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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

LMS : Syfadis repart à l’offensive en faisant évoluer sa plateforme

Digital learning
Syfadis : le LMS pionnier relancé sous la houlette de Laurent Delaporte - © D.R.
Syfadis : le LMS pionnier relancé sous la houlette de Laurent Delaporte - © D.R.

SKILLS : 5 groupes français pour l’inclusion et l'égalité des chances dans le numérique

Droit de la formation
SKILLS : association fondée par AXA, Carrefour, Pernod Ricard, Publicis France et Rothschild & Co - © D.R.
SKILLS : association fondée par AXA, Carrefour, Pernod Ricard, Publicis France et Rothschild & Co - © D.R.

Vidéo Wiley CrossKnowledge : les programmes facilités accélèrent leur développement en France

Digital learning / Vidéo

Guillaume Gérard, Group VP, Business Development de Wiley Professional Learning, fait le point de l’évolution de la stratégie de la branche Wiley dédiée au développement du capital humain des entreprises qu’il supervise. Propriétaire de la marque pionnière en digital learning CrossKnowledge (bien connue des entreprises françaises), Wiley, l’un des principaux éditeurs au monde dans…

Vidéo Crossknowledge : Guillaume Gérard, Group VP, Business Development, Wiley Professional Learning - © D.R.
Vidéo Crossknowledge : Guillaume Gérard, Group VP, Business Development, Wiley Professional Learning - © D.R.

Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)

Marque employeur / Vidéo

Sur le thème des « métiers de terrain : les vraies attentes des candidats et employés », Indeed dresse un constat préoccupant sur les tensions pour recruter et fidéliser les employés des secteurs concernés. Le webinaire RH Matin est disponible en session de rattrapage vidéo. Les métiers de terrain nécessitent une approche particulière en termes de recrutement et de fidélisation. Le…

Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
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Actualités

Trajets domicile-travail : BlaBlaCar compte rouler avec Klaxit

Bien-être au travail

Pour renforcer sa position dans l’organisation des déplacements quotidiens de courte distance pour se rendre au travail, BlaBlaCar a initié un projet d’acquisition de Klaxit. Après avoir lancé BlaBlaCar Daily en 2018 pour gérer les parcours quotidiens entre le domicile et le lieu de travail, BlaBlacar veut consolider sa position avec le projet d’acquisition de Klaxit.Une manière…

Une partie des dirigeants de BlaBlaCar et de Klaxit signataires du deal de rapprochement - © BlaBlaCar @Davide Leggio
Une partie des dirigeants de BlaBlaCar et de Klaxit signataires du deal de rapprochement - © BlaBlaCar @Davide Leggio
Digital learning

Digital learning : MentorShow lève 15 millions d’euros en multipliant les masterclass

Sirh saasContenu sponsorisé

Les clés de la réussite dans la gestion de talents en 2023 

Bien-être au travail

Sport et entreprise : Carrefour entraîne ses employés sur Gymlib

Marque employeur

Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points

Sirh saas

Workday Ventures : la liste des start-ups du fonds corporate de l'éditeur SIRH

Sirh saasContenu sponsorisé

Sopra HR Software : « Plus de rationalité et de sécurité aux systèmes d’information, c’est essentiel »

Engagement et travail collaboratif : Klaxoon lève 15 millions d’euros, quitte à « tout repenser »

Workspace

Matthieu Beucher, fondateur de Klaxoon, gère le développement commercial aux Etats-Unis tandis que le nouveau CEO Hervé Simonin a pour mission de rationaliser les activités globales, tout en étendant l’ancrage européen. Klaxoon n’a guère le choix que de s’adapter au nouveau contexte économique moins favorable au financement des start-ups.Parti début 2022 à la recherche d’un nouveau tour…

Klaxoon lève 15 millions d’euros : les défis dans un contexte plus compliqué par le CEO Hervé Simonin - © D.R.
Klaxoon lève 15 millions d’euros : les défis dans un contexte plus compliqué par le CEO Hervé Simonin - © D.R.
Motivation & engagement

Femmes dans le numérique : quels maillons faibles dans le recrutement et l’enseignement ?

Gestion des talents / Vidéo

Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés

Motivation & engagementContenu sponsorisé

L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi

Intérim

Randstad s’engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l’insertion passe par le sport

toutes les actualités

Pratiques

L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde

Législation paie

Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail : un abandon de poste sans raison valable est désormais assimilé à une…

Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.
Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Bien-être au travail

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances. C’est la règle : l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) donne la possibilité aux bénéficiaires de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de…

Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.

Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Législation paie

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable bulletin de paie plus lisible ? C’est l’ambition affichée par le gouvernement.Le récent webinar de Nibelis, éditeur de logiciel de paie, sur les…

Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.
Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.

Nouveau guide CNIL : focus sur l’exploitation des données dans les processus de recrutement

Solutions d'évaluation

Comment assurer la gestion des données dans la phase de recrutement ? La CNIL diffuse un nouveau guide intégrant des fiches pratiques pour accompagner les acteurs spécialisés dans leur mise en conformité. Le traitement adéquat des données personnelles des candidats dans les processus de recrutement est essentiel.Pour mettre un peu d’ordre dans les pratiques de gestion RH, la CNIL vient de…

Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management
Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management

Tout savoir sur la paie en 2023 : les 10 points à surveiller selon Nibelis

Législation paie

SMIC, JRTT monétisés, DFS, transition vers un bulletin simplifié…Nibelis, fournisseur de solutions de paie et RH dans le cloud, a fait le point dans un webinar du 17 janvier 2023 sur les éléments  qui bougent cette année pour élaborer les feuilles de paie. SMIC revaloriséPar décret du 22 décembre 2022, le SMIC a fait l’objet d’une réévaluation.Pour les périodes d’emplois…

Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.
Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage : 10 mesures RH applicables en janvier 2023

Législation paie

Primes, indemnités, plafonds…Voici le récapitulatif des mesures qui ont un impact dans la gestion RH des entreprises en ce début d’année 2023. A décortiquer du côté des salariés et des directions d’entreprise. C’est un passage obligé pour les transitions d’années et on n’y échappe pour la bascule 2022/2023 : de nouvelles mesures entrent en vigueur au 1er janvier 2023. Elles…

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
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Parcours

Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif

Marque employeur

Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022

Marque employeur

Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022

Recrutement & talents

Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022

Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises

tous les parcours

Invités

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes

Rémunération

Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les acteurs du secteur technologique en Europe doivent encore fournir des efforts pour réduire l’écart de salaires entre les hommes et les…

Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.

Apprentissage : une adhésion des entreprises confirmée en 2022

Organisme de formation

En 2022, 837 000 contrats d’apprentissage ont débuté, soit une augmentation de 13,7 % par rapport à 2021 selon la Dares. Le gouvernement se félicite de la tendance qui devrait permettre d’atteindre un million d’apprentis d’ici fin 2027. L’apprentissage a le vent en poupe. Avec l’appui du gouvernement qui accompagne ce mode de formation professionnelles à travers des subventions destinées aux…

Apprentissage : 837 000 nouveaux contrats en 2022 (+ 13,7 %) de source Dares - © D.R.
Apprentissage : 837 000 nouveaux contrats en 2022 (+ 13,7 %) de source Dares - © D.R.

Anna Stépanoff, Wild Code School : « Future Group veut être le leader de la formation numérique »

Digital learning

La fondatrice de Wild Code School précise la portée du nouveau consortium européen Future Group que le bootcamp tech français a rejoint fin 2022. Les nouvelles ambitions s'élèvent au niveau européen. Dans le domaine de la formation professionnelle aux métiers tech, Wild Code School prend un tournant européen.Fin 2022, l'école pionnière a intégré le consortium Future Group, dont le…

Anna Stépanoff, Wild Code School : les nouvelles ambitions au sein de Future Group - © D.R.
Anna Stépanoff, Wild Code School : les nouvelles ambitions au sein de Future Group - © D.R.
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Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France

  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France

  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est

  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France

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    ScopHR une solution SIRH globale et évolutive développée pour simplifier les processus administratifs liés aux ressources humaines.

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    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…

  • Kelio
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    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH

  • Lefebvre Dalloz Compétences
    Lefebvre Dalloz Compétences
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    À travers nos offres d’éditions, de formations, et de logiciels et services, nous contribuons à activer votre connaissance en vous permettant de…

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    ScopTalent est un logiciel de recrutement dédié au service des Ressources Humaines.

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Agenda

23 Mars

E-café© : passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Le E-café© est une webconférence de 30 minutes hebdomadaire et conviviale qui permet de passer en revue l’actualité sociale marquante de la…

Jeudi 23 mars 2023 de 09:30 à 10:00

30 Mars

E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine
E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Jeudi 30 mars 2023 de 09:30 à 10:00

05 Avril

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises
Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Lefebvre Dalloz

Mercredi 5 avril 2023 de 10:45 à 11:30

06 Avril

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles
Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Editions Tissot

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

06 Avril

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !
Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Slib

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

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Formation

Top 5 des formations

  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance

  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris

  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris

  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

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La clé pour responsabiliser vos cadres intermédiaires

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EdCast : Une plateforme de formation nouvelle génération pour les entreprises

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Vidéo Cornerstone : « Talent Experience Platform : une animation agile des plans de formation »

Marque employeur

Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH

Bien-être au travail

Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés »

Organisme de formation

IA et fonction RH : les opportunités et les risques d’utiliser ChatGPT

Motivation & engagement

Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »

Site emploi généraliste

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

Gestion des candidatures

Acquisition de talents : Layan décroche un million d’euros pour dépoussiérer l’ATS

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