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Le système d'informations des ressources humaines couvre plusieurs activités RH : la gestion des temps, la paie, le RSE… Découvrez les innovations des éditeurs dans le cloud, les spécificités du SaaS et nos conseils pour choisir son SIRH.

À la une

Compétences IA en ESN : le mix d’Accenture entre optimisation et suppressions de postes

Gpec
Accenture : priorité aux compétences IA, un programme lié à une vague de suppressions de postes - © Accenture
Accenture : priorité aux compétences IA, un programme lié à une vague de suppressions de postes - © Accenture

HR service delivery : Sopra HR veut acquérir Neocase

Sirh saas
Acquisition en cours de Neocase par Sopra HR - © D.R.
Acquisition en cours de Neocase par Sopra HR - © D.R.

Conseil RH et SIRH : Mercer a bouclé l’acquisition de ConvictionsRH

Core rh

Propriété du groupe américain Marsh McLennan coté au NYSE, Mercer intègre le cabinet conseil français ConvictionsRH pour approfondir leurs expertises en transformation RH. Le marché du conseil en gestion RH et solutions numériques associées se...

Finalisation de l’acquisition de ConvictionsRH par Mercer, une société de Marsh McLennan - © D.R.
Finalisation de l’acquisition de ConvictionsRH par Mercer, une société de Marsh McLennan - © D.R.

Des avantages salariés à l’ATS : WiiSmile change de dimension avec Beehire

Gestion des talents

WiiSmile prend une participation majoritaire dans Beehire pour étendre ses services RH vers la sphère des ATS à destination des PME. Explication de l’évolution stratégique avec le cofondateur Brice Bonnaigue. C’est la 2e acquisition pour...

Brice Bonnaigue (WiiSmile), Joey Cariano (Beehire) - © D.R.
Brice Bonnaigue (WiiSmile), Joey Cariano (Beehire) - © D.R.
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Actualités

Workday vise les agents IA & RH avec l’appui de Paradox et de Flowise

Sirh saas

Courant août, Workday a procédé à 2 opérations de croissance externe pour soutenir ses efforts de développement dans les agents IA : Paradox et Flowise. Workday approfondit l’exploration des agents IA avec le rachat de Paradox.L’opération de...

Workday en quête des agents IA : acquisition de Paradox - © D.R.
Workday en quête des agents IA : acquisition de Paradox - © D.R.
Core rh

HR Path sans relâche dans son expansion : 2 rachats en Australie et aux États-Unis
Gestion des talents

Talent acquisition : SmartRecruiters acquis par SAP pour peaufiner son approche HCM
Gestion des candidatures

Recrutement : Remember vise une place de leader dans la HR Tech en Asie
Gestion des talents

Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences
Gpec

Obsolescence des compétences : France compétences inscrit 3 nouveaux métiers en émergence
Gestion des talents

Masterclass de Charles Gorintin, CTO d’Alan : « Les projets IA : 10 % de technique, 90 % d’humain »

Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030

Sirh

Spartes, cabinet conseil RH et paie, a décroché un financement de 20 millions d’euros auprès d’Andera Acto pour soutenir un plan stratégique de développement à horizon 2030. Le point avec ses fondateurs Vincent Lefevre et Guillaume Rodière. Pour...

Vincent Lefevre et Guillaume Rodière : cofondateurs de Spartes - © D.R.
Vincent Lefevre et Guillaume Rodière : cofondateurs de Spartes - © D.R.
Gestion des talents

Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3
Gpec

Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »
Gestion des talents Contenu sponsorisé

« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »
Gestion des talents

Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance
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Pratiques

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Sirh saas

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution

Gpec

Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...

Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.

Dossier transformation IA - RH : quelle appropriation par les DRH ?

Core rh

Les DRH adoptent progressivement l'IA générative intégrée dans les applications RH, comme les SIRH. Quelles sont les tendances et les pratiques RH en 2025 ? (dossier sponsorisé par SIGMA-RH)

Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
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Invités

Apprentissage IA : l’équivalent d’un 2e emploi pour 44 % des employés en France

Gestion des talents

Selon une récente étude LinkedIn, 37 % d’employés français à temps plein ou partiel se sentent dépassés par la rapidité avec laquelle on leur demande de s’adapter à l’IA. Dur, dur l’IA ? La propagation rapide des usages IA en entreprise risque de...

Etude LinkedIn sur les difficultés à suivre le rythme de l’IA au travail - © D.R.
Etude LinkedIn sur les difficultés à suivre le rythme de l’IA au travail - © D.R.

IA au bureau : l’IA transformera le travail selon 44 % des salariés français

Gestion des talents

Pour 50 % des salariés français, l’IA rendra certains métiers obsolètes, contre 42 % pour les trois autres pays observés (Espagne, Allemagne, Portugal), selon une étude OpinionWay-Cegid sur les usages de l’IA au bureau présentée dans le cadre de...

LaREF 2025 : focus sur l’étude OpinionWay-Cegid sur les usages de l’IA par les salariés dans 4 pays - © D.R.
LaREF 2025 : focus sur l’étude OpinionWay-Cegid sur les usages de l’IA par les salariés dans 4 pays - © D.R.

Loïc Michel, 365Talents : « Le pilotage des compétences par l’IA est devenu une tendance forte »

Gestion des talents

365Talents, qui développe une plateforme de gestion des compétences, a récemment élargi son partenariat avec le groupe Orange. Le point sur le chantier initié par Orange et sur le développement de 365Talents avec Loïc Michel, CEO et cofondateur...

Interview Loïc Michel, 365Talents : La transformation des compétences, une priorité pour les groupes - © D.R.
Interview Loïc Michel, 365Talents : La transformation des compétences, une priorité pour les groupes - © D.R.
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Parcours

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Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024
Gestion des talents

« Les 50 qui feront le social demain » : quels profils pour la promotion 2022 ?
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    Recrutor propose des solutions pour recruter, gérer les candidatures et multidiffuser des offres d'emploi.
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    CEB est le leader des sociétés de conseil et de partage de bonnes pratiques par abonnement
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    CornerJob est une société spécialisée dans la recherche d’emploi
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La déclinaison du salon HR Tech Unleash Paris se déroule à Paris Convention Centre du 20 au 22 octobre 2025 avec 300 experts intervenants…

Lundi 20 octobre 2025 au Mercredi 22 octobre 2025

Paris Convention Centre

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Ce n'est plus urgent mais toujours important

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Sommet Choose France 2025 : ces 50 projets industriels qui devraient générer de l’emploi
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Conseil SIRH : Ayming passe le relais à ConvictionsRH
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Tension sur le recrutement : l’évaluation du ROI devient un enjeu stratégique
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Olivier Burger, Makila AI : « Nous donnons aux DRH une plateforme qui utilise la puissance de l’IA »
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Stratégie basée sur les compétences à l’ère de l’IA : la prudence des dirigeants français
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Skillvue lève 5,5 millions d’euros : cap vers les agents IA pour évaluer les compétences
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Formation des collaborateurs terrain : Klara accélère en levant 10 millions d’euros

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Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
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Nazim Chibane, Klara : « Les compétences des travailleurs de terrain sont associées à la performance »
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