Vidéo Apogea : « DSN de substitution 2026 : comment sécuriser vos déclarations sociales ? »
Avec l’arrivée de la DSN de substitution en 2026, le contrôle et la fiabilité des données sociales prennent une nouvelle dimension face aux nouvelles exigences. Sébastien Lipa, Responsable Paie Grands Comptes chez Apogea, intégrateur de logiciels de gestion, décrypte les enjeux de ce nouveau dispositif et l’importance d’anticiper grâce à des outils de contrôle performants.
Depuis son déploiement généralisé en 2017, la Déclaration Sociale Nominative ou DSN a profondément transformé les obligations sociales des entreprises en centralisant l’ensemble des données RH et paie.
Si ce dispositif a permis d’automatiser et de fiabiliser de nombreux échanges avec les organismes sociaux, un constat demeure : les anomalies déclaratives restent fréquentes.
- Lorsqu’elle détecte des erreurs via les Comptes-Rendus Métier (CRM), l’URSSAF observe que de nombreuses entreprises ne procèdent pas systématiquement aux corrections nécessaires, souvent par manque de temps, de ressources ou de maîtrise technique.
- Ces données erronées peuvent alors s’accumuler et impacter directement les droits des salariés, qu’il s’agisse de la retraite, de l’assurance chômage ou des indemnités journalières.
C’est dans ce contexte qu’intervient la DSN de substitution.
À partir de 2026, en l’absence de correction par l’employeur, l’URSSAF sera en mesure de modifier elle-même certaines données déclarées. Une évolution majeure qui vise à améliorer la qualité globale de l’information sociale, mais qui expose également les entreprises à des risques financiers et de conformité en cas de données inexactes.
Dans cette séquence vidéo Expert, Sébastien Lipa, Responsable Paie Grands Comptes chez Apogea, revient sur :
- les enjeux concrets de la DSN de substitution,
- les impacts opérationnels pour les équipes RH et paie,
- les risques liés à des données non conformes,
- l’importance de sécuriser ses déclarations grâce à un outil de contrôle fiable.
En tant que partenaire Gold Cegid, Apogea accompagne les PME et ETI avec la solution Cegid DSN Contrôle pour fiabiliser et sécuriser leurs flux DSN.
Intégrateur de logiciels de gestion, l’entreprise intervient plus largement sur l’ensemble des enjeux paie et ressources humaines (logiciel de paie, SIRH, gestion des temps et des congés, digitalisation des processus RH…).