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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

Reportage vidéo - Salon Solutions RH 2023 : les tendances de stratégies RH qui s’imposent

Core rh / Vidéo
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.

Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires

Rémunération
Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.
Recrutement, fidélisation des employés et salaires : les 3 défis RH de 2023 - © D.R.

Engagement collaborateur : Silae se penche sur les feedbacks en acquérant Bleexo

Motivation & engagement

Salon Solutions RH : Silae complète sa nouvelle offre SIRH en effectuant une incursion dans l’expérience collaborateur et acquiert Bleexo. Le point avec le CEO Thomas Bourgeois. Silae poursuit ses opérations de croissance externe avec l’acquisition de Bleexo, une start-up qui exploite une plateforme de mesure de l’expérience collaborateur. Le closing est survenu fin 2022 mais l’annonce est…

Thomas Bourgeois, CEO de Silae : quelle intégration de Bleexo ? - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae : quelle intégration de Bleexo ? - © D.R.

Avantages pour les talents et culture d’entreprise : le webinar FREENOW for Business en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Alice Batt (FREENOW for Business) et Olivier Ramel (Kymono) partagent leurs expertises respectives sur le thème : « Comment renforcer votre culture d’entreprise pour attirer et fidéliser les talents aujourd’hui ? » Le webinaire RH Matin, organisé le 14 mars 2023, est disponible en replay. Quels avantages faut-il mettre en place pour renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser…

Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
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Actualités

Spayr et Skello font la jonction entre le salaire à la demande et le planning RH

Logiciels de paie

Le nouveau partenariat entre Spayr et Skello permet de faire remonter les informations de planning des équipes dans l’interface utilisateur de l’application dédiée à la gestion des acomptes sur salaires. Le point avec Paul Riché, cofondateur de Spayr, sur le Salon Solutions RH 2023. Les start-ups du segment du versement des salaires à la demande s’organisent pour fluidifier le dispositif…

Paul Riché, cofondateur de Spayr : les contours du partenariat avec Skello - © D.R.
Paul Riché, cofondateur de Spayr : les contours du partenariat avec Skello - © D.R.
Digital learning

LMS : Syfadis repart à l’offensive en faisant évoluer sa plateforme

Droit de la formation

SKILLS : 5 groupes français pour l’inclusion et l'égalité des chances dans le numérique

Bien-être au travail

Trajets domicile-travail : BlaBlaCar compte rouler avec Klaxit

Digital learning

Digital learning : MentorShow lève 15 millions d’euros en multipliant les masterclass

Digital learning / Vidéo

Vidéo Wiley CrossKnowledge : les programmes facilités accélèrent leur développement en France

Marque employeur / Vidéo

Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)

Les clés de la réussite dans la gestion de talents en 2023 

Sirh saasContenu sponsorisé

Programme de rétention de talents, démocratisation de la formation, développement durable en ligne de mire. Une enquête réalisée par Cornerstone nous présente les tendances de HCM, de contenus et d’apprentissage les plus susceptibles d’influencer les leaders de gestion de talents en 2023. Eclairages. Post Covid et face à la crise géopolitique, le climat actuel extrêmement mouvant…

Les clés de la réussite dans la gestion de talents en 2023  - © D.R.
Les clés de la réussite dans la gestion de talents en 2023 - © D.R.
Bien-être au travail

Sport et entreprise : Carrefour entraîne ses employés sur Gymlib

Marque employeur

Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points

Sirh saas

Workday Ventures : la liste des start-ups du fonds corporate de l'éditeur SIRH

Sirh saasContenu sponsorisé

Sopra HR Software : « Plus de rationalité et de sécurité aux systèmes d’information, c’est essentiel »

toutes les actualités

Pratiques

L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde

Législation paie

Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail : un abandon de poste sans raison valable est désormais assimilé à une…

Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.
Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Bien-être au travail

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances. C’est la règle : l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) donne la possibilité aux bénéficiaires de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de…

Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.

Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Législation paie

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable bulletin de paie plus lisible ? C’est l’ambition affichée par le gouvernement.Le récent webinar de Nibelis, éditeur de logiciel de paie, sur les…

Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.
Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.

Nouveau guide CNIL : focus sur l’exploitation des données dans les processus de recrutement

Solutions d'évaluation

Comment assurer la gestion des données dans la phase de recrutement ? La CNIL diffuse un nouveau guide intégrant des fiches pratiques pour accompagner les acteurs spécialisés dans leur mise en conformité. Le traitement adéquat des données personnelles des candidats dans les processus de recrutement est essentiel.Pour mettre un peu d’ordre dans les pratiques de gestion RH, la CNIL vient de…

Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management
Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management

Tout savoir sur la paie en 2023 : les 10 points à surveiller selon Nibelis

Législation paie

SMIC, JRTT monétisés, DFS, transition vers un bulletin simplifié…Nibelis, fournisseur de solutions de paie et RH dans le cloud, a fait le point dans un webinar du 17 janvier 2023 sur les éléments  qui bougent cette année pour élaborer les feuilles de paie. SMIC revaloriséPar décret du 22 décembre 2022, le SMIC a fait l’objet d’une réévaluation.Pour les périodes d’emplois…

Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.
Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage : 10 mesures RH applicables en janvier 2023

Législation paie

Primes, indemnités, plafonds…Voici le récapitulatif des mesures qui ont un impact dans la gestion RH des entreprises en ce début d’année 2023. A décortiquer du côté des salariés et des directions d’entreprise. C’est un passage obligé pour les transitions d’années et on n’y échappe pour la bascule 2022/2023 : de nouvelles mesures entrent en vigueur au 1er janvier 2023. Elles…

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
tous les contenus pratiques

Parcours

Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif

Marque employeur

Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022

Marque employeur

Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022

Recrutement & talents

Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022

Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises

tous les parcours

Invités

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes

Rémunération

Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les acteurs du secteur technologique en Europe doivent encore fournir des efforts pour réduire l’écart de salaires entre les hommes et les…

Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.

Apprentissage : une adhésion des entreprises confirmée en 2022

Organisme de formation

En 2022, 837 000 contrats d’apprentissage ont débuté, soit une augmentation de 13,7 % par rapport à 2021 selon la Dares. Le gouvernement se félicite de la tendance qui devrait permettre d’atteindre un million d’apprentis d’ici fin 2027. L’apprentissage a le vent en poupe. Avec l’appui du gouvernement qui accompagne ce mode de formation professionnelles à travers des subventions destinées aux…

Apprentissage : 837 000 nouveaux contrats en 2022 (+ 13,7 %) de source Dares - © D.R.
Apprentissage : 837 000 nouveaux contrats en 2022 (+ 13,7 %) de source Dares - © D.R.

Anna Stépanoff, Wild Code School : « Future Group veut être le leader de la formation numérique »

Digital learning

La fondatrice de Wild Code School précise la portée du nouveau consortium européen Future Group que le bootcamp tech français a rejoint fin 2022. Les nouvelles ambitions s'élèvent au niveau européen. Dans le domaine de la formation professionnelle aux métiers tech, Wild Code School prend un tournant européen.Fin 2022, l'école pionnière a intégré le consortium Future Group, dont le…

Anna Stépanoff, Wild Code School : les nouvelles ambitions au sein de Future Group - © D.R.
Anna Stépanoff, Wild Code School : les nouvelles ambitions au sein de Future Group - © D.R.
tous les invités

Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France

  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France

  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est

  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France

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Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Kelio
    Kelio
    Kelio

    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH

  • SOPRA HR
    SOPRA HR
    SOPRA HR

    Sopra HR Software, leader en solutions et services pour la paie et les RH

  • ScopHR
    ScopHR
    ScopHR

    ScopHR une solution SIRH globale et évolutive développée pour simplifier les processus administratifs liés aux ressources humaines.

  • TRAXXEO
    TRAXXEO
    TRAXXEO

    Traxxeo est éditeur de logiciels

  • Lefebvre Dalloz Compétences
    Lefebvre Dalloz Compétences
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    À travers nos offres d’éditions, de formations, et de logiciels et services, nous contribuons à activer votre connaissance en vous permettant de…

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Agenda

30 Mars

E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Le E-café© est une webconférence de 30 minutes hebdomadaire et conviviale qui permet de passer en revue l’actualité sociale marquante de la…

Jeudi 30 mars 2023 de 09:30 à 10:00

05 Avril

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises
Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Lefebvre Dalloz

Mercredi 5 avril 2023 de 10:45 à 11:30

06 Avril

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles
Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Editions Tissot

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

06 Avril

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !
Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Slib

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

18 Avril

Webinaire RH Matin - Marque employeur en 2023 : témoignages et retours d’expérience
Webinaire RH Matin - Marque employeur en 2023 : témoignages et retours d’expérience

Webinaire RH Matin - Marque employeur en 2023 : témoignages et retours d’expérience

Indeed

Mardi 18 avril 2023 de 11:00 à 12:00

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Formation

Top 5 des formations

  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance

  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris

  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris

  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Motivation & engagementContenu sponsorisé

L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi

Digital learningContenu sponsorisé

La clé pour responsabiliser vos cadres intermédiaires

LmsContenu sponsorisé

EdCast : Une plateforme de formation nouvelle génération pour les entreprises

Lms / VidéoContenu sponsorisé

Vidéo Cornerstone : « Talent Experience Platform : une animation agile des plans de formation »

Marque employeur

Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH

Bien-être au travail

Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés »

Organisme de formation

IA et fonction RH : les opportunités et les risques d’utiliser ChatGPT

Motivation & engagement

Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »

Site emploi généraliste

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

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