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Altays présentera ses innovations RH lors du Salon Solutions Ressources Humaines !
Editeur d’une large suite SIRH éprouvée auprès de grandes organisations, Altays est un acteur indépendant et engagé dans la modernisation et la transformation numérique de la fonction RH
Editeur d’une large suite SIRH éprouvée auprès de grandes organisations, Altays est un acteur indépendant et engagé dans la modernisation - enjeux de la fonction RH, Altays participe et accompagne activement à travers ses solutions digitales et intuitives ces profonds changements. Sa - salon SRH 2017 sera donc la plateforme idéale pour présenter les dernières avancées fonctionnelles de la suite Altays dont voici un avant - , Altays Recrutement inclut un spectre fonctionnel large basé sur des interfaces intuitives, épurées et simples à utiliser tout en - disposition. Entretiens Afin de satisfaire aux enjeux stratégiques que représentent les entretiens, Altays permet de tirer profit d’une solution
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L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays
Les organisations visent à profiter du numérique pour rendre les processus de gestion de la rémunération plus performants, plus souples et plus collaboratifs. Jean-Christophe Cicile, directeur commercial chez Altays, éditeur SIRH, nous en dit...
plus collaboratifs. Jean-Christophe Cicile, directeur commercial chez Altays, éditeur SIRH, nous en dit plus sur les enjeux de ce sujet - le RGPD. La solution Altays Rémunération, notamment mise en place au sein de la SNCF et d’Enedis, répond à ces enjeux. En savoir plus - : https://www.altays.com/fr/remuneration/ L’optimisation des processus de révisions salariales au cœur de la stratégie d’Altays L - ’Optimisation des processus de Révisions Salariales au cœur de la stratégie d’Altays Les organisations visent à profiter du numérique pour rendre les
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Altays : champion du SaaS sur mesure
Certes, l’arrivée massive des solutions en SaaS a été une petite révolution dans les services RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises s’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites « standards » peinent à s’adapter à leurs...
’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites "standards" peinent à s’adapter à leurs spécificités. L’éditeur Altays, spécialiste de - , fondateur d’Altays. Face aux logiciels sous licence dont l’intégration est souvent coûteuse et laborieuse, le déploiement d’un projet en Saa - S se compte en mois et pas en années. « Entre 1 et 6 mois en moyenne selon la couverture fonctionnelle » assure l’expert Altays. Le sur - » via le digital ou la mise en place applications smartphones, pour ne donner que quelques exemples. Face à ce constat, Altays se - distingue par son approche sur mesure du SaaS. « Au-delà des périmètres classiques de la gestion des talents, Altays conçoit des applications
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4 min 30 avec Yann Guezennec, fondateur d'Altays
Le marché des logiciels RH est bien segmenté. D’un côté, les éditeurs, proposant des solutions déjà développées aux entreprises. De l’autre côté, les cabinets de conseil aidant les sociétés à choisir le meilleur outil et à le paramétrer. Altays...
'autre côté, les cabinets de conseil aidant les sociétés à choisir le meilleur outil et à le paramétrer. Altays est un électron libre : cet - éditeur propose des solutions RH SaaS sur mesure aux grands comptes Créé à Paris il y a 15 ans, Altays occupe une place à part sur le marché - entreprises françaises. Altays l'a constaté en commençant par implanter les solutions du marché. Petit à petit, il en est venu à proposer ses - , avec le fort intérêt des grands comptes pour le SaaS, est très porteur. Altays emploie 30 personnes, a connu une croissance de son activité - , fondateur d'Altays 4 min 30 avec Yann Guezennec, fondateur d'Altays 4 min 30 avec Yann Guezennec, fondateur d'Altays
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Altays lance une solution dédiée à la base de données unique
J-25 avant la mise en place de la base de données unique ! Pour aider les entreprises à créer ce socle d’informations, le spécialiste des solutions RH en mode SaaS vient d’achever le développement d’une solution « clé en main » permettant aux...
représentants du personnel", constate Lydie Vancouvert, consultante au sein d’Altays. Une semaine de paramétrage Pour aider les organisations dans - Puisque les données sociales et financières contenues dans la BDU sont confidentielles, Altays offre, au travers de sa solution, un espace de - utilisateur. Si Altays ne souhaite pas communiquer sur les prix de cette nouvelle solution SaaS, également accessible depuis les terminaux mobiles - investissement", conclut Lydie Vancouvert. Aurélie Tachot Altays lance une solution dédiée à la base de données unique Altays lance une
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Altays lance une application sur tablette dédiée aux forums de recrutement
L’éditeur vient d’achever le développement d’une application permettant aux entreprises d’optimiser leurs échanges durant les forums de recrutement. Disponible sur tablette, la solution offre l’avantage de fonctionner indépendamment d’un réseau...
Guezennec, fondateur de la société Altays qui, pour la troisième année consécutive, enregistre une croissance de 30 % de son chiffre d - % ont plébiscité l’usage de la tablette pour son ergonomie et sa faculté de prise en main", conclut-il. Aurélie Tachot Altays lance une - application sur tablette dédiée aux forums de recrutement Altays lance une application sur tablette dédiée aux forums de recrutement Altays
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Evaluation des cadres : la SNCF mise avec succès sur Altays
SNCF et Altays se sont engagés en juillet 2012 dans la conception et le déploiement d’une application de gestion dédiée aux revues managériales des cadres supérieurs. Réalisé dans des temps record, cet outil optimise les processus d’évaluation de...
SNCF et Altays se sont engagés en juillet 2012 dans la conception et le déploiement d’une application de gestion dédiée aux revues - ’application Revues Managériales : le succès d’un partenariat entre la SNCF et Altays.SNCF et Altays se sont engagés en juillet 2012 dans la - SNCF a fait appel à Altays en juillet 2012. En seulement deux mois, les équipes d’Altays ont conçu et réalisé l’application Clic’RH Revues - Managériales (Altays People Review).Intégrée au SIRH du groupe, cette application SaaS permet aux managers d’évaluer la leurs collaborateurs - ont été formés à son utilisation et ils se sont appuyés sur un guide utilisateurs travaillé avec Altays. Ils ont ainsi pu assurer un relais
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Gestion du contrat de travail : EDF mise sur le SaaS Altays
Un dispositif conçu par Altays regroupe une trentaine d’applications relatives à la gestion du contrat de travail, un domaine chez EDF assujetti à des conditions règlementaires très spécifiques. La gestion centralisée mise sur pied avec Altays...
Un dispositif conçu par Altays regroupe une trentaine d'applications relatives à la gestion du contrat de travail, un domaine chez EDF - assujetti à des conditions règlementaires très spécifiques. La gestion centralisée mise sur pied avec Altays permet de certifier les - changent régulièrement). Altays a proposé d'adapter ces calculateurs sous forme d'applications PHP, accessibles et administrables via un - mesure la solution proposée par Altays a t'elle répondu à cette problématique ? On ne savait pas trop dans quelle direction aller. Altays s - moins une fois par mois sur le site. Comment décririez-vous votre collaboration avec Altays ? La collaboration avec Altays s'est d
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Tribune - Comment réussir la digitalisation de ses processus RH d’entretiens professionnels ? par Pierre-Maxime Biau, Altays
La loi du 5 mars 2014 impose aux entreprises de faire passer tous les 2 ans un entretien professionnel à l’ensemble de leurs salariés. Pourtant à seulement quelques mois de la date butoir du 7 mars 2016, force est de constater qu’un grand nombre...
aujourd’hui quasi indispensable pour optimiser la gestion de ces campagnes d’entretiens. C’est dans ce contexte qu’Altays, éditeur de - organisation et à une optimisation de leurs outils. A propos de l’auteur : Pierre-Maxime Biau travaille chez Altays, un éditeur de
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« Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH » par Guillaume Blanc, Altays
En pleine guerre des talents, les entreprises n’ont désormais plus le choix que d’être présentes sur les dizaines de salons et forums de recrutement chaque année afin de soigner leur marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés. Un...
nouvelle application "Forums RH" d’Altays a avant tout été conçue pour fluidifier et personnaliser la relation avec le candidat. Elle garantit une - ’auteur : Guillaume Blanc est Chef de Projet chez Altays. L'éditeur de solutions RH en mode Saas, spécialisé grands comptes, met à disposition des