Avec Network, Klaxoon pimente la collaboration entre les équipes
Avec Network, Klaxoon pimente la collaboration entre les équipes

Avec Network, Klaxoon pimente la collaboration entre les équipes

Après les réunions, Klaxoon a décidé de dépoussiérer la collaboration en entreprise ! Deux mois après avoir réalisé un tour de table lui assurant un bon démarrage aux Etats-Unis, la pépite rennaise dévoile Klaxoon Network, une interface ludique...

Cadreo Executive chasse le top management en toute discrétion
Cadreo Executive chasse le top management en toute discrétion

Cadreo Executive chasse le top management en toute discrétion

Après une première version bêta testée en 2016, Cadreo, la plateforme du groupe RegionsJob dédiée aux cadres expérimentés et dirigeants, vient de lancer officiellement Cadreo Executive. L’objectif ? Mettre en relation les candidats potentiels...

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La réforme entame à peine les résultats de Cegos
La réforme entame à peine les résultats de Cegos

La réforme entame à peine les résultats de Cegos

2016 a été l’année du grand doute pour Cegos ! Malgré un marché de la formation toujours impacté par la réforme, l’organisme a toutefois su tenir la barre. En France, il a sauvé les meubles en enregistrant une petite croissance de 3 %. A...

Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path
Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path

Tribune - Prélèvement à la source : qui dit report, ne dit pas abandon !, par Frédéric Gicquel, HR Path

Le couperet est tombé le 6 juin dernier… Le premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé dans une interview accordée au Parisien le report du prélèvement de l’impôt à la source au 1er janvier 2019. Mais si ce report d’un an est une bonne...

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"Datadock participe à la transparence de l’offre de formations", Olivier Phelip, Uniformation
« Datadock participe à la transparence de l’offre de formations », Olivier Phelip, Uniformation

« Datadock participe à la transparence de l’offre de formations », Olivier Phelip, Uniformation

Le 1er janvier 2017, les financeurs de la formation professionnelle ont lancé la première phase d’une démarche de contrôle de la qualité des organismes de formation. Un projet qui s’est matérialisé par Datadock, une base de données recensant plus...

Vidéo - Au cœur de Broadbean
Vidéo - Au cœur de Broadbean

Vidéo - Au cœur de Broadbean

Installé à Londres, au cœur du centre névralgique de la finance de Canary Warf, Broadbean est l’un des acteurs majeurs de la multidiffusion d’offres d’emploi en France comme à l’international. Rachetée par le groupe CareerBuilder en avril 2014...

Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents
Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents

Lumesse décrypte les bonnes pratiques de gestion des talents

A vos agendas ! Le 21 juin prochain, Lumesse organise un petit déjeuner thématique. Organisée pour la seconde fois, cette Matinale a pour vocation d’aider les professionnels RH à mettre en œuvre un projet de gestion des talents au sein de leur...

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Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo
Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo

Figaro Classifieds dévoile son plan de sauvetage pour Viadeo

Cinq mois après avoir mis la main sur les actifs de Viadeo, la société Figaro Classifieds a présenté, ce jeudi, sa nouvelle stratégie pour le réseau social professionnel. Recentrer son positionnement sur la France, développer davantage d’outils...

Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique
Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique

Avec le digital, la fonction RH s’impose en partenaire stratégique

La digitalisation de la fonction RH est bien lancée et n’est pas réservée qu’aux grandes entreprises. Selon les décideurs RH et SIRH de PME et d’ETI interrogés par MARKESS sur la digitalisation des processus RH, la maturité de leur fonction dans...

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"Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis", Clustree
« Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis », Clustree

« Grâce à notre levée de fonds, nous visons le marché le plus gros : les Etats-Unis », Clustree

Trois ans d’existence, trois levées de fonds à son compteur ! Grâce à sa solution d’intelligence artificielle qui favorise le développement de carrière, Clustree a réussi à lever 7 millions d’euros auprès de son actionnaire historique et de deux...

Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?
Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?

Comment trouver et attirer les meilleurs dans l’IT ?

C’est un casse-tête que connaissent bien toutes les entreprises qui ont déjà eu à recruter un professionnel IT : le marché y est bien plus favorable aux candidats qu’aux employeurs. La guerre des talents fait rage, et pour dérober les meilleurs...

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"L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap", Franck Duthil, JobinLive
« L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap », Franck Duthil, JobinLive

« L’Handi Tech Trophy récompensera les start-up au service du handicap », Franck Duthil, JobinLive

Start-up RH, à vos candidatures ! En partenariat avec Bpifrance et Le Figaro Economie, JobinLive organise une compétition visant à récompenser les jeunes pousses de la French Tech développant des outils qui améliorent la vie des personnes...

Google for Jobs est-il vraiment menaçant ?
Google for Jobs est-il vraiment menaçant ?

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Google a décidé de miser sur le recrutement ! Quelques mois après avoir lancé le portail Google Hire, le géant américain annonce travailler sur un service d’agrégation d’offres d’emploi appelé Google for Jobs. Même si beaucoup de mystères...

3 min avec Sébastien Canard, OpenSourcing
3 min avec Sébastien Canard, OpenSourcing

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OpenSourcing fêtera ses dix ans en 2018. Cette firme de recrutement, experte du digital, a réussi à se faire un nom sur un marché très compétitif. OpenSourcing réalise 800 recrutements par an et compte plus de 400 clients. Son ADN repose sur une...

Tribune : le transfert de connaissances doit s’accélérer, par Jason Hathaway
Tribune : le transfert de connaissances doit s’accélérer, par Jason Hathaway

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Les entreprises évoluent-elles à un rythme de plus en plus soutenu ?  Oui, si l’on se réfère aux rapports annuels des entreprises du S&P 500, du FTSE 100 et du DAX.  « Vitesse », « rapidité », « agilité » reviennent en boucle pour illustrer cette...

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