Les entretiens vidéo de Sonru arrivent sur PeopleSoft en France
SSII spécialisée dans l’intégration des solutions Oracle/PeopleSoft, Des Systèmes & des Hommes a conclu, en décembre dernier, un partenariat avec Sonru. L’objectif ? Rendre la solution d’entretiens de recrutement vidéo de Sonru directement...
MyJobCompany et Lingueo dévoilent Entretiens-embauche.com
Quand l’univers du recrutement rencontre la formation à distance, cela donne Entretiens-embauche.com, qui nous dévoile son offre en exclusivité suite à sa mise en ligne officielle ce mercredi 24 avril. Conçu par deux pure players, ce dispositif...
Monster lance officiellement SeeMore
Ouverte en septembre 2012 en version bêta, SeeMore, la nouvelle solution de recherche de CV de Monster, a été lancée officiellement le 18 avril dernier. Cet outil reposant sur une technologie sémantique veut aider les recruteurs à mieux trouver...
Le Top 10 des recruteurs Multiposting 2012
Quelles sont les entreprises qui ont diffusé le plus d’offres d’emploi sur Internet en 2012 ? Difficile de répondre à cette question simple. Même en 2013. Multiposting, le spécialiste de la multidiffusion d’annonces, nous apporte un éclairage...
Un outil d’évaluation pour les finalistes
En matière de recrutement, une erreur de casting peut coûter cher. Le manque à gagner est évalué à plusieurs milliers voire dizaines de milliers d’euros selon le poste pourvu. Pour réduire les risques, Hudson a développé un outil baptis...
Wellington change de nom et devient Univers Paie
Wellington, expert de la gestion de la paie et de services RH, membre du groupe HR Path depuis juillet 2012, vient d’annoncer son changement d’identité et prend désormais le nom d’Univers Paie. Une nouvelle appellation qui marque également un...
Le classement des sites emploi en France en février 2013
Les audiences Médiamétrie des cinq premiers sites emploi en France viennent d’être révélées sur le Journal du Net. Des données riches, le dernier classement que nous avions publié, datait d’août 2012. Indeed est la surprise de ce classement.Le...
Yatedo va lancer son offre e-recrutement
Yatedo est un puissant moteur de recherche de personnes français. Il explore plus de 500 millions de profils. Une offre e-recrutement, testée actuellement par des grands comptes en France, sera lancée dans les prochaines semaines. Voici, en avant...
Big Data et recrutement, comment y voir plus clair ?
Eric Schmidt, CEO de Google, a dit qu’il y avait plus de 5 EXABYTES d’informations créées depuis l’aube de la civilisation jusqu’à 2003 mais que ce volume d’information était maintenant créé en deux ans. Prenons une image encore plus parlante ...
4 min 30 avec Stéphane Le Viet, CEO de Work4 Labs
Facebook compte en France 25 millions de membres. Le but de Work4 Labs ? Permettre aux recruteurs de puiser dans ce bassin. Pour y parvenir, Work4 Labs a levé 11 millions de dollars fin 2011. Stéphane Le Viet nous décrit les solutions proposées...
Jemepropose souffle sa première bougie
En mars 2012, le portail de petites annonces Jemepropose pointait le bout de son nez. Après un an d’existence, le site édité par Jobintree semble avoir trouvé les clés du succès. De nouveaux projets en tête, il souhaite continuer à séduire...
Vidéo - Déjeuner Exclusive RH : les bonnes pratiques de l’onboarding
L’intégration des nouveaux collaborateurs a été au cœur des échanges du premier déjeuner-débat organisé par Exclusive RH etSilkroad. Souvent reléguée au second plan, cette étape-clé permet pourtant aux jeunes recrues d'être plus rapidement...
Les SIRH ont leur guide pratique
La seconde édition de l’ouvrage collectif « Le SIRH : enjeux, projets et bonnes pratiques » est en librairie. Coordonné par le Cercle SIRH - la principale association de responsables des systèmes d’information des ressources humaines - ce manuel...
Vodeclic s’attaque au marché anglophone
Créée en 2007, Vodeclic propose une solution de formation bureautique en ligne en mode SaaS et se démarque par une approche tout illimité. Riche d’un catalogue de plus de 12 000 formations en ligne sur plus de 400 logiciels, Vodeclic s’attaque...
Etude sur les nouveaux comportements des candidats : le mythe du candidat passif
Aujourd’hui la différence entre les candidats actifs et passifs n’existe quasiment plus. Désormais les candidats sont constamment en veille. Pour preuve ces deux chiffres clés : 74 % d’entre eux déclarent rechercher activement un nouveau poste ou...
Cloudposting étoffe son offre de services
Créée en 2012, la société Cloudposting propose aux entreprises de multi-diffuser leurs offres d’emploi sur de nombreux sites. En plein développement, cette start-up lancera d’ici quelques semaines un outil de gestion des candidatures et un...