<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
        xmlns:news="http://www.google.com/schemas/sitemap-news/0.9"
        xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1"
        xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1"
        >



    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gestion-talents/loic-michel-365talents-le-pilotage-des-competences-par-l-ia-est-devenu-une-tendance-forte.html</loc>

            <lastmod>2025-07-31T02:36:09+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/4958343a2c0f5af305fe0ef0f0abc588/interview-loic-michel-365talents-transformation-competences-priorite.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C2175%2C4005%2C2253&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bebc3d01aee51d5c45b0f2896c25c636</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-31T02:36:09+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gestion, talents, loic, michel, pilotage, competences, ia, devenu, tendance</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/nominations-rh-dans-les-esn-qui-a-bouge-sur-l-ete-2025.html</loc>

            <lastmod>2025-07-31T01:47:18+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/73553bcf128e4c104ce5cb1bdd51dd91/nominations-rh-chez-sqli-christelle-chappaz-marie-henle.jpg?fm=browser&amp;crop=51%2C0%2C752%2C423&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=0726a4ca6998bb9bac478d86de694222</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Nominations RH dans les ESN : qui a bougé sur l’été 2025 ? ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-31T01:47:18+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Nominations RH dans les ESN : qui a bougé sur l’été 2025 ? ]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, nominations, rh, esn, bouge, ete</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/gestion-temps/planning-rh-octime-integre-staffelio-pour-mieux-cerner-le-marche-de-la-sante.html</loc>

            <lastmod>2025-07-30T23:13:13+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/bb8ea18878681a46c66b4439a2146fb4/groupe-octime-consolidation-offre-gestion-rh-planning-gta-gestion.jpg?fm=browser&amp;crop=39%2C0%2C761%2C428&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=18b275129e6b4868fb20b570f67b2e9f</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Planning RH : Octime intègre Staffelio pour mieux cerner le marché de la santé]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-30T23:13:13+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Planning RH : Octime intègre Staffelio pour mieux cerner le marché de la santé]]></news:title>
                <news:keywords>paie, gestion, planning, rh, octime, integre, staffelio, mieux, cerner, marche</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/job-board-vers-une-fin-ineluctable-de-monster-com-en-france.html</loc>

            <lastmod>2025-07-29T12:57:00+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/6a2e4c9bba46db8d3784f66d27835148/monster-com-changement-proprietaire-usa-fin-france.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C16%2C800%2C450&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=7da8d8618d6f09ab3b992f27d81181d8</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Job board : vers une fin inéluctable de Monster.com en France ?]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-29T12:57:00+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Job board : vers une fin inéluctable de Monster.com en France ?]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, generaliste, job, board, fin, ineluctable, monster</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gpec/obsolescence-des-competences-france-competences-inscrit-3-nouveaux-metiers-en-emergence.html</loc>

            <lastmod>2025-07-28T17:43:08+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/beea4c5b165ee0b2aaf71ed6bec0852c/france-competences-actualise-liste-2025-metiers-emergents.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C21%2C937%2C527&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=17ee3457b9409250c60071b0cb3e5fd0</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-28T17:43:08+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence]]></news:title>
                <news:keywords>competences, sirh, gpec, obsolescence, france, inscrit, metiers, emergence</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/site-emploi-generaliste/alerte-sur-la-protection-des-donnees-chez-france-travail-une-breche-de-cybersecurite-via-kairos.html</loc>

            <lastmod>2025-07-24T02:03:58+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/001c631cb9fd41ea0a1defe354ff132c/alerte-protection-donnees-chez-france-travail.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C3475%2C1956&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=27f5aaced222aa3e39ca640e3f489b42</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Alerte sur la protection des données chez France Travail : une brèche de cybersécurité via Kairos]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-24T02:03:58+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Alerte sur la protection des données chez France Travail : une brèche de cybersécurité via Kairos]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, site, emploi, generaliste, alerte, protection, donnees, france, travail</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gestion-talents/masterclass-de-charles-gorintin-cto-d-alan-les-projets-ia-10-de-technique-90-d-humain.html</loc>

            <lastmod>2025-07-24T01:24:09+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/8d463a09d327807e3963732829ccfc7d/masterclass-ia-chez-alan-charles-gorintin-cofondateur-maxime-bras.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C796%2C448&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=22158c2d8fe454908993eb2cc49ad5c7</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-24T01:24:09+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gestion, talents, masterclass, charles, gorintin, cto, alan, projets, ia</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/formations-numeriques-sage-et-simplon-s-appuient-sur-le-levier-inclusif-de-leurs-fondations.html</loc>

            <lastmod>2025-07-23T19:23:32+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/a94b40bdb94d7d51c2ee1a519fc865a1/presentation-sage-pathway-program-10-07-2025.jpg?fm=browser&amp;crop=33%2C0%2C1267%2C713&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=6e6cde6c9d4dcf56863c8015c12161fb</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Formations numériques : Sage et Simplon s’appuient sur le levier inclusif de leurs fondations]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-23T19:23:32+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Formations numériques : Sage et Simplon s’appuient sur le levier inclusif de leurs fondations]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, motivation, engagement, formations, numeriques, sage, simplon, appuient, levier, inclusif</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gestion-talents/clement-tetu-pepite-les-anciens-militaires-ont-envie-de-se-reconvertir-rapidement.html</loc>

            <lastmod>2025-07-22T19:11:17+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/b895aa979c420ea90dcd4f929b9e182c/clement-tetu-pepite.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C800%2C450&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=505ad269d8ed4ea685c82540a681f541</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-22T19:11:17+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gestion, talents, clement, tetu, pepite, anciens, militaires, ont, envie</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/marque-employeur/guide-du-routard-de-l-alternant-edition-2025-l-essentiel-pour-comprendre-l-alternance.html</loc>

            <lastmod>2025-07-21T19:06:29+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/837c5da360965caf8275ec4e967c43ac/guide-routard-alternant-lancement-edition-2025.jpg?fm=browser&amp;crop=22%2C22%2C760%2C428&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=097d72d9de55cc65628e2c81507160dc</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-21T19:06:29+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance]]></news:title>
                <news:keywords>recrutement, talents, marque, employeur, guide, routard, alternant, edition, essentiel, comprendre</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/digital-learning/stephanie-fraise-openclassrooms-je-n-ai-pas-le-profil-de-drh-academique-je-viens-du-business.html</loc>

            <lastmod>2025-07-17T01:04:23+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/92d3f6deb29f79b12c770537e9e24c1f/stephanie-fraise-openclassrooms-pas-profil-drh-academique-viens-business.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C0%2C800%2C450&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=6bb51d778210e61cf42ac00231142205</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-17T01:04:23+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »]]></news:title>
                <news:keywords>formation, digital, learning, stephanie, fraise, openclassrooms, ai, profil, drh, academique</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/paie/externalisation-paie/gestion-de-la-paie-pour-les-pme-francaises-sd-worx-acquiert-socialea.html</loc>

            <lastmod>2025-07-16T23:55:42+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e0fed30a5e097a21d9945a9dc9b8aa7e/gaelle-arzur-fondatrice-socialea-kobe-verdonck-ceo-sd-worx.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C49%2C657%2C370&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=a1bca0d434dd2d701bfd05e39b127cfd</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea ]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-16T23:55:42+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea ]]></news:title>
                <news:keywords>paie, externalisation, gestion, pme, francaises, sd, worx, acquiert, socialea</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/budget-2026-la-gestion-rh-risque-d-etre-secouee.html</loc>

            <lastmod>2025-07-16T22:00:45+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/efdf889b11084041b015061acabd9397/dette-hausse-production-implications-gestion-rh-plan-francois-bayrou.jpg?fm=browser&amp;crop=110%2C0%2C767%2C431&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=bdfde7da8165b6128b9b245efb3ede17</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-16T22:00:45+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, motivation, engagement, budget, gestion, rh, risque, secouee</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/conseil-rh-et-paie-les-atouts-de-spartes-pour-accelerer-d-ici-2030.html</loc>

            <lastmod>2025-07-16T18:39:47+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e377098df998b973475f3d85715cb580/vincent-lefevre-guillaume-rodiere-cofondateurs-spartes.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C90%2C2000%2C1125&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=9a887c7843dfe0fb6d2fa21423bc5810</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-16T18:39:47+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, conseil, rh, paie, atouts, spartes, accelerer</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gestion-talents/fin-de-carriere-une-retraite-active-reste-une-option-pour-1-actif-francais-sur-3.html</loc>

            <lastmod>2025-07-15T16:23:02+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/6483d7f4d9155aa5b1bc4a89dc04977a/enquete-jobtoo-opinionway-francais-fin-carriere-27-06-2025.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C8%2C800%2C450&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=380ce31036084549ed59047f613bb003</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-15T16:23:02+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gestion, talents, fin, carriere, retraite, active, reste, option, actif</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/sirh/gpec/sebastien-van-dyk-manpowergroup-talent-solutions-competences-l-ia-ouvre-le-champ-du-possible.html</loc>

            <lastmod>2025-07-10T00:11:17+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/5dcb9de0fbf90274a9be6e0c9984fc9d/interview-sebastien-van-dyk-manpowergroup-talent-solutions-vivatech-juin.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C537%2C2215%2C1246&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=b3e66f9d0db37b61f5c33b4e22ece99d</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-10T00:11:17+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »]]></news:title>
                <news:keywords>sirh, gpec, sebastien, van, dyk, manpowergroup, talent, solutions, competences, ia</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/workspace/workplace-lumapps-et-beekeeper-vise-l-experience-ai-employee-hub.html</loc>

            <lastmod>2025-07-09T22:43:00+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/bb6aab4bdc9c8e42596fa5c0995ddd6b/sebastien-ricard-elie-melois-lumapps-cristian-grossmann-beekeeper.jpg?fm=browser&amp;crop=27%2C0%2C844%2C475&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=ed8db63ce306f0ba59179847f76b8d02</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-09T22:43:00+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, workspace, workplace, lumapps, beekeeper, vise, experience, ai, employee, hub</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/mixite-dans-l-ia-ces-groupes-numeriques-americains-qui-bougent-en-france.html</loc>

            <lastmod>2025-07-09T20:18:12+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/d53c1833976ffd97dabfa4eb3fe94a8e/mixite-ia-groupes-numeriques-americains-engagent-france.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C72%2C935%2C526&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=5e5d338916685ad5243a3015e1138c91</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-09T20:18:12+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, motivation, engagement, mixite, ia, groupes, numeriques, americains, bougent, france</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/bien-etre-travail/titres-restaurant-et-gestion-rh-ces-grandes-manoeuvres-qui-vont-bousculer-le-marche.html</loc>

            <lastmod>2025-07-08T15:44:00+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/2193fca779f636a6cfcc8d4799168d30/titres-restaurant-points-impacts-reforme-gestion-rh-gouvernance.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C27%2C888%2C500&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=2aba69bb5b13234395b046868af88f95</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-08T15:44:00+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché]]></news:title>
                <news:keywords>qvt, travail, titres, restaurant, gestion, rh, grandes, manoeuvres, bousculer, marche</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/qvt/motivation-engagement/ia-une-bonne-integration-dans-l-environnement-de-travail-dope-l-engagement.html</loc>

            <lastmod>2025-07-07T15:14:46+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/e5be5f6a55500ff66c37e63a886abcc6/barometre-ia-engagement-2025-choosemycompany.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C23%2C849%2C478&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=eb45e30700ce3b7647e0131f9f476b1c</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-07T15:14:46+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement]]></news:title>
                <news:keywords>engagement, qvt, motivation, ia, bonne, integration, environnement, travail, dope</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/organisme-formation/formation-aux-metiers-du-numerique-simplon-reprend-wild-code-school.html</loc>

            <lastmod>2025-07-03T03:44:22+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/477457264029d63588b8a6b4f738e667/wild-code-school-reprise-simplon-quelles-modalites-quelle-complementarite.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C103%2C778%2C438&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=0cf7a47a63bb705b141bd911771ddc11</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-03T03:44:22+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School]]></news:title>
                <news:keywords>formation, organisme, aux, metiers, numerique, simplon, reprend, wild, code, school</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/recrutement-talents/solutions-evaluation/gestion-des-talents-et-evaluation-predictive-elevo-bascule-dans-le-giron-d-assessio.html</loc>

            <lastmod>2025-07-03T03:23:06+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/f9ef4d3c8467f54ebee013cc43ccf992/thibault-vilon-ceo-cofondateur-elevo-explique-coherence-rapprochement.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C248%2C2001%2C1126&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=9899ee11897e70eae42c62570c17fd8d</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-03T03:23:06+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio]]></news:title>
                <news:keywords>talents, evaluation, recrutement, solutions, gestion, predictive, elevo, bascule, giron, assessio</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/digital-learning/formation-ia-le-gouvernent-appelle-a-la-mobilisation-tous-azimuts.html</loc>

            <lastmod>2025-07-02T19:42:48+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/ea2bed547696d78b9b8a456112adf6c5/presentation-plan-osez-ia-juillet-2025-implication-volet-formation.jpg?fm=browser&amp;crop=9%2C0%2C752%2C423&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=aeefde782015a3ab10b70fd34d2f4f50</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-02T19:42:48+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts]]></news:title>
                <news:keywords>formation, digital, learning, ia, gouvernent, appelle, mobilisation, azimuts</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

    
        <url>
            <loc>https://www.rhmatin.com/formation/droit-formation/reconversion-des-sportifs-de-haut-niveau-comment-poursuivre-sa-carriere-autrement.html</loc>

            <lastmod>2025-07-01T15:36:31+02:00</lastmod>

             


                        
            <image:image>
                <image:loc>https://geimage.newstank.fr/image/cms/b6d4773d27a3b040474c97108723b3d0/partenariat-ans-diagoriente-formation-reconversion-sportifs-haut-niveau.jpg?fm=browser&amp;crop=0%2C50%2C995%2C560&amp;w=1200&amp;h=627&amp;s=0a8c9ebd0c091f0fcaadd6ea07c25ad3</image:loc>
                <image:caption><![CDATA[Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?]]></image:caption>
            </image:image>
                


                            <priority>0.6</priority>
            <news:news>
                <news:publication>
                    <news:name><![CDATA[RH Matin]]></news:name>
                    <news:language>fr</news:language>
                </news:publication>
                <news:publication_date>2025-07-01T15:36:31+02:00</news:publication_date>
                <news:title><![CDATA[Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?]]></news:title>
                <news:keywords>formation, droit, reconversion, sportifs, niveau, poursuivre, carriere, autrement</news:keywords>
                <news:genres>PressRelease</news:genres>
            </news:news>
                
        </url>

        



</urlset>
        