Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire Définitions |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • Définitions

  • QVT

La QVT ou Qualité de Vie au Travail est un enjeu RH central. Pour améliorer l'expérience des collaborateurs, il faut intervenir sur différents leviers : environnement du travail, conditions d'emploi, équilibre vie personnelle - vie professionnelle. Cette rubrique évoque ces nouveux défis.

À la une

Les pistes d’Emmanuel Macron pour « continuer à former les talents dans l’IA »

Motivation & engagement
VivaTech 2025 : session start-up avec Emmanuel Macron - © D.R.
VivaTech 2025 : session start-up avec Emmanuel Macron - © D.R.

Protection sociale : 12 groupes français s’engagent sur un tronçon commun

Motivation & engagement
Protection sociale : les 3 pistes de travail de l’Engage & Care Corporate Coalition - © D.R.
Protection sociale : les 3 pistes de travail de l’Engage & Care Corporate Coalition - © D.R.

Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous

Bien-être au travail

Alan a remporté le marché pour la couverture santé des 135 000 agents du ministère de l’Économie et des Finances, sous réserve d’une confirmation officielle. Mais le choix est contesté par un concurrent et des syndicats. Alan continue de marquer...

Réforme PSC santé dans la fonction publique d’État : Alan devrait remporter le MEFSIN - © D.R.
Réforme PSC santé dans la fonction publique d’État : Alan devrait remporter le MEFSIN - © D.R.

Chômage : le barème de sanctions évolue si le demandeur d’emploi manque à ces obligations

Motivation & engagement

Fixé par décret, le nouveau barème de sanctions a vocation à « incarner un équilibre entre droits et devoirs » des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Voici les principaux points à retenir. Les règles de sanction changent pour les...

France Travail - © D.R.
France Travail - © D.R.
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Actualités

Transparence salariale : l’occasion d’une refonte de l’index égalité professionnelle

Motivation & engagement

Le Gouvernement voudrait refondre l’index égalité femmes-hommes en prenant en compte les nouveaux indicateurs prévus par la directive européenne sur la Transparence des salaires en voie de transposition en France. « Un nouvel index de l’égalit...

Directive transparence salariale en France : vers une refonte de l’index égalité professionnelle - © D.R.
Directive transparence salariale en France : vers une refonte de l’index égalité professionnelle - © D.R.
Bien-être au travail

Swile : des bénéfices perceptibles après l’intégration « presque finalisée » de Bimpli
Workspace

Rapport Cnil 2024 : 13 % des plaintes sont liées au travail
Workspace

Adoption de l’IA au travail : les managers plus volontaires que les employés selon Microsoft
Bien-être au travail

Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Motivation & engagement

Former les jeunes et les femmes à l’entrepreneuriat : HEC lance l’initiative HOPES
Motivation & engagement

Absentéisme en entreprise : les arrêts longs restent à un niveau élevé (étude Diot-Siaci)

Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »

Bien-être au travail

Klaro, qui simplifie les démarches des employés pour accéder aux aides sociales par le biais des DRH, obtient un financement de 3 millions d’euros. Son cofondateur explique les nouveaux projets, notamment pour réduire les factures des salariés...

Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.
Klaro lève 3 millions d’euros : interview du cofondateur Cyprien Boutard Geze - © D.R.
Motivation & engagement

Baromètre sur les salariés seniors : une convergence des attentes entre générations
Rse

Arnaud Rayrole, Gr33t : « Les DRH doivent pousser les pratiques numériques responsables »
Motivation & engagement

Best Workplaces France 2025 : l’expérience collaborateur, ce curseur dans la stratégie RH
Motivation & engagement

Christophe Bergeon, ZestMeUp : « Avec Supermood, nous touchons des DRH grands comptes »
toutes les actualités

Pratiques

« Travailler demain » : quand la BD explore le futur du travail avec 13 personnalités

Motivation & engagement

Une nouvelle BD, publiée par les Éditions Glénat, évoque le futur du travail avec 13 personnalités. Un projet original porté par Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste) et Nicoby (dessinateur). L’IA occupe une...

Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.
Travailler demain : 13 personnalités prennent la parole sur le futur du travail - © D.R.

Aides pour les salariés : Klaro propose un simulateur pour guider les DRH

Motivation & engagement

Salon Solutions RH 2025 : Klaro lance un outil de simulation pour évaluer le montant d’aides moyen par employé. Il est mis à disposition des DRH dans une démarche d’accompagnement de complément de revenus pour la main d’oeuvre. Le point avec...

Gabrielle Sergent, cofondatrice de Klaro (Salon Solutions RH 2025) - © D.R.
Gabrielle Sergent, cofondatrice de Klaro (Salon Solutions RH 2025) - © D.R.

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar indeed est disponible en replay

Bien-être au travail / Vidéo

Un webinar RH Matin - Indeed, organisé le 21 janvier 2025 et intitulé « Des collaborateurs épanouis et motivés : le Graal ? », a permis de faire le point sur la thématique du bien-être en entreprise. Le constat est alarmant. Le bien-être en...

Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
Evaluer le bien-être en entreprise : le webinar RH Matin - Indeed est disponible en replay - © D.R.
tous les contenus pratiques

Invités

Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »

Bien-être au travail

Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...

Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY
Loïc Soubeyrand, CEO de Swile : les nouveaux projets en 2025 après avoir intégré Bimpli - © SEB_DHALLOY

Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »

Motivation & engagement

Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi, a accordé un entretien à notre partenaire média News Tank RH en marge du lancement de l’opération « Emploi des 50 + : le passage à l’action » dévoilée le 29 avril 2025...

Renforcer l’emploi des 50+ : Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi - © D.R.
Renforcer l’emploi des 50+ : Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi - © D.R.

Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »

Motivation & engagement

Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...

Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
tous les invités

Parcours

Bien-être au travail

Retour d’expérience : Batch a pris teale comme levier d’action sur la santé mentale
Rse

Grand Prix de l’ANDRH : les actions différenciantes des DRH mises en valeur en 2023
Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
tous les parcours

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • PerformanSe
    PerformanSe
    PerformanSe

    Spécialiste des soft skills et des sciences de l’évaluation depuis 30 ans, PerformanSe fonde son expertise sur la connaissance de l’individu au…
  • Teambay
    Teambay
    Teambay

    Comment mettre en œuvre le changement sans désorienter ses salariés ?
  • ECPA
    ECPA
    ECPA

    Les ECPA ont pour vocation l’édition de tests innovants
  • TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY
    TEAMBAKERY

    Teambakery est une société pionnière de l'expérience Collaborateur
  • Flowbow
    Flowbow
    Flowbow

    flowbow aide les ETI et les grandes entreprises à mieux fidéliser

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Motivation & engagement

Dossiers RH au gouvernement : Catherine Vautrin et Astrid Panosyan-Bouvet pour donner un nouvel élan
Workspace

Sommet pour l’Action sur l’IA à Paris : l’avenir du travail en question
Bien-être au travail

Sommet d’action sur l’IA : sans inclusion, le risque d’accentuer la fracture numérique

Motivation & engagement

L’événementiel corporate vu par Naboo : « DRH : un maillon important pour ce qui a trait au learning »
Motivation & engagement

Index de l’égalité pro femmes-hommes : un effort à poursuivre en 2025
Rse

Transformation sociale des organisations : Groupe Alpha aiguise sa réflexion avec Bluenove
Motivation & engagement

Politique RH : la réforme de la retraite (re)placée au centre par François Bayrou

Motivation & engagement

Engagement des salariés : CoachHub déploie un premier coach IA
  • QVT
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies