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  • QVT

La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l'expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d'emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

À la une

Digital coaching : CoachHub veut investir 40 millions d’euros pour avancer dans l’IA

Motivation & engagement
Boris Allanic et Franck Mars : les projets de CoachHub dans l’IA et les perspectives en France - © D.R.
Boris Allanic et Franck Mars : les projets de CoachHub dans l’IA et les perspectives en France - © D.R.

Comment rendre les métiers de cybersécurité attractifs ? L’Académie des Assises choisit son tempo

Motivation & engagement
Académie des Assises : comité de pilotage avec Maria Iacono au centre (26/11/2024) - © D.R.
Académie des Assises : comité de pilotage avec Maria Iacono au centre (26/11/2024) - © D.R.

Avantages salariés flexibles : Mūcho élargit la palette d’offres pour les PME

Bien-être au travail

Avantages sociaux, mutuelle, prévoyance, épargne…La plateforme Mūcho, poussée par la start-up studio 321 et BNP Paribas, vise un périmètre large de couverture. Le point avec le CEO Christophe Doré. Un nouvel acteur vient de débarquer dans la...

Avantages salariés flexibles : la nouvelle plateforme Mūcho dirigée par Christophe Doré - © D.R.
Avantages salariés flexibles : la nouvelle plateforme Mūcho dirigée par Christophe Doré - © D.R.

Enquête ANDRH : les 5 sujets qui suscitent l’intérêt des DRH

Motivation & engagement

Overdose administrative, emploi des seniors, reconversions pros, santé au travail, IA…L’ANDRH publie un baromètre des problématiques prises en considération par ses membres DRH. Trop de papier tuerait-elle la gestion RH ? Dans une nouvelle...

Enquête ANDRH : ces 5 sujets qui suscitent l’attention des DRH - © D.R.
Enquête ANDRH : ces 5 sujets qui suscitent l’attention des DRH - © D.R.
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Actualités

Gamification RH : OuiLive stimulée avec sa première levée de fonds

Motivation & engagement

Après avoir assuré une croissance autofinancée sur 3 ans, la start-up française OuiLive lève 1,5 million d’euros pour doper son développement. Le point d’étape avec son cofondateur Olivier Houyvet. Avec ces « challenges connectés BtoB », OuiLive...

Enjeux RH et gaming : 1ère levée de fonds d’Olivier Houyvet et Augustin Bernard, créateurs de OuiLive - © D.R.
Enjeux RH et gaming : 1ère levée de fonds d’Olivier Houyvet et Augustin Bernard, créateurs de OuiLive - © D.R.
Bien-être au travail

Aides sociales pour les salariés : comment Klaro intervient au niveau de la DRH de Norauto
Bien-être au travail

Clara Chappaz en visite chez Teale : la santé mentale érigée en Grande cause nationale 2025
Motivation & engagement

Top Start-up 2024 par LinkedIn : qui se distingue dans la gestion RH & finances ?

Bien-être au travailContenu sponsorisé

La santé mentale : cet enjeu majeur et complexe pour les entreprises
Motivation & engagement

SMIC, chômage, retraite : les priorités de Michel Barnier sous le prisme social et RH

Motivation & engagement

Emploi, SMIC, retraite…les premiers signaux d’Astrid Panosyan-Bouvet dans le gouvernement Barnier

Assurance santé en entreprise : Alan trouve en Belfius un allié puissant en Belgique

Bien-être au travail

Alan, la plateforme digitale d’assurance complémentaire santé, réussit un coup double avec l’appui de Belfius : une levée de fonds de 173 millions d’euros et un partenariat stratégique en Belgique pour la distribution de ses produits d’assurance...

Alliance dans l’assurance santé en entreprise : Jean-Charles Samuelian (Alan),Marc Raisière (Belfius) - © David Atlan
Alliance dans l’assurance santé en entreprise : Jean-Charles Samuelian (Alan),Marc Raisière (Belfius) - © David Atlan
Workspace

Fin du télétravail et retour au bureau imposé chez Amazon
Bien-être au travail

RPS : 30 % des salariés concernés par les risques de burn-out
Bien-être au travail

Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre

Bien-être au travail

Ilan Ouanounou, Edenred France : « l’engagement salarié placé au coeur d’une nouvelle offre »
toutes les actualités

Pratiques

Accidents du travail : Adecco mise sur l’IA pour éviter les risques

Bien-être au travail

Le réseau Adecco de travail par intérim a élaboré un outil IA pour prédire les risques d’accidents du travail. Il est désormais opérationnel dans ses agences. Comment s’engager dans la prévention et la sécurité au travail ? Adecco propose une...

Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.
Accident du travail : Adecco s’engage dans la prévention avec un outil IA - © D.R.

Livres pour les DRH : les incontournables de la rentrée de septembre 2024

Motivation & engagement

Découvrez notre sélection d’ouvrages RH pour enrichir vos connaissances, améliorer vos pratiques et anticiper les tendances du secteur. Des livres à ne pas manquer pour les DRH et les managers. A découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »Les...

Les incontournables livres RH de la rentrée de septembre 2024 - © D.R.
Les incontournables livres RH de la rentrée de septembre 2024 - © D.R.

Rentrée de septembre : les priorités du DRH pour une reprise en douceur

Motivation & engagement

Découvrez comment les DRH peuvent gérer la rentrée de septembre en douceur, en se concentrant sur les budgets RH, le recrutement, la marque employeur, l’onboarding et en cherchant l’inspiration. DRH, comment amorcer la rentrée de septembre ...

Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.
Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.

Chaleur et canicule au travail : les points essentiels de vigilance des DRH

Bien-être au travail

La chaleur constitue un risque pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail. Quelles précautions à prendre en matière de gestion RH ? Les travailleurs seront concernés par la canicule qui sévit à nouveau avec la...

Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.

Détente pour les DRH : parution du Cahier de vacances pour RH par Eurécia

Bien-être au travail

Le Cahier de vacances pour RH d’Eurécia propose des exercices pratiques, des quizz, des mots fléchés et des études de cas RH. Avec l’esprit JO en bonus pour l’édition 2024. C’est devenu une tradition estivale : Eurécia publie l’édition 2024 de...

Détente pour l’été 2024 : le Cahier de vacances pour RH par Eurécia est livré - © D.R.
Détente pour l’été 2024 : le Cahier de vacances pour RH par Eurécia est livré - © D.R.

Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot

Motivation & engagement

Comment lâcher les commandes pour un DRH lors des vacances d’été ? Voici quelques pistes d’organisation avant de prendre la destination du soleil. Comment partir en pause estivale en toute quiétude lorsque l’on occupe le poste de DRH ?Si la...

Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot - © D.R.
Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot - © D.R.
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Parcours

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Rse

Grand Prix de l’ANDRH : les actions différenciantes des DRH mises en valeur en 2023
Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
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Invités

Fariha Shah, Cominty : « Nous avons créé une solution IA for Work pour doper la productivité »

Workspace

Avec leur start-up Cominty qui a levé 1,2 million d’euros, Fariha Shah et Jonathan Bordereau (ex-Golden Bees) et Moustapha Ebnou (ex-HrFlow.ai) développent un agent IA au service de la productivité. Explications avec la cofondatrice. De la HR...

Levée de fonds de Cominty pour l’IA for Work : Fariha Shah, Moustapha Ebnou, Jonathan Bordereau - © D.R.
Levée de fonds de Cominty pour l’IA for Work : Fariha Shah, Moustapha Ebnou, Jonathan Bordereau - © D.R.

Clarisse Pamies, Omind : « Nous créons pour les DRH des programmes innovants de formation ou de coach »

Motivation & engagement

Unleash World Paris 2024 : la start-up française Omind, qui explore les neurosciences et les sciences du comportement, intègre les progrès de l’IA pour affiner l’évaluation des soft skills et certaines étapes du coaching. Les éclairages de la CEO...

Clarisse Pamies, CEO Omind : neurosciences, sciences du comportement, et IA au service des DRH - © P.G. pour NTRH
Clarisse Pamies, CEO Omind : neurosciences, sciences du comportement, et IA au service des DRH - © P.G. pour NTRH

Nicolas Fayon, Jump : « Au-delà des freelancers, nous allons toucher les travailleurs indépendants »

Motivation & engagement

Jump, qui propose des offres d’avantages sociaux aux travailleurs indépendants, a levé 11 millions d’euros. Nicolas Fayon, CEO de Jump, explique ses projets dans « un marché du travail aux contours redéfinis ». Jump rebondit avec une deuxième...

Nicolas Fayon, CEO et cofondateur de Jump - © D.R.
Nicolas Fayon, CEO et cofondateur de Jump - © D.R.
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    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
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