"Notre rachat par Weidong Cloud Education est gagnant-gagnant", Olivier Ferhat, Demos
« Notre rachat par Weidong Cloud Education est gagnant-gagnant », Olivier Ferhat, Demos

« Notre rachat par Weidong Cloud Education est gagnant-gagnant », Olivier Ferhat, Demos

L’année 2016 démarre sur les chapeaux de roue pour Demos. Début janvier, l’organisme de formation a accueilli un nouvel actionnaire majoritaire : Weidong Cloud Education. Un rachat qui va permettre à Demos de donner un nouvel élan à certaines de...

"Nous avons encapsulé un outil d’analytics au sein de tous nos modules", Alexandre Pachulski, Talentsoft
« Nous avons encapsulé un outil d’analytics au sein de tous nos modules », Alexandre Pachulski, Talentsoft

« Nous avons encapsulé un outil d’analytics au sein de tous nos modules », Alexandre Pachulski, Talentsoft

Après une année caractérisée par une levée de fonds exceptionnelle de 25 millions d’euros auprès de Goldman Sachs et clôturée avec une croissance de 35 % de son chiffre d’affaires, on imagine l’éditeur Talentsoft vouloir lever le pied… Que...

SAP France franchit la barre du milliard d'euros de revenus
SAP France franchit la barre du milliard d’euros de revenus

SAP France franchit la barre du milliard d’euros de revenus

Certains chiffres sont symboliques. Dépasser le milliard d’euros de chiffre d’affaires en est un. C’est ce qu’a réalisé SAP France en 2015. Avec une hausse de 14 % de ses revenus, le CA a atteint 1,098 milliard en 2015  contre 962 millions en...

Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?
Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?

Rémunérations : la fonction RH est-elle mal lotie ?

La fonction RH a beau revêtir une dimension de plus en plus stratégique au sein des entreprises, elle ne voit pas son niveau de rémunération décoller, d’après la 6e édition de l’étude de rémunération du cabinet Hays. Pour récompenser ces profils...

Carton plein pour le Salon du Travail de L'Express !
Carton plein pour le Salon du Travail de L’Express !

Carton plein pour le Salon du Travail de L’Express !

Le Salon du travail et de la mobilité professionnelle, qui s’est déroulé en fin de semaine dernière à Paris, devrait rester dans les annales ! Avec ce rendez-vous entièrement dédié aux parcours de carrière, L’Express a enregistré une affluence en...

Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon
Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon

Le Cercle SIRH lance deux journées d'étude à Lyon

Le Cercle SIRH est la première association des Responsables SIRH en France.  le but de l’association est de créer une réelle communauté, un lieu de partage et d’échange d’expérience professionnelle. Depuis sa création en 2007, Le Cercle SIRH a...

- Contenu sponsorisé
"Etre DRH", ça veut dire quoi en 2016 ?
« Etre DRH », ça veut dire quoi en 2016 ?

« Etre DRH », ça veut dire quoi en 2016 ?

La question a été soulevée par le jobboard Cadremploi et le cabinet de recrutement Hudson, à l’occasion de la présentation d’une étude d’OpinionWay sur le rôle central de la fonction RH en entreprise et les nouveaux enjeux qui l’attendent en 2016...

Puls'Emploi, l'accélérateur de mobilité qui s'appuie sur le Smart Data
Puls’Emploi, l’accélérateur de mobilité qui s’appuie sur le Smart Data

Puls’Emploi, l’accélérateur de mobilité qui s’appuie sur le Smart Data

BPI Groupvient de lancer une solution permettant de visualiser, de manière transparente, à l’échelle d’une entreprise, d’une branche professionnelle ou d’un territoire, les opportunités en matière de mobilité professionnelle. Un outil élaboré ...

"En 2016, nous devrions aller encore plus loin dans le Big Data", Thomas Allaire, Jobijoba
« En 2016, nous devrions aller encore plus loin dans le Big Data », Thomas Allaire, Jobijoba

« En 2016, nous devrions aller encore plus loin dans le Big Data », Thomas Allaire, Jobijoba

Cette année, Jobijoba compte bien fait parler de lui. Après une année 2015 marquée par le lancement de nouveaux outils et un chiffre d’affaires en hausse de 30 %, le méta-moteur, qui agrège plus d’un million d’offres d’emploi en France, prend la...

Tribune - Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ? par Arnaud Trenvouez, PerformanSe
Tribune - Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ? par Arnaud Trenvouez, PerformanSe

Tribune - Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ? par Arnaud Trenvouez, PerformanSe

Les injonctions au travail collaboratif sont légion ! La formule « le tout est plus que la somme des parties » occupe largement les colonnes des revues RH et de management. Cependant, cet adage ne correspondrait-il pas à un mythe tant il est...

Asys met la main sur la solution de planification VekiaPlan
Asys met la main sur la solution de planification VekiaPlan

Asys met la main sur la solution de planification VekiaPlan

Bonne pioche pour Asys ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des temps et de la planification, vient d’annoncer l’acquisition de la solution VekiaPlan, développée par la start-up lilloise Vekia. Un rachat qui va permettre à la société, qui vient...

3 min avec Marc Puyoulet, Hudson
3 min avec Marc Puyoulet, Hudson

3 min avec Marc Puyoulet, Hudson

Spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, Hudson se positionne comme l’un des acteurs majeurs de services en ressources humaines. Présent dans une vingtaine de pays, le groupe américain aux 581 millions de dollars de chiffre...

Talentia Software change d'actionnaire mais pas de stratégie
Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

Talentia Software change d’actionnaire mais pas de stratégie

C’est une nouvelle étape dans le développement de Talentia Software. L’éditeur, spécialisé en gestion financière et en pilotage du capital humain, vient de faire entrer Argos Soditic dans son capital, en tant qu’actionnaire majoritaire. Une...

Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats
Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats

Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats

Depuis huit ans, Orange s’appuie sur la plateforme de recrutement JobTeaser.com pour toucher les jeunes talents. Un partenariat qui s’est construit au fil du temps et dont le groupe tire des bénéfices. Non seulement la start-up lui permet de...

"La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne", Aurore Crespin, Coop-Time
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time

« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time

LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des...

3 min avec Christophe Barbier, L'Express
3 min avec Christophe Barbier, L’Express

3 min avec Christophe Barbier, L’Express

L’Express a beau rencontrer d’importantes difficultés économiques, il n’en oublie pas de miser sur l’emploi et la formation pour maintenir ses parts de marché. Une stratégie qui passe par l’organisation de salons, un partenariat avec la régie...

Consultez tous les articles et vidéos publiés en janvier 2016