Au-delà de l’évaluation, engagez vos équipes via la formation : replay du webinar avec Factorial

Comment transformer le traditionnel entretien d’évaluation en processus d’engagement plus fort avec le collaborateur par le biais de la formation ?

C’était le thème phare de notre webinar RH Matin réalisé en partenariat avec Factorial, qui a été réalisé le 10 décembre 2024. Il est désormais disponible en replay.

C’est un classique dans le cycle des DRH : la période de fin d’année est synonyme de réalisation des entretiens d’évaluation annuelle des collaborateurs en entreprise.

Ce sont sont des moments clés pour le développement des collaborateurs, qui permettent :

• d’évaluer les compétences,
• d’identifier les forces et les axes d’amélioration,
• de définir des objectifs de développement.

A travers ce webinar intitulé « Au-delà de l’évaluation : engagez vos équipes grâce à la formation », l’objectif est d’endosser le rôle de la fonction RH pour mieux saisir les attentes des collaborateurs en termes de formation d’un côté et appréhender les besoins d’évolution de compétences en entreprise.

2 extraits d’études permettent d’introduire les enjeux de rétention des talents associés aux formations.

• 93 % des salariés qui reçoivent des formations dans leur entreprise estiment que cela impacte très fortement leur engagement (source Gallup) ;
• 94 % des employés resteront plus longtemps dans une entreprise investissant dans leur formation (source LinkedIn).

Alors comment transformer ces échanges en actions concrètes ? Ce webinaire montre comment utiliser les informations recueillies pour créer un plan de formation personnalisé afin de répondre aux attentes des collaborateurs.

Ce thème a été abordé par 2 intervenants :

• Joris Parisot, Consultant SIRH de Factorial du nom d’une plateforme RH qui centralise et digitalise tous les processus RH.
• Florent Horta, Head of Marketing, Simbel du nom d’une solution tout-en-un pour gérer la formation des équipes dans les organisations (TMS, LMS).

Un webinar en replay avec 3 séquences

• Pourquoi les entretiens d’évaluation sont-ils cruciaux ?
• Pourquoi un plan de formation personnalisé est essentiel ?
• Digitalisation : pourquoi peut-on parler de révolution pour la formation et l’engagement ?

A travers leurs prises de paroles respectives, Joris Parisot et Florent Horta évoquent l’importance des formations, source d’engagement des collaborateurs, dans un monde de transformation qui nécessite des nouvelles compétences et fait émerger des nouveaux métiers.

Dans cette session de webinaire d’une heure, une démo produit en vidéo du module d’accompagnement, qui permet de réaliser les entretiens d’évaluation annuelle (côté collaborateur et côté manager) et d’ouvrir cet exercice d’échanges et de dialogue dans un contexte professionnel à un accès à la formation, est présenté par Joris Parisot.

C’est aussi l’occasion de souligner par les deux intervenants la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA) dans la digitalisation des parcours de formation.

Pour consulter l’intégralité du webinar, cliquez sur l’image d’illustration vidéo en haut de l’article ou cliquez sur ce lien.