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  • La paie est l'une des activités RH les plus complexes à gérer

La paie est l'une des activités RH les plus complexes à gérer. Découvrez comment les logiciels de paie, les nouvelles pratiques d'externalisation et les dernières innovations (analytique RH, Big Data…) peuvent aider les RH dans cette mission.

À la une

DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française

Externalisation de la paie Contenu sponsorisé
Oracle scrute la paie en France : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.
Oracle scrute la paie en France : Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France - © D.R.

HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »

Externalisation de la paie Contenu sponsorisé
Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path : lancement du moteur de paie Oracle en France - © D.R.
Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path : lancement du moteur de paie Oracle en France - © D.R.

Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025

Externalisation de la paie

La gestion de la paie est cruciale en entreprise. Focus sur la tendance à l’externalisation, en vue d’une migration de logiciel de paie et/ou de prestataire : segment de marchés, acteurs et innovation (IA). Sur fond de digitalisation de la...

Dossier spécial migration de la paie : état du marché en 2025 - © D.R.
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Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance

Externalisation de la paie

La migration de la gestion de paie est un processus sensible qui impacte toute l’organisation. Alors autant prendre des précautions auparavant. Vincent Guerry, CEO de Fortify (cabinet conseil et intégration de solutions RH et paie), précise les...

Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance (fiche conseil) - © D.R.
Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance (fiche conseil) - © D.R.
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Actualités

Transparence des salaires : faut-il s’attendre à une « révolution culturelle » ?

Législation paie

La transposition en France de la directive européenne sur la transparence salariale pourrait survenir d’ici fin 2025, selon Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi. Elle est accompagnée de « concertations...

Transparence salariale : une directive transposée d’ici fin 2025 (Astrid Panosyan-Bouvet) - © D.R.
Transparence salariale : une directive transposée d’ici fin 2025 (Astrid Panosyan-Bouvet) - © D.R.
Logiciels de paie

Gestion de la paie : Deel reprend la division dédiée de Safeguard Global
Gestion des temps

Gestion des risques professionnels : Spartes se rapproche de Prevantis

Logiciels de paie

Gestion de la paie et IA par Cegid : quelle stratégie d’évolution des solutions ?
Rémunération

RH, RSE, IA.. : le top des profils les plus en vue en 2025 avec leurs salaires

Gestion des temps

ADP acquiert WorkForce Software : 2 poids lourds unis sous l’angle workforce management
Législation paie

Informations RH et droit social : les Editions Tissot et WEKA basculent chez SVP

Thomas Bourgeois, Silae : « Les tarifs ont été revus à la baisse »

Logiciels de paie

Face à la grogne provoquée par les changements de conditions commerciales de son logiciel de paie pour les experts-comptables, Thomas Bourgeois, CEO de Silae, veut atténuer les points de crispation. Comment expliquez-vous ce couac initial de...

Interview de Thomas Bourgeois, CEO de Silae - © D.R.
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Logiciels de paie

Logiciels de paie : pourquoi Silae sous pression révise les tarifs pour les experts-comptables
Logiciels de paie

La paie d’Oracle Payroll va intégrer « prochainement » la DSN en France
Rémunération

Salaire dans la cybersécurité : une diversité des pratiques selon les organisations
Législation paie

SMIC à 1600 euros : une mesure indigeste et nuisible selon le Medef
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Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Externalisation de la paie

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier...

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
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SMIC : comptez sur une revalorisation de 2 % à partir du 1er novembre 2024

Rémunération

Le Smic fait partie des indicateurs de paie les plus traditionnellement suivis en cette période. Le gouvernement de Michel Barnier fait un geste pour rehausser son niveau. C’est un relèvement anticipé du Smic évolue à partir du...

Hausse du SMIC en novembre 2024 : +2 % - © D.R.
Hausse du SMIC en novembre 2024 : +2 % - © D.R.

Dossier logiciel de paie : le virage cloud et IA dans la gestion RH

Logiciels de paie

Porté par le cloud et l'IA, le marché des logiciels de paie favorise la flexibilité et l'automatisation des process sur ce segment RH convoité. Découvrez l'état du marché et les tendances fonctionnelles en 2024 (dossier sponsorisé par Cegid).

Dossier logiciel et gestion de paie : l’heure de la transformation (dossier spécial RH Matin) - © D.R.
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Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international

Externalisation de la paie

Dans un retour d’expérience, Yannick Le Bellour, Directeur Associé de BK HR, explique comment la société de conseil RH a accompagné le projet de Deezer (streaming musical) dans son projet de migration SIRH et paies France et international...

Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international
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Bulletins de paie dématérialisés : les salariés français adoptent l’usage en majorité

Externalisation de la paie

Les salariés reçoivent désormais en majorité leur bulletin de paie au format numérique : 63 % contre 42 % en 2020, selon le Baromètre 2025 de la dématérialisation des documents RH de Digiposte - OpinionWay. La dématérialisation des documents RH...

Dématérialisation du bulletin de paie : Baromètre Digiposte - © D.R.
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PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)

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« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...

Interview spécial PayFit 10 ans avec le CEO Firmin Zocchetto sur RH Matin - © D.R.
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