Dossiers Webinaires Vidéos Agenda Annuaire Définitions |
Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Dossiers
  • Webinaires
  • Vidéos
  • Agenda
  • Annuaire
  • Définitions

  • Toute l'information sur les SIRH

Le système d'informations des ressources humaines couvre plusieurs activités RH : la gestion des temps, la paie, le RSE… Découvrez les innovations des éditeurs dans le cloud, les spécificités du SaaS et nos conseils pour choisir son SIRH.

À la une

Focus gestion RH : comment monter un entretien annuel de qualité pour le bénéfice de tous

Gestion des talents
Sébastien Joarlette, Expert Excellence Managériale d’Oresys - © D.R.
Sébastien Joarlette, Expert Excellence Managériale d’Oresys - © D.R.

Workday : le retour du cofondateur Aneel Bhusri aux commandes

Sirh saas
Aneel Bhusri : le retour aux commandes de Workday - © Jim Johnson pour Workday
Aneel Bhusri : le retour aux commandes de Workday - © Jim Johnson pour Workday

GTA : Octime consolide sa position avec Qoia

Sirh saas

Sur fond d’acquisition de Qoia, le groupe Octime annonce qu’il a clôturé l’exercice 2025 avec un chiffre d’affaires consolidé de 48 millions d’euros (+14 % en un an), dont 30 % réalisé à l’international. Le Groupe Octime a clôturé l’année 2025...

Groupe Octime : salon HR Tech (janvier 2026) - © Octime
Groupe Octime : salon HR Tech (janvier 2026) - © Octime

Etude Workmonitor par Randstad : la « grande adaptation » à l’IA

Gestion des talents

« 58 % des employeurs estiment que plus de la moitié des tâches seront transformées par l’IA d’ici deux ans », selon la 23e édition de l’étude Workmonitor publiée par Randstad. Voici les grandes tendances qui se distinguent avec cette...

Etude Workmonitor par Randstad : l’IA vue par les talents et les managers - © D.R.
Etude Workmonitor par Randstad : l’IA vue par les talents et les managers - © D.R.
Recevoir RH Matin
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard

Actualités

Cybersécurité : comment alimenter un grand vivier de talents en France ?

Gestion des talents

Le gouvernement veut « faire de la France le plus grand vivier de talents cyber d’Europe ». C’est l’un des 5 piliers de la stratégie nationale de cybersécurité 2026-2030, récemment présentée par Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de...

Cyberdéfense : stratégie nationale 2026-2030 - © Orange Cyberdéfense
Cyberdéfense : stratégie nationale 2026-2030 - © Orange Cyberdéfense
Sirh saas

Gestion RH : Kelio garde le cap malgré les incertitudes économiques
Core rh

Jeremy Lamri, Tomorrow Theory : « SIRH : l’intelligence se déplace autour de l’outil »
Gestion des talents

25 métiers en croissance en France par LinkedIn : l’influence de l’IA se confirme en 2026
Gestion des talents

Impact IA & RH sur le marché numérique : « Toujours investir dans les compétences » (Numeum)
Gestion des talents

Fuite des talents : « 57 % se disent bloqués dans leur carrière » selon une étude Workday
Gestion des talents

Trophées Mondiaux de la Femme Cyber 2025 : 18 lauréates « France » et « Monde » à l’honneur

Planification RH : comment Skello avance en Europe et sur l’IA

Sirh saas

Skello (gestion des plannings, du temps de travail et des tâches administratives des équipes de terrain) vise 100 millions d’euros d’ARR d’ici fin 2027. Le point sur les développements avec la cofondatrice Emmanuelle Fauchier-Magnan. Skello...

Les ambitions de Skello : Quitterie Mathelin-Moreaux (CEO) et Emmanuelle Fauchier-Magnan (COO) - © D.R.
Les ambitions de Skello : Quitterie Mathelin-Moreaux (CEO) et Emmanuelle Fauchier-Magnan (COO) - © D.R.
Gestion des talents

Etude IDC-Deel : l’IA impacte la gestion RH, un sujet inspirant pour Cédric Villani
Gestion des talents

Emploi de qualité : la Commission européenne consulte pour faire évoluer les droits des travailleurs
Gestion des talents Contenu sponsorisé

Bizneo HR lance la 1re IA qui prédit le turnover et l’absentéisme avec une fiabilité d’au moins 80 %
Sirh saas

HR service delivery : Neocase intègre la maison Sopra HR
toutes les actualités

Pratiques

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Sirh saas

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution

Gpec

Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...

Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.
Filière des infrastructures du numérique : un nouvel outil GPEC - GEPP - © D.R.

Dossier transformation IA - RH : quelle appropriation par les DRH ?

Core rh

Les DRH adoptent progressivement l'IA générative intégrée dans les applications RH, comme les SIRH. Quelles sont les tendances et les pratiques RH en 2025 ? (dossier sponsorisé par SIGMA-RH)

Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
Dossier transformation de l’IA dans les RH : l’appropriation par les DRH - © (Image générée par DALL.E)
tous les contenus pratiques

Invités

Pierre Matuchet, The Adecco Group : « IA agentique, pourquoi les DRH doivent s’impliquer »

Core rh

« L’IA agentique a des répercussions sur la gestion RH et la fonction RH des organisations », explique Pierre Matuchet, SVP Adecco IT & Digital Transformation The Adecco Group et auteur de l’ouvrage didactique « Révolution IA : Préparer votre...

« Révolution IA : Préparer votre organisation à l’IA et ses agents » par Pierre Matuchet (Adecco) - © D.R.
« Révolution IA : Préparer votre organisation à l’IA et ses agents » par Pierre Matuchet (Adecco) - © D.R.

Sylvain Letourmy, Oracle : « Il existe une appétence pour l’usage de l’IA chez tous nos clients »

Sirh saas

Entre les déploiements SIRH et l’innovation portée par l’agentique IA, Sylvain Letourmy, Business Development Leader - Applications for France d’Oracle, fait le point sur les dernières évolutions technologiques mises à disposition des DRH. Oracle...

Oracle Cloud HCM : stand sur le salon Unleash World Paris 2025 - © D.R.
Oracle Cloud HCM : stand sur le salon Unleash World Paris 2025 - © D.R.

Arnaud Castille, PeopleSpheres : « Des grands comptes comme Accor veulent un bon HR core »

Core rh

« Face aux enjeux d’organisation et d’innovation, PeopleSpheres doit changer d’échelle ». Le ton est donné par Arnaud Castille, le nouveau CEO de la plateforme configurable de services RH. Il détaille les transformations en cours : management...

Arnaud Castille, CEO de PeopleSpheres : la nouvelle impulsion dans le management et le business - © D.R.
Arnaud Castille, CEO de PeopleSpheres : la nouvelle impulsion dans le management et le business - © D.R.
tous les invités

Parcours

Core rh

Ecosystème RH : les nominations marquantes de l’été 2024
Gestion des talents

« Les 50 qui feront le social demain » : quels profils pour la promotion 2022 ?
tous les parcours

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Generix Group
    Generix Group
    Generix Group

    Les solutions « Generix Collaborative Business » de Generix Group propose l'intégration eDI, EAI et portails, comme l'ERP, la supply chain ou le…
  • NeoSpheres
    NeoSpheres
    NeoSpheres

    NeoSpheres a pour vocation d'apporter des solutions de gestion des ressources humaines adaptées à tous type d'entreprise
  • PeopleSoft
    PeopleSoft
    PeopleSoft

    La 3ème version de PeopleSoft d'Oracle offre de nouvelles fonctionnalités pour une gestion des RH optimale et 2.0.
  • Vocation city
    Vocation city
    Vocation city

    Vocation city : créez un espace emploi et publiez des offres d'emploi sur le site d'entreprise, centralisez les candidatures et gérez les étapes de…
  • Strator RH
    Strator RH
    Strator RH

    Strator RH est un cabinet de consulting qui accompagne les entreprises dans leurs projets de conduite du changement de leur organisation RH et de…

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Gestion des talents

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z
Gestion des talents

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Core rh

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Gestion des talents

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur
Core rh

Masterclass RH et IA : comment Capgemini a poussé une approche « Skills-Based Organization »
Gestion des talents

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D
Sirh saas

Future 40 par Station F : Blify et MGNM se distinguent sous l’angle « Legal & HR »
Sirh saas

Workday fait de l’Irlande son principal hub IA en Europe
  • Toute l’information sur les SIRH
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies