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  • QVT

La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l'expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d'emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

À la une

Couverture santé : Alan se met aux services du Premier ministre

Bien-être au travail
Alan vise les marchés publics : Jean-Charles Samuelian-Werve, Charles Gorintin (cofondateurs) - © Vinciane Lebrun / Voyez-Vous
Alan vise les marchés publics : Jean-Charles Samuelian-Werve, Charles Gorintin (cofondateurs) - © Vinciane Lebrun / Voyez-Vous

Ilan Ouanounou, Edenred France : « l’engagement salarié placé au coeur d’une nouvelle offre »

Bien-être au travail
Ilan Ouanounou, Directeur général d’Edenred France, introduit Edenred Engagement. - © Jean-Baptiste Quillien - Photographe 2023 Jean-Baptiste Quillien - Photographe, all rights reserved.
Ilan Ouanounou, Directeur général d’Edenred France, introduit Edenred Engagement. - © Jean-Baptiste Quillien - Photographe 2023 Jean-Baptiste Quillien - Photographe, all rights reserved.

Soft skills : les open badges, médailles virtuelles des volontaires des JO de Paris

Motivation & engagement

Quand le volontariat dans le monde du sport se transforme en valorisation professionnelle…Tout bénévole impliqué dans l’organisation des JO de Paris peut acquérir une certification validant des compétences transversales exploitées lors de...

Des open badges de validation de compétences transversales au profit des volontaires des JO Paris - © Image IA
Des open badges de validation de compétences transversales au profit des volontaires des JO Paris - © Image IA

Livres pour les DRH : les incontournables de la rentrée de septembre 2024

Motivation & engagement

Découvrez notre sélection d’ouvrages RH pour enrichir vos connaissances, améliorer vos pratiques et anticiper les tendances du secteur. Des livres à ne pas manquer pour les DRH et les managers. A découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »Les...

Les incontournables livres RH de la rentrée de septembre 2024 - © D.R.
Les incontournables livres RH de la rentrée de septembre 2024 - © D.R.
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Actualités

Prix de l’innovation sociale Think RH 2024 : reportage vidéo avec les lauréats

Motivation & engagement / Vidéo

LNA Santé, InVivo, Solucia et Clariane récompensés…Voici le palmarès de la 1ère édition des Prix de l’innovation sociale, organisée par News Tank RH dans le cadre de Think RH 2024, en partenariat avec La Fabrique du social. LNA Santé a reçu le...

Think RH 2024 : la remise des 1er Prix de l’Innovation sociale, tous les lauréats en vidéo - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : la remise des 1er Prix de l’Innovation sociale, tous les lauréats en vidéo - © Seb Lascoux
Motivation & engagement

Université Paris Dauphine : ouverture d’un musée au nom du management

Bien-être au travail

Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure
Motivation & engagementContenu sponsorisé

« Santé mentale et performance : Ce que les athlètes ont à nous apprendre ».
Bien-être au travail

Apicil acquiert Groupe JLO qui devient son fer de lance dans la QVT
Rse

RSE : Humanskills ajoute une nouvelle corde à son arc avec ween
Bien-être au travail / Vidéo

Vidéo moka.care : « Le mental dans le sport devrait être aussi présent dans le monde du travail »

Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent

Motivation & engagement

11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...

Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.
Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.
Bien-être au travail

Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France
Workspace

Workplace from Meta, c’est fini : « Elle n’a pas su s’intégrer à l’environnement de travail » (Lecko)
Bien-être au travail

Départ à la retraite : Sapiendo et Jubiliz facilitent les démarches des employeurs
Workspace

Choose France 2024 : ces acteurs internationaux de la tech qui dopent l’emploi
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Pratiques

Rentrée de septembre : les priorités du DRH pour une reprise en douceur

Motivation & engagement

Découvrez comment les DRH peuvent gérer la rentrée de septembre en douceur, en se concentrant sur les budgets RH, le recrutement, la marque employeur, l’onboarding et en cherchant l’inspiration. DRH, comment amorcer la rentrée de septembre ...

Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.
Rentrée de septembre : les priorités du DRH - © D.R.

Chaleur et canicule au travail : les points essentiels de vigilance des DRH

Bien-être au travail

La chaleur constitue un risque pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail. Quelles précautions à prendre en matière de gestion RH ? Les travailleurs seront concernés par la canicule qui sévit à nouveau avec la...

Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.
Chaleur et canicule au travail : les points de vigilance des DRH - © D.R.

Détente pour les DRH : parution du Cahier de vacances pour RH par Eurécia

Bien-être au travail

Le Cahier de vacances pour RH d’Eurécia propose des exercices pratiques, des quizz, des mots fléchés et des études de cas RH. Avec l’esprit JO en bonus pour l'édition 2024. C’est devenu une tradition estivale : Eurécia publie l’édition 2024 de...

Détente pour l'été 2024 : le Cahier de vacances pour RH par Eurécia est livré - © D.R.
Détente pour l'été 2024 : le Cahier de vacances pour RH par Eurécia est livré - © D.R.

Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot

Motivation & engagement

Comment lâcher les commandes pour un DRH lors des vacances d’été ? Voici quelques pistes d’organisation avant de prendre la destination du soleil. Comment partir en pause estivale en toute quiétude lorsque l’on occupe le poste de DRH ?Si la...

Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot - © D.R.
Pause d’été pour DRH : les 5 conseils pour vraiment décrocher du boulot - © D.R.

Egalité professionnelle femmes - hommes : les 10 volets du guide de l’Orse enrichi en 2024

Rse

L’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (Orse) propose la nouvelle version de son guide dense intitulé « Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». C’est un ouvrage précieux pour les DRH ...

Orse : « Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » (guide 2024) - © D.R.
Orse : « Tout savoir sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » (guide 2024) - © D.R.

Organiser le travail pendant les JO de Paris : un guide ministériel pour anticiper

Workspace

Comment aménager le travail des salariés dans la perspective des Jeux Olympiques 2024 à Paris ? Un guide du ministère du Travail fournit des pistes pour limiter les impacts sur le fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail. Les...

Aménager l’organisation du travail lors des JO de Paris : un guide pratique du ministère du Travail - © D.R.
Aménager l’organisation du travail lors des JO de Paris : un guide pratique du ministère du Travail - © D.R.
tous les contenus pratiques

Parcours

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Rse

Grand Prix de l’ANDRH : les actions différenciantes des DRH mises en valeur en 2023
Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
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Invités

Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent

Motivation & engagement

Selon une récente étude Indeed-OpinionWay, 35 % des actifs considèrent la proximité géographique comme un critère prioritaire dans leur recherche d’un nouvel emploi. Quels freins surgissent dans la mobilité professionnelle en lien avec la...

Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent (étude Indeed) - © D.R.
Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent (étude Indeed) - © D.R.

LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »

Workspace

Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...

Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.
Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.

Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA

Motivation & engagement

The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...

Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.
Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.
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    flowbow aide les ETI et les grandes entreprises à mieux fidéliser
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Dans la course aux talents, les emails et les appels téléphoniques ne suffisent plus !• Savez-vous que le taux moyen d’ouverture des emails n’est…

Jeudi 19 septembre 2024 de 14:30 à 15:30

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QVCT : une prise en main inévitable face au désengagement au travail
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Santé mentale : ces acteurs QVCT qui veillent sur les risques de burn-out
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Pour une meilleure gestion des avantages salariés : L’Atout lève 2 millions d’euros
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IA au travail : un intérêt croissant en France mais des vues divergentes d’exploitation
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Photos de salariés : la constatation d’une atteinte au droit à l’image ouvre à une réparation
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Comité national pour l’emploi : une nouvelle instance au service de l’objectif du plein emploi
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