Tal’hunt

IDENTITE 
Nationalité : Française

CONTACT
Adresse :  29 rue de Bassano, 75008 Paris
Tél : 0472 29 12 10 
E-mail :  cand@talhunt.fr
Site web : http://www.talhunt.fr/

OFFRE 
Description : Notre P.A.C.T.E. Professionnalisme - Assurance - Confidentialité - Transparence - Ethique. Professionalisme L’exigence de la qualité à toutes les étapes de notre mission grâce à l’expertise de nos consultants. Assurance Une garantie accordée de la période d’essai renouvelée pour les cadres et une extension de garantie pour les cadres dirigeants et les dirigeants. Confidentialité Le respect du secret des informations communiquées par nos clients et nos candidats. Transparence Un devoir d’honnêteté et de franchise auprès de nos clients et de nos candidats. EthiqueLe partage des valeurs communes : humilité, respect des personnes et des engagements pris. TalHunt s’engage à ne pas solliciter par approche directe les salariés de la société cliente, et ce pour une durée de 2 ans débutant à l’expiration de toute relation commerciale entre les deux parties. Oser le parler vrai et constructif avec le candidat comme avec l’entreprise. TalHunt s’engage à poser aux candidats et à l’entreprise les bonnes questions y compris celles qui peuvent gêner, pour bien comprendre et donner à chaque partie une image réaliste intégrant ses forces et ses faiblesses. Cet engagement induit : un investissement de départ en temps important dans la connaissance des uns et des autres une relation de confiance construite dans la durée tant avec les candidats qu’avec l’entreprise un rapport franc et sincère entre les différents acteurs, fondé sur l’écoute réciproque, « l’oser dire » et le dialogue avec la garantie d’une confidentialité totale un respect réel de la différence et de l’originalité en les considérant comme une source de richesse potentielle. TalHunt s’engage à réfléchir avec vous pour recenser les différentes cibles candidats possibles à la fois en termes d’expérience et de secteur d’activité. Le premier réflexe est de définir un profil proche à 100 % de vos besoins, parfois, nous sommes obligés d’ouvrir ce profil idéal. Il est intéressant dans certains cas, d’aller investiguer des secteurs connexes, et/ou de miser sur le potentiel, l’adéquation aux valeurs de l’entreprise, la motivation et de prendre un risque calculé.