Petit déjeuner : Club Med, le digital pour se recentrer sur la relation humaine

Jeudi 13 octobre 2016
par PEOPLEDOC
Petit déjeuner : Club Med, le digital pour se recentrer sur la relation humaine
Petit déjeuner : Club Med, le digital pour se recentrer sur la relation humaine

Club Med, le digital pour se recentrer sur la relation humaine :
un projet de modernisation RH, une fonction RH moteur de sa transformation

PeopleDoc & Club Med vous invitent à leur petit-déjeuner digital RH 

Le jeudi 13 octobre de 8h30 à 10h30 
dans la Salle des Tirages de l’Hôtel d’Evreux 
19 place Vendôme, 75001 Paris

Le digital est au coeur de la stratégie de développement du Club Med. Pour répondre aux exigences du time-to-market, les équipes marketing, digital, SI et RH ont travaillé ensemble.

Le résultat ? la digitalisation de la fonction RH s’est imposée et s’est caractérisée par la suppression des tâches sans valeur ajoutée et l’amélioration de la relation salariés. Un succès colossal reposant sur une stratégie digitale, une transformation organisationnelle, une mobilisation des équipes RH pour susciter l’adhésion des managers et des collaborateurs : en 2 mois, 90 % d’adhésion des collaborateurs au coffre-fort et au bulletin de paie électroniques.  

Ce petit-déjeuner digital RH est l’occasion de venir découvrir :

les enjeux et facteurs-clés de succès de la transformation digitale RH du Club Med

l’accompagnement de PeopleDoc, accélérateur de cette transformation : une seule plateforme en ligne pour gérer et rationaliser les processus administratifs RH

Avec les témoignages du Club Med :

  • Mme Linda Froment,  DRH Corporate et Mobilité Internationale
  • Mme Aurore Dozeville, Responsable SIRH

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