« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Bu - © D.R.
« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Bu - © D.R.

« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Business School

Dans tout juste une semaine, l’évolution professionnelle sera à l’honneur. Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrières de Neoma Business School, interviendra, en tant qu’expert, sur les enjeux de l’orientation, à l’occasion d’un...

Les nouveaux outils de matching
Les nouveaux outils de matching

Les nouveaux outils de matching

Dénicher le candidat idéal parmi une liste restreinte de CV répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise sans avoir à diffuser la moindre offre d’emplois, voici le rêve de tout DRH ! Un concept que promettent aujourd’hui bon...

Protection des données : comment bien se protéger ?
Protection des données : comment bien se protéger ?

Protection des données : comment bien se protéger ?

Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...

HumanSourcing recycle les candidatures non retenues
HumanSourcing recycle les candidatures non retenues

HumanSourcing recycle les candidatures non retenues

L’éditeur HumanSourcing a décidé d’engager les entreprises dans une démarche responsable en lançant LiveJobing, une plateforme conçue comme un site de rencontres, permettant aux professionnels RH de diffuser les profils des candidats qu’ils ne...

Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé
Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé

Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé

En s’inspirant des outils de l’e-commerce, la start-up Lelaps a développé une solution de recrutement ciblé, construite à partir d’un algorithme capable d’élaborer, par typologie de métier, le profil d’un candidat puis de le cibler. Comment ? En...

« L’opération  »I Get a Job«  s’adresse aux jeunes candidats démotivés », Gilles Gobron, Randstad France
« L’opération  »I Get a Job«  s’adresse aux jeunes candidats démotivés », Gilles Gobron, Randstad France

« L’opération  »I Get a Job«  s’adresse aux jeunes candidats démotivés », Gilles Gobron, Randstad France

Ce lundi 5 octobre marque le coup d’envoi de l’opération « I Get a Job » du groupe Randstad. Destinée aux jeunes faisant leurs premiers pas sur le marché de l’emploi, cette 1ère édition aura pour temps fort un jobdating qui se déroulera le...

« Notre levée de 28 millions de dollars est  inédite sur le marché des RH », Jonathan Benhamou, People - © D.R.
« Notre levée de 28 millions de dollars est inédite sur le marché des RH », Jonathan Benhamou, People - © D.R.

« Notre levée de 28 millions de dollars est inédite sur le marché des RH », Jonathan Benhamou, PeopleDoc

PeopleDoc vient d’achever une levée de fonds de 28 millions de dollars auprès de ses actionnaires historiques - Accel Partners, Alven Capital et Kernel Investissements - et de la société Eurazeo. Grâce à ce nouveau tour de table, l’éditeur...

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !
Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !

La 4e édition des Trophées SIRH, qui s’est déroulée la semaine dernière, a récompensé les initiatives des groupes Crédit Agricole, La Poste et Keolis. Organisé par Le Cercle SIRH, l’événement a rassemblé environ 130 décideurs SIRH à l’Institut...

Traitement des données de recrutement, arrêtez le gâchis !
Traitement des données de recrutement, arrêtez le gâchis !

Traitement des données de recrutement, arrêtez le gâchis !

Vous êtes bombardés de données au quotidien venant de sources multiples : site carrières, agence de communication ou de recrutement, multidiffuseur, ATS et autres… Compiler ces données et leur donner du sens est un vrai challenge. La masse...

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