Webinar RH Matin - Cegid en replay : « DSN : vos données sociales sous contrôle ou sous contrainte ? »

Les DRH et les gestionnaires de paie le savent : la DSN ou déclaration sociale nominative a des implications multipartites mais vous ignorez probablement toutes les implications de cet écosystème de data.

Issues des entreprises du secteur privé et des organisations du secteur public, les données sociales collectées et agrégées sont redispatchées vers un écosystème d’organismes comme l’Urssaf, la CPAM, France Travail, la DGFIP ou la CAF.

La thématique de la donnée sociale s’est retrouvée au centre d’un webinaire RH Matin - Cegid intitulé « Vos données sociales sous contrôle ou sous contrainte ? ».

Après la session live d’une heure qui s’est déroulée le 5 février 2026, le replay est désormais disponible via la chaîne YouTube de RH Matin.

Coanimé avec Jérôme Ricard, Product Marketing Manager chez Cegid, ce webinar a permis d’expliquer pourquoi la DSN devient un levier stratégique pour :

• piloter votre entreprise,
• comparer vos pratiques à celles d’autres sociétés,
• protéger votre image employeur.

Pour tout savoir sur l’évolution de la DSN en 2026

Voici la présentation des séquences qui ont rythmé ce webinaire ponctué de « sondages flash » :

• Partie 1 : pourquoi 2025 a constitué un tournant pour la DSN ;
• Partie 2 : DSN : la première brique des droits sociaux ;
• Partie 3 : DSN, le miroir de l’entreprise ;
• Partie 4 : DSN : les outils et les leviers pour sécuriser la confiance ;
• Séance questions-réponses avec les participants en conclusion de la session.

Après une introduction sur l’évolution et le fonctionnement de la DSN, Jérôme Ricard a réalisé une mission quasi-mission de service public à propos de l’importance de la DSN pour la gestion des droits sociaux des salariés en mettant en avant le portail public https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/qui demeure méconnu.

L’expert RH et paie de Cegid a également profité de ce webinar pour expliquer aux entreprises comment exploiter les données sociales comme indicateurs précieux pour leurs activités.

Il a illustré ce volet « DSN, miroir de l’entreprise » avec 2 exemples d’indicateurs qu’il est possible de générer à partir des données collectées via la DSN :

• baromètre de l’absentéisme,
• implication dans la refonte en cours de l’index égalité Femmes-Hommes.

L’organisation de ce webinar avec Cegid intervient sur fond d’application de la DSN de substitution en 2026. Jérôme Ricard explique pourquoi un outil comme Cegid DSN Contrôle devient crucial pour identifier et prioriser les anomalies DSN dans un souci de conformité de déclaratif plus rigoureuse.

Avant la clôture de ce webinar, le porte-parole de Cegid glisse quelques indicateurs d’activités globales de l’éditeur de solutions logicielles RH & paie avec 14 000 entreprises clientes en France, en y intégrant un slide qui présente la série des opérations de croissance externe réalisées depuis 2017.

Pour consulter l’intégralité du webinar RH Matin - Cegid en replay, cliquez sur le lien hypertexte ou sur l’image d’illustration vidéo en haut de l’article.

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