5 astuces pour améliorer son référencement naturel
Google est devenu incontournable. Ainsi, plus vous serez visible sur Google, plus vous bénéficierez d’un trafic qualifié de candidats. Voici 5 conseils pour favoriser votre référencement :1. Proposez un contenu adapté aux attentes de Google...
89 % des cadres restent sereins
Les avis sur la nature et la durée de la crise que l’on traverse sont partagés, selon la dernière enquête réalisée par l’Apec en décembre 2008, en partenariat avec Réussir-L’Express-Le Figaro 52 % des cadres interrogés pensent qu’il s’agit d’une...
placedelamediation.com : un site contre le harcèlement moral au travail
www.placedelamediation.com est un nouveau site d’informations sur le harcèlement moral au travail. Il a été créé par Marie-José Gava, journaliste spécialisée en RH et management, auteur notamment de « Harcèlement moral : comment s’en sortir ...
Le retour du CV anonyme
Le CV anonyme a fait la une de tous les journaux en 2007. Depuis, il est un peu tombé dans l’oubli Yazid Sabeg, le nouveau commissaire à la diversité et à l'égalité des chances nommé en décembre dernier, ne l’entend toutefois pas ainsi...
LinkedIn sort une panoplie d’outils RH
LinkedIn est le premier réseau social au monde avec plus de 35 millions de membres. LinkedIn proposait déjà la diffusion d’offres d’emploi. Mais avec la crise, le nombre moyen de candidatures en réponse aux offres a tout simplement doublé au...
L'éolien ne connaît pas la crise
L’Ewea (Association européenne de l'énergie éolienne) vient de publier une étude sur l’emploi dans le secteur éolien. Celle-ci montre la vitalité de ce nouveau secteur : 154 000 personnes vivent grâce à l’éolien en 2007 en Europe dont 108 600...
Le Management de Transition reconnu par les professionnels RH
49 % des professionnels RH interrogés ont déclaré avoir déjà fait appel au management de transition. Ce chiffre est issu d’une enquête menée par X-PM Transition Partners et le Groupe IGS. Ce panorama confirme que cette activité fait aujourd’hui...
Tester un métier, c’est possible
Qui n’a pas rêvé un jour de changer totalement de métier pour devenir comédien, vigneron ou libraire ? Mais comment être sûr que l’idée que l’on se fait du métier est la bonne. Pour répondre à cette question simple mais tellement importante...
RegionsJob.com offre 5 700 vidéos à ses internautes
RegionsJob n’a pas fait les choses à moitié. Pour l’ouverture de son espace Vidéo, plus de 5 000 vidéos ont été rendues accessibles gratuitement à ses internautes. Toute l’actualité couverte habituellement par les sites régionaux de ce réseau est...
Les cadres français inquiets face à la crise.
Le dernier baromètre IFOP/Cadremploi ne laisse planer aucun doute : les cadres sont inquiets. 39 % des cadres interrogés reconnaissent que la baisse d’activité de leur entreprise est importante Pire, 10 % craignent même une faillite pure et...
Le Palmarès 2008 du Grand Prix du Communicant public
Le magazine Acteurs publics vient de décerner ses prix 2008. Le but ? récompenser les actions de longue haleine servant l’utlisateur final. L’accent est ainsi mis sur le long terme plutôt que sur le coup médiatique. Le jury 2008 était composé...
Classement des universités et grandes écoles : comment s’y retrouver ?
Les classements des différentes écoles intéressent beaucoup et suscitent à chaque parution de vif débat. Pour permettre à tout le monde d’y voir plus clair, Ghislaine Filliatreau membre du conseil de l’AERES, a présenté les grands principes des...
7 entreprises obtiennent le Label Diversité
L’AFNOR vient d’attribuer les tout premiers Labels Diversité à sept entreprises : PSA Peugeot Citroën, Eau de Paris, BNP Paribas, CNP Assurances, International Language Organisation (ILO), NEF Osmose, Randstad. Pour être labellisés, les candidats...
Le nouveau Monster est en ligne
Le 13 janvier dernier, 24 sites de Monster à travers le monde ont mis en ligne une toute nouvelle version. Très attendue, cette évolution a pour ambition de positionner le site emploi historique comme un joueur incontournable du Web 2.0. Au...
Le Groupe Mutuel déploie PeopleSoft en moins de 18 mois.
Avec une trentaine d’agences réparties à travers le pays et plus de 1 500 collaborateurs, le Groupe Mutuel est un des leaders suisses dans le domaine des assurances. Cette entreprise a voulu se doter d’un SIRH puissant possédant une vraie...
Demos et Malakoff Médéric proposent ensemble une formation « santé au travail »
La santé au travail sera l’un des enjeux majeurs pour les services RH en 2009. Les coûts de la « non santé » ne cessent d’augmenter et la prévention reste l’une des pistes les plus efficaces pour diminuer les accidents.Pour sensibiliser au...