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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »

Digital learning
Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »
Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »

Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea

Externalisation de la paie
Gaëlle Arzur, fondatrice de Socialea, et Kobe Verdonck, CEO de SD Worx - © D.R.
Gaëlle Arzur, fondatrice de Socialea, et Kobe Verdonck, CEO de SD Worx - © D.R.

Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée

Motivation & engagement

Suppression de jours fériés, droit du travail, nouvelles technologies avec une évolution du programme France 2030… Voici les 3 volets du plan du gouvernement Bayrou dans la perspective du projet de loi de finances pour 2026. En toile de fond, les...

Dette et hausse de la production : les implications dans la gestion RH du plan de François Bayrou - © copie écran SIG
Dette et hausse de la production : les implications dans la gestion RH du plan de François Bayrou - © copie écran SIG

Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030

Sirh

Spartes, cabinet conseil RH et paie, a décroché un financement de 20 millions d’euros auprès d’Andera Acto pour soutenir un plan stratégique de développement à horizon 2030. Le point avec ses fondateurs Vincent Lefevre et Guillaume Rodière. Pour...

Vincent Lefevre et Guillaume Rodière : cofondateurs de Spartes - © D.R.
Vincent Lefevre et Guillaume Rodière : cofondateurs de Spartes - © D.R.
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Actualités

Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3

Gestion des talents

Selon une récente enquête Jobtoo - OpinionWay, 31 % des futurs retraités envisagent de partir à la retraite, tout en continuant à travailler sur un projet qui les motive. Avec les débats sur la réforme de la retraite et sur l’emploi senior, la...

Enquête Jobtoo - OpinionWay : « Les Français et la fin de carrière » (27/06/2025) - © D.R.
Enquête Jobtoo - OpinionWay : « Les Français et la fin de carrière » (27/06/2025) - © D.R.
Workspace

Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »
Motivation & engagement

Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France
Bien-être au travail

Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché
Motivation & engagement

IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement
Organisme de formation

Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School
Solutions d'évaluation

Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio

Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts

Digital learning

Le nouveau plan gouvernemental « Osez l’IA » vise à embarquer les entreprises dans l’exploitation de l’IA et de développer les usages globaux parmi les Français. Voici les points principaux sur la formation. Après le Sommet pour l’action sur l’IA...

Présentation du plan « Osez IA » (juillet 2025) : l’implication sur le volet de la formation - © Economie.gouv.fr
Présentation du plan « Osez IA » (juillet 2025) : l’implication sur le volet de la formation - © Economie.gouv.fr
Droit de la formation

Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?
Bien-être au travail

Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires
Marque employeur

Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025
Bien-être au travail

Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises
toutes les actualités

Dossiers

Tous les dossiers

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

Dossier transformation IA - RH : quelle appropriation par les DRH ?

Les DRH adoptent progressivement l’IA générative intégrée dans les applications RH, comme les SIRH. Quelles sont les tendances et les pratiques RH en 2025 ? (dossier sponsorisé par SIGMA-RH)

Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)

Pratiques

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.

« Travailler demain » : quand la BD explore le futur du travail avec 13 personnalités

Motivation & engagement

Une nouvelle BD, publiée par les Éditions Glénat, évoque le futur du travail avec 13 personnalités. Un projet original porté par Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste) et Nicoby (dessinateur). L’IA occupe une...

Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.
Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.

GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution

Gpec

Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...

Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »

Gpec

« Nous intervenons pour prévoir l’impact sur la main-d’œuvre en matière de recrutement, de formation ou de mobilisation de management », déclare Sébastien Van Dyk, General Manager de ManpowerGroup Talent Solutions. Le point sur l’accompagnement...

Interview de Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions (VivaTech, juin 2025) - © D.R.
Interview de Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions (VivaTech, juin 2025) - © D.R.

« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »

Gestion des talents Contenu sponsorisé

Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...

L’IA générative pour les pros RH par Flora Brousse, Responsable marketing produit chez Cegid - © D.R.
L’IA générative pour les pros RH par Flora Brousse, Responsable marketing produit chez Cegid - © D.R.

Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »

Gestion des talents

« Nous avons repositionné Cornerstone pour mieux accompagner nos clients, établir une stratégie d’agilité et de mobilité des collaborateurs et unifier nos solutions », évoque Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone. Avec les...

Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
tous les invités

Parcours

Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025
Marque employeur

Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin
Core rh

Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024
Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
tous les parcours

Annuaire

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    Adrien Stratégie est une société spécialisée dans l’accompagnement et conseil des entreprises. Elle propose d'élaborer des stratégies de…
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Agenda

27 Août
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

MEDEF

La 7e édition de La REF se déroule du 27/08 au 28/08/2025 au Stade Roland-Garros (2 Av. Gordon Bennett, 75016 Paris). Au programme de conférences…

Mercredi 27 août 2025 au Jeudi 28 août 2025

Stade Roland-Garros (Paris

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

Bien-être au travail

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Bien-être au travail

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »
Externalisation de la paie

Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025
Gestion des talents

Sommet Choose France 2025 : ces 50 projets industriels qui devraient générer de l’emploi
Externalisation de la paie Contenu sponsorisé

DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française

Sirh

Conseil SIRH : Ayming passe le relais à ConvictionsRH
Digital learning

11 start-up à l’assaut de la formation à l’ère de l’IA
Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
Motivation & engagement

Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »
RH Matin est édité par
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