La digitalisation de la formation est en marche au Crédit Agricole
La digitalisation de la formation est en marche au Crédit Agricole

La digitalisation de la formation est en marche au Crédit Agricole

La vague digitale qui touche aujourd’hui les entreprises impacte non seulement la manière dont les métiers sont exercés mais aussi la façon de les apprendre. Conscient que le numérique pouvait donner une plus-value pédagogique à ses formations...

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?
Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Réforme de la formation professionnelle, Déclaration sociale nominative, compte pénibilité… L’année 2015 est particulièrement chargée pour les responsables SIRH. Tour d’horizon de l’impact de ces nouvelles mesures sur les outils, d’après le...

Cinq bonnes raisons de participer au salon de recrutement Handi2day
Cinq bonnes raisons de participer au salon de recrutement Handi2day

Cinq bonnes raisons de participer au salon de recrutement Handi2day

Dédié aux candidats en situation de handicap, Handi2day est l’un des rares salons de recrutement en ligne à avoir tirer son épingle du jeu. Pas encore inscrit à la 10e édition, qui se déroulera du 26 au 30 octobre prochain ? Voici cinq bonnes...

VerifDiploma s’internationalise et se dote de nouveaux services
VerifDiploma s’internationalise et se dote de nouveaux services

VerifDiploma s’internationalise et se dote de nouveaux services

Créé en 2001 par le groupe Diploma, VerifDiploma, le spécialiste de la vérification de diplômes, est en forte croissance depuis 3 ans. Avec plus 50 000 vérifications réalisées en 2014, la société ne compte pas en rester là… Un développement ...

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3 min avec Thibaut Gemignani, Directeur général de Figaro Classifieds
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Fort d’un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros en 2014, la filiale dédiée aux annonces classées du groupe Figaro investit de nouveaux terrains de jeu, notamment celui du mobile, qui offre à ses jobboards Cadremploi et Keljob une seconde vie...

LinkedIn et Viadeo annoncent simultanément le cap des 10 millions de membres
LinkedIn et Viadeo annoncent simultanément le cap des 10 millions de membres

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A quelques jours d’écart, les deux compétiteurs diffusaient peu ou prou le même communiqué. Hasard du calendrier, signe de la maturité du marché ou guerre des chiffres ? L’occasion en tout cas de faire un point sur les différences entre ces David...

La formation ? Pas une priorité pour les DRH…
La formation ? Pas une priorité pour les DRH…

La formation ? Pas une priorité pour les DRH…

La formation peine à se hisser au rang de priorité stratégique dans les entreprises : tel est le constat - relativement amer - que dresse la nouvelle édition du baromètre Cegos, réalisée en avril et mai derniers dans cinq pays La formation vue...

Le digital a changé le business, et il change aussi l’entreprise
Le digital a changé le business, et il change aussi l’entreprise

Le digital a changé le business, et il change aussi l’entreprise

Lors du SAP Networked Economy Forum les 16, 17 et 18 juin, il a beaucoup été question des potentiels du digital pour optimiser les processus business : gagner du temps, faire plus simple, s’adapter plus vite… Pourtant, c’est bien l’organisation...

Grâce à son SIRH, Vivalto Santé instaure une culture RH groupe
Grâce à son SIRH, Vivalto Santé instaure une culture RH groupe

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S’outiller d’un SIRH peut offrir bien plus que des bénéfices RH. La preuve avec Vivalto Santé. Adepte des acquisitions, cet acteur de l’hospitalisation privée s’appuie sur la solution de Meta4 pour harmoniser les processus de ses entités...

L’entretien professionnel, au cœur d’un serious game de Daesign
L’entretien professionnel, au cœur d’un serious game de Daesign

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Rendez-vous obligatoire entre le salarié et l’employeur, l’entretien professionnel fait couler beaucoup d’encre depuis son entrée en vigueur, via la Réforme de la formation professionnelle. Pour aider les entreprises à mieux s’approprier ce temps...

"En participant aux Trophées de l’APEC, je souhaite encourager ceux qui portent le message d’égalité hommes-femmes", Hélène Boulet-Supau, Sarenza
"En participant aux Trophées de l’APEC, je souhaite encourager ceux qui portent le message d’égalité hommes-femmes", Hélène Boulet-Supau, Sarenza

« En participant aux Trophées de l’APEC, je souhaite encourager ceux qui portent le message d’égalité hommes-femmes », Hélène Boulet-Supau, Sarenza

A vos candidatures ! Il ne reste plus que quelques jours pour participer à la 4e édition des Trophées APEC de l’égalité femme-homme. En attendant la clôture des inscriptions, qui se déroulera le 15 juillet, Hélène Boulet-Supau, directrice...

Tribune - De la formation à l’apprentissage : de nouvelles modalités pédagogiques s’imposent, par Emmanuelle Rohou
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Tribune - De la formation à l’apprentissage : de nouvelles modalités pédagogiques s’imposent, par Emmanuelle Rohou

Les entreprises doivent constamment réinventer leurs produits et leurs process pour s’adapter aux demandes de leurs clients. Une tendance qui n’échappe pas au monde de la formation professionnelle, qui doit désormais elle aussi relever le défi de...

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Tribune - Slack, coup de jeune sur la communication interne, par Isabelle Vrilliard
Tribune - Slack, coup de jeune sur la communication interne, par Isabelle Vrilliard

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Avec sa croissance fulgurante et une valorisation à 2,8 mds de $, Slack arrive en Europe et promet de nous guider dans une nouvelle ère de la communication au travail. “Relâchez” vos ceintures.Slack veut rendre la vie au travail plus simple...

La start-up Keycoopt lève 1,2 million d’euros
La start-up Keycoopt lève 1,2 million d’euros

La start-up Keycoopt lève 1,2 million d’euros

A l’issue d’un tour de table qui s’est achevé en juin, la start-up Keycoopta levé 1,2 million d’euros auprès de ses investisseurs historiques. Une somme qui va lui permettre d’accélérer le développement de sa solution de recommandation, Keycoopt...

"Meteojob s’intègre parfaitement à notre plan de recrutement global", Sophie Gautier, Mr.Bricolage
"Meteojob s’intègre parfaitement à notre plan de recrutement global", Sophie Gautier, Mr.Bricolage

« Meteojob s’intègre parfaitement à notre plan de recrutement global », Sophie Gautier, Mr.Bricolage

Avec près de 12 000 collaborateurs, Mr.Bricolage, numéro 3 du secteur, recrute chaque année sur des volumes importants et sur des postes aux profils très variés. Afin de mener à bien ses campagnes de recrutement, l’enseigne de bricolage...

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HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs
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HR Path annonce, ce mercredi, l’entrée d’Ardian et de Société Générale Capital Partenaires (SGCP) dans son capital. En participant à hauteur de 5 millions d’euros, ces deux nouveaux actionnaires vont permettre au groupe de conseil de renforcer...

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