Prélèvement à la source : un bon départ !
Prélèvement à la source : un bon départ !

Prélèvement à la source : un bon départ !

Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est désormais la norme pour tous les salariés. Longtemps décriée, l’entrée en vigueur du dispositif a-t-elle été l’usine à gaz tant redoutée par les entreprises ? Focus sur cette première...

Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower

  Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...

Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain

Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l'éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH

80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...

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Le "slashing" ou comment jongler entre plusieurs métiers
Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers

Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers

Selon une étude réalisée par l’Institut Opinionway pour Horoquartz, 29 % des salariés français aimeraient cumuler deux emplois en parallèle. Comment expliquer l’essor de ce phénomène de pluriactivité et qui sont ces slashers ? Focus sur les...

ADP reconnu leader de l’externalisation des RH

Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...

Payfit annonce le recrutement de 200 employés

La société PayFit, spécialisée dans l’automatisation de la paie et de la gestion des ressources humaines, annonce l’ouverture de 200 nouveaux postes d’ici la fin de l’année 2019. Afin d’accompagner sa forte croissance, la start-up, qui accompagne...

L’Anact et la MGEN à l’initiative d’une plateforme sur la qualité de vie au travail

Le réseau Anact et le groupe MGEN lancent une plateforme dédiée aux acteurs de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail dans la Fonction Publique : www.santetravail-fp.fr . Ce site s’adresse aux acteurs de la Fonction...

Kioskemploi et AD-RH fusionnent

Kioskemploi et AD-RH, éditeurs de logiciels de recrutement, tous deux détenus par Aktor, annoncent leur fusion et le lancement d’une nouvelle marque appelée Inasoft. Cette nouvelle entité constitue le pôle dédié à l’édition de logiciels du groupe...

Bowkr réinvente la pile de CV
Bowkr réinvente la pile de CV

Bowkr réinvente la pile de CV

Renommée « La Pile de CV by Bowkr », l’application mobile propose désormais un système de points permettant aux candidats de figurer en tête des listes de CV Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasini, les deux fondateurs de l’application mobile...

"L'expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH"
« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »

« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »

Sept ans après le rachat de SuccessFactors, SAP dispose d’une plateforme à la couverture fonctionnelle très complète, reposant sur un Core HR. L'éditeur allemand veut désormais tirer pleinement parti des apports de l’intelligence artificielle...

Recruteurs : les KPI à suivre
Recruteurs : les KPI à suivre

Recruteurs : les KPI à suivre

Sourcing, présélections, entretiens… Les processus de recrutement, nombreux et bien souvent chronophages, doivent aujourd’hui s’aligner sur les enjeux business. Mais comment mesurer la performance d’un recruteur ? Le point sur les indicateurs...

Le télétravail se généralise au sein des grandes entreprises

Selon la seconde édition de l’étude dédiée au télétravail réalisée par Malakoff Médéric Humanis auprès de 1 604 salariés et 401 dirigeants d’entreprises, en novembre et décembre dernier, 29 % des travailleurs français déclarent aujourd’hui...

E-book : la Génération Z, ici et maintenant
E-book : la Génération Z, ici et maintenant

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Ils sont nés au début des années 2000, voire dès 1995. Résultat : les Z débarquent aujourd’hui sur le marché… Et en profitent pour totalement déboussoler les recruteurs. Le E-book Génération Z, ici et maintenant, de CareerBuilder, offre des...

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3 min avec Yvon Gay, Sémaphores
3 min avec Yvon Gay, Sémaphores

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La création du CSE a été l’une des mesures phares des ordonnances de septembre 2017 visant à renouveler le dialogue social. Comment ce CSE est-il mis en place dans les entreprises ? Quels sont les conseils pour en faire un atout pour votre...

Welcome to the jungle : et maintenant le jeu vidéo...
Welcome to the jungle : et maintenant le jeu vidéo…

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A l’occasion de fêtes de fin d’année, Welcome to the jungle a lancé son premier jeu vidéo à destination des entreprises et des talents qu’elle accompagne. Une initiative en phase avec les perspectives de développement de la start-up qui...

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