Qvt

Transformation du management : les enjeux à cerner de 2022. Le webinar PerformanSe est en replay

Par Philippe Guerrier | le | Motivation & engagement

Quatre experts de la gestion RH se sont exprimés sur les défis à relever avec la transformation du management. Le webinar News Tank RH - PerformanSe est disponible en session de rattrapage sur la chaîne YouTube de RH Matin.

C’est un sujet passionnant lors du webinaire organisé le 27 janvier 2022 par News Tank RH et RH Matin avec notre partenaire PerformanSe : la transformation du management

Un sujet impactant au regard de la période mouvementée que nous vivons avec la crise Covid-19 et les bouleversements induits en termes d’organisation des entreprises.

Dans un monde marqué par la nécessaire mobilité et la flexibilité, le leadership en entreprise change avec trois mots clés : « ouverture », « écoute » et « bienveillance ».

Lors de ce webinar, un panel d’experts est intervenu :

  • Michel Barabel, Directeur de l’executive Master RH de Sciences Po Paris, qui a évoqué les enjeux globaux de la transformation du management,
  • Bénédicte Bireaud, Directrice, Université Corporate de Servier, qui s’est concentrée sur le cas du Leadership Model du groupe Servier,
  • Bénédicte Cognet, PhD, Manager, Université Corporate de Servier, qui a fourni des applications concrètes du leadership model adopté,
  • Dominique Duquesnoy, Directeur Général, PerformanSe, qui a exprimé la vision de la transformation de management sous l’angle de l’expérience acquise à travers l’éditeur de solutions d'évaluation des soft skills (ou comment améliorer les recrutements et la gestion des talents avec des tests de personnalité et des outils cognitifs).

Les bases du Leadership Model du groupe Servier

Le retour d’expérience du groupe pharmaceutique Servier est basé sur le Leadership Model lancé en 2020. Il apporte un référentiel en principes de management et de comportements communs à tous les collaborateurs (22 500 collaborateurs dans le monde), fondé à partir des valeurs du groupe :
• « Prendre soin »,
• « Oser pour innover »,
• « S’engager pour réussir »,
• « Se développer pour le partage ».

 

Lors d’une séquence de questions-réponses, les quatre intervenants ont abordé plusieurs questions dont « Comment former et accompagner les leaders ? » ou « Quelles compétences clés pour le manager de demain ? ».

Ils ont aussi interagi avec la communauté de participants à ce webinar pour avoir des précisions sur les éléments fournis ou pour prolonger le débat.

Découvrez le replay de ce webinaire PerformanSe dans son intégralité accessible depuis la chaîne RH Matin de YouTube (cliquez sur la photo d’illustration en haut de l’article pour lancer la vidéo ou suivez directement ce lien).

Transférer cet article à un(e) ami(e)