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Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter

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Thomas Otter, qui était vice président au Gartner en charge des solutions HCM a rejoint les équipes de SuccessFactors  en mai dernier. Il y occupe désormais le poste de Vice-President Product Management.   Thomas Otter est un des meilleurs  connaisseurs de ce marché

Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter - © D.R.
Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter - © D.R.

Il ne pouvait être présent lors du SAP HR Forum du 4 juin 2013 mais il a tenu à enregistrer un court message vidéo pour les professionnels RH participant à cet évènement.

Il présente d’abord pourquoi il a choisi de rejoindre SuccessFactors et donne ensuite les quatre tendances majeures qui, selon lui,  vont transformer le marché des SIRH.

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