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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »

Gpec
Interview de Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions (VivaTech, juin 2025) - © D.R.
Interview de Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions (VivaTech, juin 2025) - © D.R.

Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »

Workspace
Sébastien Ricard, Elie Mélois (LumApps), Cristian Grossmann (Beekeeper) - © D.R.
Sébastien Ricard, Elie Mélois (LumApps), Cristian Grossmann (Beekeeper) - © D.R.

Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France

Motivation & engagement

En s’appuyant sur des relais locaux en France, des groupes comme Microsoft, Equinix ou IBM lancent des initiatives pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Le déséquilibre d’influence hommes-femmes perdure voire s’accentue dans...

Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui s’engagent en France - © D.R.
Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui s’engagent en France - © D.R.

Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché

Bien-être au travail

Le gouvernement veut remodeler l’usage et la gouvernance de la gestion des titres-restaurant avec des mesures censées fluidifier le marché. Voici les principales mesures préconisées, sur fond de tensions entre émetteurs de titres-restaurant...

Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
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Actualités

IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement

Motivation & engagement

Selon le Baromètre « IA & Engagement 2025 » par ChooseMyCompany, 69 % des collaborateurs utilisent déjà l’IA dans leur travail au quotidien mais le besoin d’être accompagné dans cette transition se fait ressentir. Entre enthousiasme (gain de...

Baromètre IA & Engagement 2025 (ChooseMyCompany) - © D.R.
Baromètre IA & Engagement 2025 (ChooseMyCompany) - © D.R.
Organisme de formation

Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School

Solutions d'évaluation

Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio

Digital learning

Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts

Droit de la formation

Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?

Bien-être au travail

Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires

Marque employeur

Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025

Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises

Bien-être au travail

La nouvelle application Vipali se concentre sur la prévention santé 360° des employés en s’appuyant sur les entreprises et les mutuelles. Elle vient de remporter une nouvelle référence : GSMC (collaborateurs et adhérents). « La Prévention Sant...

La prévention santé 360° au travail : Cécile Annequin, directrice générale de Vipali - © Phocea Films
La prévention santé 360° au travail : Cécile Annequin, directrice générale de Vipali - © Phocea Films
Intérim

Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus

Digital learning

Adoption des outils IA et gestion RH : le nécessaire apprentissage individuel

Workspace

IA et RH : comment s’organiser pour le futur du travail ?

Gestion des talents

Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance

toutes les actualités

Dossiers

Tous les dossiers

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

Dossier transformation IA - RH : quelle appropriation par les DRH ?

Les DRH adoptent progressivement l’IA générative intégrée dans les applications RH, comme les SIRH. Quelles sont les tendances et les pratiques RH en 2025 ? (dossier sponsorisé par SIGMA-RH)

Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)

Pratiques

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.

« Travailler demain » : quand la BD explore le futur du travail avec 13 personnalités

Motivation & engagement

Une nouvelle BD, publiée par les Éditions Glénat, évoque le futur du travail avec 13 personnalités. Un projet original porté par Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste) et Nicoby (dessinateur). L’IA occupe une...

Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.
Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.

GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution

Gpec

Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...

Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »

Gestion des talents Contenu sponsorisé

Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...

L’IA générative pour les pros RH par Flora Brousse, Responsable marketing produit chez Cegid - © D.R.
L’IA générative pour les pros RH par Flora Brousse, Responsable marketing produit chez Cegid - © D.R.

Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »

Gestion des talents

« Nous avons repositionné Cornerstone pour mieux accompagner nos clients, établir une stratégie d’agilité et de mobilité des collaborateurs et unifier nos solutions », évoque Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone. Avec les...

Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »

Véronique Saubot, Simplon : « Apprentissage : nous sommes impactés par cette réforme »

Digital learning

« La réforme de l’apprentissage est préoccupante pour nos activités, même si nous avons de la ressource », déclare Véronique Saubot, CEO de Simplon. Dans le prolongement de ses missions, l’organisme de formation à impact a déposé un dossier de...

Véronique Saubot, CEO de Simplon : focus sur le plan stratégique 2025 - 2028 - © D.R.
Véronique Saubot, CEO de Simplon : focus sur le plan stratégique 2025 - 2028 - © D.R.
tous les invités

Parcours

Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025

Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025

Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025

Marque employeur

Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin

Core rh

Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale

tous les parcours

Annuaire

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    Crossknowledge pour former, certifier les salariés, les dirigeants d'entreprises, PME avec des solutions 100% e-learning, blended learning, mobile…

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     Alerys est un cabinet de conseil RH couvrant le recrutement et la formation. Il est spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants, d'experts…

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    efinancialcareers.fr le site de recrutement et de conseils pour les métiers de la finance.

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    ADP propose depuis plus de 35 ans des prestations pour gérer la paie et les ressources humaines sur internet et sur mobile.

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Agenda

27 Août
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

MEDEF

La 7e édition de La REF se déroule du 27/08 au 28/08/2025 au Stade Roland-Garros (2 Av. Gordon Bennett, 75016 Paris). Au programme de conférences…

Mercredi 27 août 2025 au Jeudi 28 août 2025

Stade Roland-Garros (Paris

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

Bien-être au travail

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous

Motivation & engagement

Absentéisme en entreprise : les arrêts longs restent à un niveau élevé (étude Diot-Siaci)

Bien-être au travail

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »

Externalisation de la paie

Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025

Gestion des talents

Sommet Choose France 2025 : ces 50 projets industriels qui devraient générer de l’emploi

Externalisation de la paie Contenu sponsorisé

DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française

Sirh

Conseil SIRH : Ayming passe le relais à ConvictionsRH

Digital learning

11 start-up à l’assaut de la formation à l’ère de l’IA

Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli

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