Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Webinaires
  • Jobs
  • Agenda
  • Annuaire

  • La paie est l'une des activités RH les plus complexes à gérer

La paie est l'une des activités RH les plus complexes à gérer. Découvrez comment les logiciels de paie, les nouvelles pratiques d'externalisation et les dernières innovations (analytique RH, Big Data…) peuvent aider les RH dans cette mission.

À la une

Spayr et Skello font la jonction entre le salaire à la demande et le planning RH

Logiciels de paie
Paul Riché, cofondateur de Spayr : les contours du partenariat avec Skello - © D.R.
Paul Riché, cofondateur de Spayr : les contours du partenariat avec Skello - © D.R.

Rosaly et Skello veulent faciliter l’acompte sur salaire pour les équipes de terrain

Gestion des temps
Pilotage RH des équipes terrain et acompte sur salaire : partenariat entre Skello et Rosaly - © D.R.
Pilotage RH des équipes terrain et acompte sur salaire : partenariat entre Skello et Rosaly - © D.R.

Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Législation paie

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable bulletin de paie plus lisible ? C’est l’ambition affichée par le gouvernement.Le récent webinar de Nibelis, éditeur de logiciel de paie, sur les…

Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.
Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.

Tout savoir sur la paie en 2023 : les 10 points à surveiller selon Nibelis

Législation paie

SMIC, JRTT monétisés, DFS, transition vers un bulletin simplifié…Nibelis, fournisseur de solutions de paie et RH dans le cloud, a fait le point dans un webinar du 17 janvier 2023 sur les éléments  qui bougent cette année pour élaborer les feuilles de paie. SMIC revaloriséPar décret du 22 décembre 2022, le SMIC a fait l’objet d’une réévaluation.Pour les périodes d’emplois…

Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.
Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Actualités

Mieux gérer les plans de rémunération variable des commerciaux : Amalia.io lève 4 M€

Rémunération

La start-up Amalia.io, cofondée par Maxime Grandjean et Idriss Boumaza, se concentre sur la gestion des plans de rémunération variable des commerciaux, en se faisant une place entre les fournisseurs de solutions de données de performance (comme Salesforce) et les SIRH (comme Workday). C’est un double constat frustrant pour la gestion des plans de rémunération variable :du côté des…

Maxime Grandjean et Idriss Boumaza : Amalia.io aide à gérer les plans de rémunération variable - © D.R.
Maxime Grandjean et Idriss Boumaza : Amalia.io aide à gérer les plans de rémunération variable - © D.R.
Législation paie

Retraites : les principaux piliers de la réforme exposés par Elisabeth Borne
Gestion des tempsContenu sponsorisé

Chronotime Workplace tisse sa toile au Ministère de l’Intérieur

RémunérationContenu sponsorisé

75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus

RémunérationContenu sponsorisé

AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire
Externalisation de la paie

Plateformes : Jump ouvre un statut d’entrepreneur-salarié dédié aux chauffeurs VTC
Logiciels de paie

Paie : PayFit et Pennylane s’attellent au transfert automatisé des données comptables

Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ?

Externalisation de la paieContenu sponsorisé

Sans connaître une déferlante de départs comme aux Etats-Unis, les entreprises françaises font face à un niveau élevé de démissions. Ce contexte ne facilite pas la gestion de la paie, un exercice déjà complexe et exigeant. Pas d’atonie, en 2022, sur le marché de l’emploi.En dépit d’une croissance économique faible avoisinant les 2 %, il affiche au contraire une belle vitalité,…

Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ? - © D.R.
Démissions en hausse : un défi de plus pour la paie ? - © D.R.
Gestion des temps

Gestion et planning du personnel : pourquoi Combo prend le relais de Snapshift
Gestion des temps

Planification sous contraintes : Octime renforce sa position en Espagne avec aTurnos
Externalisation de la paie

Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains
Logiciels de paieContenu sponsorisé

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
toutes les actualités

Pratiques

L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde

Législation paie

Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail : un abandon de poste sans raison valable est désormais assimilé à une…

Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.
Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage : 10 mesures RH applicables en janvier 2023

Législation paie

Primes, indemnités, plafonds…Voici le récapitulatif des mesures qui ont un impact dans la gestion RH des entreprises en ce début d’année 2023. A décortiquer du côté des salariés et des directions d’entreprise. C’est un passage obligé pour les transitions d’années et on n’y échappe pour la bascule 2022/2023 : de nouvelles mesures entrent en vigueur au 1er janvier 2023. Elles…

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.

SMIC en hausse en janvier 2023 : le coup de pouce concerne aussi la fonction publique

Paie

Le Smic sera augmenté de 1,81 % à 1709,28 euros brut par mois à partir du 1er janvier 2023. En complément, le gouvernement a annoncé qu’il va procéder au relèvement de l’IMT pour la fonction publique. Présenté comme un « mécanisme protecteur du pouvoir d’achat des salariés les plus modestes » face à l’inflation, le Smic sera augmenté de 1,81 % à 1709,28 euros brut par mois à…

SMIC : le nouveau coup de pouce face à l’inflation concerne aussi la fonction publique - © D.R.
SMIC : le nouveau coup de pouce face à l’inflation concerne aussi la fonction publique - © D.R.

Rachat de jours de RTT : le ministère du Travail répond aux questions

Législation paie

En vertu de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022, il est possible pour les salariés de monétiser tout ou partie de leurs journées ou demi-journées de repos acquises. Voici les modalités dans une fiche de questions-réponses du ministère du Travail. Toutes les entreprises sont-elles concernées par le dispositif ?Un salarié peut-il renoncer à…

Dispositif de rachat de jours de repos (RTT) : les modalités pratiques - © D.R.
Dispositif de rachat de jours de repos (RTT) : les modalités pratiques - © D.R.

Pouvoir d’achat : quelles mesures à suivre pour les DRH à la rentrée ?

Législation paie

Après les débats politiques de l'été, la loi pour la Protection du pouvoir d’achat est entrée en vigueur. Quelles sont les dispositions à suivre dans la fonction RH ? La rentrée sera marquée par les mesures en faveur du pouvoir d’achat prises par le gouvernement et le Parlement.Entre la loi portant mesures d’urgence pour la Protection du pouvoir d’achat et la loi de Finances…

Loi sur le pouvoir d’achat : les dispositions aux implications RH - © D.R.
Loi sur le pouvoir d’achat : les dispositions aux implications RH - © D.R.

Apprentissage : l’OPCO Atlas propose un simulateur de coût réel d’un contrat

Législation paie

L’outil en ligne Simulateur Atlas permet aux entreprises d’estimer le coût réel du recrutement en apprentissage et de calculer le montant de la prise en charge annuelle d’un alternant. Estimer le coût réel d’un recrutement en apprentissage pour l’entreprise, c’est l’objectif de SimulateurAtlas.L’opérateur de compétences des services financiers et du conseil vient d’inaugurer un outil…

Simulateur Atlas : pour calculer le montant de la prise en charge annuelle d’un alternant - © Atlas
Simulateur Atlas : pour calculer le montant de la prise en charge annuelle d’un alternant - © Atlas
tous les contenus pratiques

Invités

Salaires dans la tech : au-delà des écarts, la sous-représentation des femmes à des hauts postes

Rémunération

Un guide Figures - 50inTech sur les écarts de salaires entre hommes et femmes dresse un état des lieux dans le secteur tech sur 4 pays européens. La France est plutôt bien placée mais peut mieux faire, selon Virgile Raingeard, CEO de Figures. Les acteurs du secteur technologique en Europe doivent encore fournir des efforts pour réduire l’écart de salaires entre les hommes et les…

Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.
Un guide Figures - 50inTech : comment réduire l'écart de rémunération hommes - femmes ? - © D.R.

Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022

Rémunération

Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de base repartent significativement à la hausse, retrouvant des niveaux d’avant-crise Covid-19 », évoque Deloitte (réseau de cabinets…

Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.

Firmin Zocchetto, PayFit : « Nous visons la digitalisation de la paie à portée des PME »

Logiciels de paie

PayFit, qui développe une plateforme de gestion RH et de paie dans le cloud, a bouclé une levée de fonds de 254 millions d’euros. Le CEO de cette PME technologique aux ambitions européennes aborde les priorités. « Nous avons réalisé une très belle année 2021, ce qui nous permet de réaliser cette levée de fonds de 254 millions d’euros et de nous élever au statut de licorne. »Firmin…

Firmin Zocchetto, CEO de PayFit : la stratégie pour cibler la gestion de la paie des PME européennes - © Pierre Mouton
Firmin Zocchetto, CEO de PayFit : la stratégie pour cibler la gestion de la paie des PME européennes - © Pierre Mouton
tous les invités

Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France
  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France
  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est
  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France
toutes les offres d'emploi

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • TRAXXEO
    TRAXXEO
    TRAXXEO

    Traxxeo est éditeur de logiciels
  • Kelio
    Kelio
    Kelio

    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH
  • PerformanSe
    PerformanSe
    PerformanSe

    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
  • Payfit
    Payfit
    Payfit

    Concentrez-vous sur l'essentiel, PayFit automatise la paie de vos employés
  • ADP
    ADP
    ADP

    ADP propose depuis plus de 35 ans des prestations pour gérer la paie et les ressources humaines sur internet et sur mobile.

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire

Agenda

23 Mars

E-café© : passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Le E-café© est une webconférence de 30 minutes hebdomadaire et conviviale qui permet de passer en revue l’actualité sociale marquante de la…

Jeudi 23 mars 2023 de 09:30 à 10:00

30 Mars

E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine
E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

E-café© du jeudi 30 mars 2023 : Passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Jeudi 30 mars 2023 de 09:30 à 10:00

05 Avril

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises
Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Webinaire : Réforme des retraites : enjeux pour les entreprises

Lefebvre Dalloz

Mercredi 5 avril 2023 de 10:45 à 11:30

06 Avril

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles
Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Webinaire : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles

Editions Tissot

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

06 Avril

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !
Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Webinaire : Comité Sociale et Economique : 7 questions incontournables pour une élection réussie !

Slib

Jeudi 6 avril 2023 de 11:00 à 12:00

tout l'agenda

Formation

Top 5 des formations

  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance
  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris
  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris
  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris
  • La paie est l’une des activités RH les plus complexes à gérer
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies