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  • QVT

La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l'expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d'emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

À la une

Formations numériques : Sage et Simplon s’appuient sur le levier inclusif de leurs fondations

Motivation & engagement
Présentation du « Sage AI Pathway Program » (10/07/2025) - © D.R.
Présentation du « Sage AI Pathway Program » (10/07/2025) - © D.R.

Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée

Motivation & engagement
Dette et hausse de la production : les implications dans la gestion RH du plan de François Bayrou - © copie écran SIG
Dette et hausse de la production : les implications dans la gestion RH du plan de François Bayrou - © copie écran SIG

Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »

Workspace

LumApps (France) et Beekeeper (Suisse) se rapprochent pour former un acteur de poids dans la catégorie des fournisseurs de solutions favorisant l’expérience collaborateur. L’expérience collaborateur est au centre du deal signé entre LumApps et...

Sébastien Ricard, Elie Mélois (LumApps), Cristian Grossmann (Beekeeper) - © D.R.
Sébastien Ricard, Elie Mélois (LumApps), Cristian Grossmann (Beekeeper) - © D.R.

Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France

Motivation & engagement

En s’appuyant sur des relais locaux en France, des groupes comme Microsoft, Equinix ou IBM lancent des initiatives pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Le déséquilibre d’influence hommes-femmes perdure voire s’accentue dans...

Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui s’engagent en France - © D.R.
Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui s’engagent en France - © D.R.
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Actualités

Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché

Bien-être au travail

Le gouvernement veut remodeler l’usage et la gouvernance de la gestion des titres-restaurant avec des mesures censées fluidifier le marché. Voici les principales mesures préconisées, sur fond de tensions entre émetteurs de titres-restaurant...

Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
Titres-restaurant : les points d’impacts de la réforme dans la gestion RH et la gouvernance - © D.R.
Motivation & engagement

IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement
Bien-être au travail

Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires
Bien-être au travail

Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises
Workspace

IA et RH : comment s’organiser pour le futur du travail ?
Bien-être au travail Contenu sponsorisé

Debrief RH le 24 juin 2025 : emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions
Motivation & engagement

Les pistes d’Emmanuel Macron pour « continuer à former les talents dans l’IA »

Protection sociale : 12 groupes français s’engagent sur un tronçon commun

Motivation & engagement

Favoriser l’innovation sociale, stimuler l’impact collaboratif, engager des relations avec les parties prenantes : ces 3 pistes sont explorées l’Engage & Care Corporate Coalition. Un collectif de grandes entreprises sous une bannière commune de...

Protection sociale : les 3 pistes de travail de l’Engage & Care Corporate Coalition - © D.R.
Protection sociale : les 3 pistes de travail de l’Engage & Care Corporate Coalition - © D.R.
Bien-être au travail

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Motivation & engagement

Chômage : le barème de sanctions évolue si le demandeur d’emploi manque à ces obligations
Motivation & engagement

Transparence salariale : l’occasion d’une refonte de l’index égalité professionnelle
Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
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Pratiques

« Travailler demain » : quand la BD explore le futur du travail avec 13 personnalités

Motivation & engagement

Une nouvelle BD, publiée par les Éditions Glénat, évoque le futur du travail avec 13 personnalités. Un projet original porté par Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste) et Nicoby (dessinateur). L’IA occupe une...

Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.
Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.

Aides pour les salariés : Klaro propose un simulateur pour guider les DRH

Motivation & engagement

Salon Solutions RH 2025 : Klaro lance un outil de simulation pour évaluer le montant d’aides moyen par employé. Il est mis à disposition des DRH dans une démarche d’accompagnement de complément de revenus pour la main d’oeuvre. Le point avec...

Gabrielle Sergent, cofondatrice de Klaro (Salon Solutions RH 2025) - © D.R.
Gabrielle Sergent, cofondatrice de Klaro (Salon Solutions RH 2025) - © D.R.

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar indeed est disponible en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Un webinar RH Matin - Indeed, organisé le 21 janvier 2025 et intitulé « Des collaborateurs épanouis et motivés : le Graal ? », a permis de faire le point sur la thématique du bien-être en entreprise. Le constat est alarmant. Le bien-être en...

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
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Invités

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »

Bien-être au travail

Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...

Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY
Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY

Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »

Motivation & engagement

Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi, a accordé un entretien à notre partenaire média News Tank RH en marge du lancement de l’opération « Emploi des 50 + : le passage à l’action » dévoilée le 29 avril 2025...

Renforcer l’emploi des 50+ : Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi - © D.R.
Renforcer l’emploi des 50+ : Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi - © D.R.

Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »

Motivation & engagement

Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...

Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
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Parcours

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Rse

Grand Prix de l’ANDRH : les actions différenciantes des DRH mises en valeur en 2023
Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
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    NOM ENTREPRISE : SAVEN   IDENTITE Nationalité : Française Date de création : 02/01/2014 Nom du dirigeant : Jean Pralong   CONTACT Adresse : 79…
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Agenda

27 Août
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »
La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

La REF25 par le MEDEF : « Jeu décisif, l’heure des choix »

MEDEF

La 7e édition de La REF se déroule du 27/08 au 28/08/2025 au Stade Roland-Garros (2 Av. Gordon Bennett, 75016 Paris). Au programme de conférences…

Mercredi 27 août 2025 au Jeudi 28 août 2025

Stade Roland-Garros (Paris

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

Motivation & engagement

Best Workplaces France 2025 : l’expérience collaborateur, ce curseur dans la stratégie RH
Motivation & engagement

Absentéisme en entreprise : les arrêts longs restent à un niveau élevé (étude Diot-Siaci)
Bien-être au travail

Sommet d’action sur l’IA : sans inclusion, le risque d’accentuer la fracture numérique

Motivation & engagement

L’événementiel corporate vu par Naboo : « DRH : un maillon important pour ce qui a trait au learning »
Motivation & engagement

Baromètre sur les salariés seniors : une convergence des attentes entre générations
Workspace

Adoption de l’IA au travail : les managers plus volontaires que les employés selon Microsoft
Bien-être au travail

Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Motivation & engagement

Index de l’égalité pro femmes-hommes : un effort à poursuivre en 2025
Bien-être au travail

Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »
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