lastmod>2023-09-12T01:32:55+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/99f00a343e2f884d6344db4f2c755291/pole-emploi-oit-signature-convention-partenariat-13-avril-2023.jpg?fm=browser&amp;crop=33%2C0%2C682%2C384&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bee52dfb121816402691384bd27a0f06</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Mutation du marché du travail : les 3 volets de l’accord « historique » entre Pôle emploi et l’OIT]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-12T01:32:55+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Mutation du marché du travail : les 3 volets de l’accord « historique » entre Pôle emploi et l’OIT]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, motivation, engagement, mutation, marche, travail, volets, accord, historique, entre</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/sirh-saas/comment-l-ia-se-met-au-service-de-l-experience-utilisateur-dans-les-rh.html</loc>

            <lastmod>2023-09-11T11:11:26+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/968846fd915e3d7db7ee34a190e1f2e8/comment-ia-met-service-experience-utilisateur-rh.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C6%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=76ba1d3e702b1abb1947bab77923e4e5</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Comment l’IA se met au service de l’expérience utilisateur dans les RH ?]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-11T11:11:26+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Comment l’IA se met au service de l’expérience utilisateur dans les RH ?]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, saas, ia, met, service, experience, utilisateur, rh</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-specialise/vincent-huguet-malt-les-drh-devraient-etablir-des-politiques-freelance.html</loc>

            <lastmod>2023-09-07T01:03:23+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/85df4a7f9dc371d14d6e8cb15a4f2b78/vincent-huguet-ceo-cofondateur-malt-10-ans-apres.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C79%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=a205fdfe5d04d7122f2cb630c4f3e965</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-07T01:03:23+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, specialise, vincent, huguet, malt, drh, devraient</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/organisme-formation/formations-longues-en-management-le-revival.html</loc>

            <lastmod>2023-09-07T00:40:08+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/3d536fbb1c8c924b8a6522f4afc37eee/mba-management-ressources-humaines-universite-paris-dauphine-psl.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C6%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bffba3e983e9265b19e590bc72f42eb1</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Formations longues en management : le revival !]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-07T00:40:08+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Formations longues en management : le revival !]]></news:title>
                <news:keywords>formation, organisme, formations, longues, management, revival</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/droit-formation/diagoriente-cette-start-up-d-etat-qui-valorise-les-competences-bascule-dans-l-analytics.html</loc>

            <lastmod>2023-09-06T23:43:25+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/896380cfb5cceb6ce829c6d9619e2441/diagoriente-personnes-loin-emploi-jeunes-valoriser-competences.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C8%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=027ca913cf1656479c9167241a2aa67d</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Diagoriente : cette start-up d’État, qui valorise les compétences, bascule dans l’analytics]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-06T23:43:25+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Diagoriente : cette start-up d’État, qui valorise les compétences, bascule dans l’analytics]]></news:title>
                <news:keywords>formation, droit, diagoriente, cette, start, up, etat, valorise, competences, bascule</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/workspace/tout-travail-hybride-merite-solution-semana-leve-1-5-million-d-euros.html</loc>

            <lastmod>2023-09-06T19:55:55+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/732f61192b07ac293d11406002fa0c62/semana-leve-1-5-million-euros-nicolas-cosme-paul-mourot-albert-reynaud-trio.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C749%2C421&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=f48ea1e896ad807e511410e54805e5cc</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Tout travail hybride mérite solution : Semana lève 1,5 million d’euros]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-06T19:55:55+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Tout travail hybride mérite solution : Semana lève 1,5 million d’euros]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, workspace, travail, hybride, merite, solution, semana, leve, million, euros</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/remuneration/remunerations-2023-des-niveaux-d-augmentation-inedits.html</loc>

            <lastmod>2025-01-31T17:35:23+01:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/f6bcf84d7d6403f9ab99fef052196ef6/remunerations-2023-hausses-inedites-etude-deloitte.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C15%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=b8c79a3f35264236456e5c96c2d36101</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-06T01:47:10+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits]]></news:title>
                <news:keywords>paie, remuneration, remunerations, niveaux, augmentation, inedits</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/pay-for-performance-la-solution-de-recrutement-100-axee-sur-les-resultats.html</loc>

            <lastmod>2023-09-05T10:31:55+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ed7f112f36a82d9559fe986053a1bcaa/cedric-gerard-vp-global-strategy-transformation-chez-monster.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C68%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=439abf93cb538c5481ae16a1a79d05da</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.9</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-05T10:31:55+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats ]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, generaliste, pay, for, performance, solution, axee</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/bien-etre-travail/pratiques/reforme-des-retraites-5-points-qui-deviennent-concrets-a-partir-de-septembre-2023.html</loc>

            <lastmod>2023-09-04T18:13:51+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ce3eb76f7faf37b87146141e7849cfdc/reforme-retraites-5-points-concrets-francais-partir-septembre-2023.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C9%2C750%2C422&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=114af1a1b5b2056bee6b14e320c0c7c3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Réforme des retraites : 5 points qui deviennent concrets à partir de septembre 2023]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2023-09-04T18:13:51+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Réforme des retraites : 5 points qui deviennent concrets à partir de septembre 2023]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, travail, reforme, retraites, points, deviennent, concrets, partir, septembre</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

        



</urlset>
        