Vidéo CrossKnowledge : « Nos parcours blended de formation sont alignés aux enjeux de l’entreprise »
Guillaume Gérard, CEO de CrossKnowledge, explique comment le positionnement de l’éditeur a évolué et comment l’IA a été intégrée dans la stratégie de blended learning. C’est un nouveau chapitre qui s’ouvre pour CrossKnowledge. Cet éditeur...
Vidéo Littler France : « Accord de GEPPMM : accompagner les transitions pros de façon prospective »
Think Tank RH 2024 : Sabrina Dougados, avocate associée du cabinet Littler France, explique les enjeux portant sur le type d’accord dit Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité des Métiers (GEPPMM). Connaissez-vous la GEPPMM...
Prix de l’innovation sociale Think RH 2024 : reportage vidéo avec les lauréats
LNA Santé, InVivo, Solucia et Clariane récompensés…Voici le palmarès de la 1ère édition des Prix de l’innovation sociale, organisée par News Tank RH dans le cadre de Think RH 2024, en partenariat avec La Fabrique du social. LNA Santé a reçu le...
Think RH 2024 « Performance, sens du travail et enjeux DRH » : revivez la journée en reportage vidéo
Une dizaine de conférences et d’ateliers focus se sont déroulés et une trentaine d’intervenants se sont succédés devant un parterre de 400 participants à l’événement Think RH 2024 par News Tank. La convention Think RH, organisée à Paris par News...
Vidéo Isabelle Hérault, DRH Univet : les contours du projet de transformation de la fonction paie
Think RH 2024 par News Tank : Isabelle Hérault, DRH Univet, détaille les enjeux d’un projet de transformation de la fonction paie et plus globalement de SIRH, mené avec HR Path et Silae. C’est le retour d’expérience de la fonction paie qu’il ne...
Vidéo Claire Schnoering, Equans : les 3 axes de développement de notre plan RH
Think RH 2024V par News Tank : Claire Schnoering, Group Talent & HR Development Director du Groupe Equans, explique la démarche d’élaborer un plan RH autour de 3 axes : « Attirer », « Développer », et « Prendre soin ». Entreprise de services...
Vidéo Silae : quel soutien apporté à HR Path dans le projet d’Univet pour externaliser la paie ?
Think RH 24 par News Tank : Jérémy Boirin, Responsable Réseau Partenaires de Silae, précise la contribution de l’éditeur de solutions de gestion de paie dans le projet de transformation mené par HR Path pour le compte d’Univet, un réseau de...
Vidéo Éditions Tissot : « BDESE : partager un maximum d’infos avec les représentants du personnel »
Think Tank RH 2024 par News Tank : Caroline Acs, Directrice générale des Editions Tissot, résume en vidéo les principaux points relatifs aux enjeux de la BDESE et les points de distinction de la solution « maison » BDESE Online. C’est une...
Vidéo Aurélie Feld, LHH : « Trouver des adjacences de compétences entre métiers existants et nouveaux »
Think RH 2024 : Aurélie Feld, Présidente de LHH, aborde les transformations dans les RH et les compétences sur fond de transition écologique. « La plasticité est la meilleure garantie de résilience des entreprises », déclare Aurélie Feld...
Vidéo Jean-Luc Barbier (HR Path) : « Nous accompagnons Univet dans l’externalisation de la paie »
Think RH 24 : HR Path, spécialiste de l’intégration des solutions HR et SIRH (conseil, déploiement, externalisation), témoigne de l’accompagnement de son client Univet, en partenariat avec Silae. L’externalisation de la paie est un sujet sensible...
Vidéo Top Employers Institute : les 3 défis majeurs des DRH en 2024
Think RH 2024 : Vincent Binetruy, directeur France de Top Employers Institute, synthétise les 3 principaux enjeux des DRH perçus dans l’enquête « HR Best Practices Survey » de l’organisation mondiale qui certifie les meilleures pratiques RH dans...
Vidéo moka.care : « Le mental dans le sport devrait être aussi présent dans le monde du travail »
Think RH 2024 : Guillaume d’Ayguesvives, co-CEO et cofondateur de moka.care, précise les enjeux de la santé mentale en entreprise et prolonge la réflexion sur le lien entre la pratique sportive, la performance et la gestion RH. Comment associer...
Vidéo Antoine Amiel, Learn Assembly : « La formation dans les groupes mondiaux : un énorme défi »
Think RH 2024 : Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly, explique les enjeux de transformation associés à la formation dans le groupes mondialisés. La formation dans les groupes fait l’objet d’une importante…transformation. C’est le message...
Vidéo Nadine Guérin (LHH) : comment accompagner Stellantis dans sa transformation RH ?
Think RH 2024 : Nadine Guérin, Directrice de programmes de LHH, explique les modalités d’accompagnement du groupe Stellantis dans les enjeux RH liés à la transformation de son modèle dans le secteur automobile. Le secteur automobile est en pleine...
Vidéo Cornerstone : « L’Index de Gestion des Talents dévoile les bonnes pratiques en entreprise »
Cornerstone présente la version 2023 de l’Index de Gestion des Talents, pour évaluer la maturité des entreprises à ce sujet. Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, souligne les points-clés. Comment évaluer la maturité des...
Vidéo Stéphane Papin, Sopra HR Software : « IA : un enjeu essentiel pour nos offres paie et RH »
Dans une interview vidéo, Stéphane Papin, Directeur Général Adjoint de Sopra HR Software, évoque les enjeux de transformation de l’éditeur de solutions de paie et RH et des DRH à travers l’impulsion donnée par l’IA générative. Sopra HR Software...