Les régimes santé-prévoyance : une priorité pour les entreprises
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L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants.
L’enquête annuelle de la société de conseil Adding group, Focus Benefits 2009, met l’accent sur deux points importants.
Cette année, les entreprises ont laissé de côté le dossier des retraites pour davantage se préoccuper de la santé et de la prévoyance. Réalisée en partenariat ave Entreprise & Carrière, cette enquête révèle ainsi que 40 % des sociétés sondées ont jugé la retraite comme une faible priorité alors que 64 % ont placé la prévoyance au centre de leurs actions.
La santé est également une priorité forte ou principale pour 57 % d’entre elles. Les managers « Compensation & Benefits » (41 %) interrogés considèrent toutefois que sur le long terme, la retraite demeure un enjeu pour les ressources humaines.
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