Talent People
IDENTITE
Nationalité : Française
Date de création : 2012
Nom du dirigeant : Jean-Jacques Durizy
CONTACT
Adresse : 12, rue de l’Isly, 75008 PARIS
Tél : 01 53 04 20 83
E-mail : recrutement@talentpeople.net
Site web : http://www.talentpeople.net/
OFFRE
Description : Spécialiste de l’externalisation et du conseil RH TALENTPEOPLE est le spécialiste français des solutions externalisées d’acquisition et de gestion des Talents. Depuis 10 ans, nos équipes prennent en charge certaines étapes clés ou l’intégralité des processus RH et recrutement des entreprises et établissements publics : RPO & HRO : externalisation des processus RH et recrutement RECRUTEMENT : Conseil en recrutement par approche mixte et directe TALENT MANAGEMENT : Assessment centers, Ingéniérie de l'évaluation et formation à l'évaluation .En juillet 2012, TALENTPEOPLE a rejoint ERGALIS devenant ainsi la marque spécialisée du groupe dans l’ingénierie et la mise en œuvre de solutions RH innovantes sur l’ensemble du territoire national.CONSEIL EN RECRUTEMENTUn processus de recrutement sécurisé. TALENTPEOPLE offre à ses clients une transparence totale dans le suivi de ses missions de conseil en recrutement. Ainsi, en confiant à TALENTPEOPLE vos recrutements de Dirigeants, Cadres et Experts vous bénéficiez : d’un extranet sécurisé vous permettant de suivre en temps réel les missions et candidatures et également d’interagir sur les missions,de bilans d’intégration permettant pendant toute la période probatoire de s’assurer de la bonne intégration de chaque candidat, de garantie de résultat et de reprise de la mission en cas de défaillance du candidat intégré. Champ d’intervention du pôle TALENTPEOPLE Search : Banque / Assurance / Mutualité Distribution Immobilier & Construction Luxe & Mode Public & Parapublic Services professionnels Transport & Logistique Nos métiers Vos Consultants recrutement TALENTPEOPLE sont spécialisés par métier et recherchent pour vous les Cadres & Experts des familles suivantes : Commercial / MarketingComptabilité Ingénierie / R&D Juridique Ressources Humaines Systèmes d’information Notre valeur ajoutée La connaissance de l’environnement de travail et des métiers de nos clients Une méthodologie de recrutement en 6 étapes clés pour garantir la qualité de notre prestation et sécuriser vos recrutements La gestion et l’animation d’un vivier de compétences pour chacune de nos familles de métiers Des outils de sourcing intégrant les dernières innovations en matière de technologie de l’information Des outils d’évaluation inédits et l’accompagnement de Psychologues du travail pour vous aider dans le choix de vos futurs collaborateurs Les autres services d’aide au recrutement susceptibles de vous intéresser : RPO : externaliser vos processus recrutement Web Hunting : chasser et qualifier les meilleures candidatures du Web Assessment centers individuels ou collectifs : évaluer vos candidats shorlistés