"La formation payante n'est pas forcément meilleure que le gratuit", S. Diebold, AFFEN
« La formation payante n’est pas forcément meilleure que le gratuit », S. Diebold, AFFEN

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Make learning great again : c’est le vœu 2018 de « l’Association Française pour la Formation en Entreprise ». Mue par l’innovation, l’AFFEN, qui revendique plus de 4000 membres, entend transformer la fonction du responsable de formation… quitte ...

"Un bon commercial se doit d’être encore plus cross média qu’il ne l’a jamais été", Franck Terrier, adLearnMEDIA
« Un bon commercial se doit d’être encore plus cross média qu’il ne l’a jamais été », Franck Terrier, adLearnMEDIA

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La première école de commerce professionnelle en France dédiée au Digital-Média, adLearnMEDIA, proposera dès le mois de février prochain un nouveau module intitulé « Evolution du classified pour mieux performer dans sa commercialisation ». Le...

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Gestion des congés : Lucca rachète Nereo
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Dès 2002, Lucca misait fort sur la gestion des absences et des congés avec son application Figgo. Puis Nereo est arrivé sur ce marché de niche en 2011, sous l’impulsion d’un ancien collaborateur. C’est finalement le premier qui vient de mettre la...

Qapa compte plus que tripler son chiffre d’affaires en 2018
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Portée par une levée de fonds record et un recentrage sur l’intérim, la startup RH connaît un développement soutenu. Elle prévoit de doubler son effectif en 2018 2017 aura été un bon cru pour Qapa. La startup RH a démarré l’année en fanfare par...

L’assistance vocale au service des contenus de formation
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Créée en 2013, la start-up Coorpacademy accompagne actuellement 500 000 apprenants professionnels dont 40 % sont localisés à l’international. Toujours en quête d’innovation, la start-up présente la première application d’assistance vocale...

Epuisement professionnel : comment reconnaître les symptômes ?
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Nouveau mal du siècle, le burn-out toucherait aujourd’hui entre 5 à 10 % des salariés. Absentéisme, baisse de la productivité… ce stress d’origine professionnelle représente un coût pour l’entreprise. Quels sont les symptômes annonciateurs de la...

"En 2018, nos innovations porteront principalement sur l’intelligence artificielle", S. Letourmy, Oracle
« En 2018, nos innovations porteront principalement sur l’intelligence artificielle », S. Letourmy, Oracle

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Oracle organisait fin novembre la 2e édition de sa French Connection. Cet événement rassemble chaque année la communauté RH qui gravite autour de la plateforme HCM cloud de l’éditeur, soit 250 participants réunis pour un après-midi de partage...

Vidéo : Jaguar Land Rover gagne en efficacité RH
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Engagé, depuis plusieurs années, dans une démarche de transformation digitale, le groupe Jaguar Land Rover a déployé la suite SAP-SuccessFactors afin d’aider ses ressources humaines à gagner en efficacité. Un projet de longue haleine qui a permis...

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Partenariat stratégique entre Place de la Formation et TopFormation
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Place de la Formation et TopFormation viennent d’annoncer un partenariat structurant et riche en enseignements sur les positionnements de chacun. Cette alliance permettra au premier de concentrer son activité sur le déploiement de sa solution TMS...

"Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante dans notre façon de recruter", Thibault Remy, MeilleursAgents
« Kudoz permet de nous positionner comme une entreprise innovante dans notre façon de recruter », Thibault Remy, MeilleursAgents

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Numéro 1 de l’information immobilière en ligne, MeilleursAgents doit répondre chaque année à de fort volume de recrutement. Afin de l’accompagner dans ses campagnes de recrutement, cette PME en pleine croissance a opté il y a un an pour...

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La Minute de l’Expert - Comment détecter un leader ? Laurent Gontard
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Les temps changent. Les leaders d’hier ne sont plus les leaders d’aujourd’hui. Les qualités recherchées chez un leader évoluent avec les bouleversements de notre économie et de notre société. Comment détecter alors un leader en 2017 ? Les...

Il devient fondamental de savoir anticiper
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ALTAYS, qui compte plus de 400 clients pour sa suite modulaire RH, vient de fêter ses 20 ans. Mais plutôt que de dresser un bilan, Yann Guezennec, son CEO, préfère se situer résolument dans la prospective… Quelles tendances majeures du monde du...

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Responsable Ressources Humaines (H/F)
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Siemens Healthineers aide les prestataires de santé du monde entier à améliorer les soins. Acteur majeur et partenaire de référence, Siemens Healthineers innove en permanence pour enrichir son portefeuille de produits et de services dans...

Singularité : pour un comité des consciences !
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Vous connaissez sûrement l’Université de la Singularité, créée en 2008 par Ray Kurzweil et Peter Diamandis, deux chercheurs et entrepreneurs américains, qui ne veulent rien de moins que vaincre la mort, éradiquer la pauvreté et disrupter tout ce...

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Start up RH - Bruce, l’application mobile pour l’intérim
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Remplacer les agences traditionnelles d’intérim par un service optimisé 100 % mobile, telle est l’ambition d’Adrien Moreira, fondateur et CEO de Bruce. Un an environ après son lancement, l’application compte plus de 100 000 téléchargements...

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En septembre dernier, les règles relatives à l’indemnité légale de licenciement ont été modifiées par l’ordonnance Macron et son décret d’application. Quel barème faut-il désormais appliquer ? Les points à retenir avec Séverine Gouëbault...

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