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Le système d'informations des ressources humaines couvre plusieurs activités RH : la gestion des temps, la paie, le RSE… Découvrez les innovations des éditeurs dans le cloud, les spécificités du SaaS et nos conseils pour choisir son SIRH.

À la une

Frédéric Groussolles, Heidrick & Struggles : « Recrutement tech : le périmètre d’un Chief AI Officer »

Gestion des talents
Frédéric Groussolles, Heidrick & Struggles : « Recrutement tech : le périmètre d’un Chief AI Officer »
Frédéric Groussolles, Heidrick & Struggles : « Recrutement tech : le périmètre d’un Chief AI Officer »

Conseil et transformation RH : Julhiet Sterwen complète son expertise en intégrant HRConseil

Gestion des talents
Julhiet Sterwen complète son expertise RH en intégrant HRConseil - © D.R.
Julhiet Sterwen complète son expertise RH en intégrant HRConseil - © D.R.

Workday fait de l’Irlande son principal hub IA en Europe

Sirh saas

Workday ouvre un nouveau centre d’excellence dédié à l’IA à Dublin avec un écosystème innovant au niveau local : académies, entreprises technologies et programme d’acquisitions de compétences. Workday confirme que son hub européen est localisé en...

Workday : nouveau siège social EMEA à College Square, Dublin (Irlande) - © D.R.
Workday : nouveau siège social EMEA à College Square, Dublin (Irlande) - © D.R.

Masterclass RH et IA : comment Capgemini a poussé une approche « Skills-Based Organization »

Core rh

Unleash World Paris 2025 : Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, a détaillé les contours de la transformation du modèle opérationnelle RH dans une session dédiée « Skills at scale ». C’est une masterclass courte mais dense sur le thème RH, IA et...

Unleash Paris 2025 : session d’Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, sur les thèmes RH, IA et skills - © D.R.
Unleash Paris 2025 : session d’Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, sur les thèmes RH, IA et skills - © D.R.
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Actualités

Future 40 par Station F : Blify et MGNM se distinguent sous l’angle « Legal & HR »

Sirh saas

L’édition 2025 du classement de 40 start-up les plus prometteuses hébergées au sein du campus numérique parisien Station F accorde une petite place aux solutions HR. Le Future 40 de Station F intègre deux start-up de la catégorie « Legal & HR ...

Station F : 2 start-up « Legal & HR » dans l’édition 2025 de Future 40 - © D.R.
Station F : 2 start-up « Legal & HR » dans l’édition 2025 de Future 40 - © D.R.
Gestion des talents

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D

Gestion des talents

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur

Gpec

Compétences IA en ESN : le mix d’Accenture entre optimisation et suppressions de postes

Sirh saas

HR service delivery : Sopra HR veut acquérir Neocase

Gestion des talents

Apprentissage IA : l’équivalent d’un 2e emploi pour 44 % des employés en France

Core rh

Conseil RH et SIRH : Mercer a bouclé l’acquisition de ConvictionsRH

Des avantages salariés à l’ATS : WiiSmile change de dimension avec Beehire

Gestion des talents

WiiSmile prend une participation majoritaire dans Beehire pour étendre ses services RH vers la sphère des ATS à destination des PME. Explication de l’évolution stratégique avec le cofondateur Brice Bonnaigue. C’est la 2e acquisition pour...

Brice Bonnaigue (WiiSmile), Joey Cariano (Beehire) - © D.R.
Brice Bonnaigue (WiiSmile), Joey Cariano (Beehire) - © D.R.
Gestion des talents

IA au bureau : l’IA transformera le travail selon 44 % des salariés français

Sirh saas

Workday vise les agents IA & RH avec l’appui de Paradox et de Flowise

Core rh

HR Path sans relâche dans son expansion : 2 rachats en Australie et aux États-Unis

Gestion des talents

Talent acquisition : SmartRecruiters acquis par SAP pour peaufiner son approche HCM

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Pratiques

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Sirh saas

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution

Gpec

Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...

Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.

Dossier transformation IA - RH : quelle appropriation par les DRH ?

Core rh

Les DRH adoptent progressivement l'IA générative intégrée dans les applications RH, comme les SIRH. Quelles sont les tendances et les pratiques RH en 2025 ? (dossier sponsorisé par SIGMA-RH)

Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
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Invités

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH

Core rh

Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Gestion des talents

Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...

LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z

Gestion des talents

Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...

Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.
Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.
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Parcours

Core rh

Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024

Gestion des talents

« Les 50 qui feront le social demain » : quels profils pour la promotion 2022 ?

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    Kelio
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    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH

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    VALORECIA
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    Valorecia est spécialisé dans toutes les prestations qui relèvent du management, de l’organisation, des hommes et des équipes.

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    Recrutor propose des solutions pour recruter, gérer les candidatures et multidiffuser des offres d'emploi.

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    FedFinance est une société spécialisée dans le recrutement

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    Peakon permet de mesurer en temps réel et de comprendre les sous-jacents du niveau d’engagement des collaborateurs d’une entreprise afin d’aider ses…

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08 Avril
Salon Solutions RH 2026
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Salon Solutions RH 2026

Infopromotions

Le Salon Solutions RH 2026 se déroulera du 8 au 9 avril 2026, Porte de Versailles à Paris. Au programme pour l’écosystème DRH, Learning et SI : IA…

Mercredi 8 avril 2026 au Jeudi 9 avril 2026

Paris Porte de Versailles

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

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Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence

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« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »

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Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »

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Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »

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Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance

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Clément Têtu, Pépite : « Les anciens militaires ont envie de se reconvertir rapidement »

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Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences

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Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »

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Recrutement IA entre risques et opportunités : Septeo la joue Black Mirror

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