"La formation coûte désormais plus cher aux entreprises"
« La formation coûte désormais plus cher aux entreprises »

« La formation coûte désormais plus cher aux entreprises »

Un sondage réalisé en juin 2019 par Comundi auprès d’un panel de 120 décideurs des ressources humaines et de la formation, révèle que la mise en place de la réforme génère un attentisme parmi les entreprises. Les plans de formations peinent en...

Cegid lance une solution dédiée à l’égalité femmes-hommes

 Cegid, le spécialiste des solutions de gestion pour les professionnels des métiers de l’Expertise Comptable, de la Fiscalité, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP et du Retail, lance une nouvelle solution SaaS. Son leitmotiv ...

Cegid acquiert l’espagnol Meta4
Cegid acquiert l’espagnol Meta4

Cegid acquiert l’espagnol Meta4

Cegid se renforce sur le marché des solutions de paie et de ressources humaines. Le 2 août dernier, l’éditeur a annoncé l’acquisition de l’éditeur espagnol Meta4. Une opération qui lui permet d’accélérer son développement dans les pays...

Ausy confie le pré-recrutement de ses ingénieurs à un chatbot

 Ausy, société de conseil et d’ingénierie en hautes technologies, filiale du groupe Randstad France, a choisi de confier sa campagne de pré-recrutement à Randy Ausy. Ce chatbot intelligent dopé à l’IA et déjà déployé au sein du groupe Randstad...

"La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive"
« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

Le 5 novembre 2018, le groupe américain Saba faisait l’acquisition de l’éditeur britannique Lumesse, jusqu’alors plutôt spécialisé dans le recrutement, afin d’élargir la couverture fonctionnelle de son logiciel RH. Aujourd’hui, la nouvelle entit...

Vidéo - MOOC SIRH : Comment digitaliser l'onboarding ?
Vidéo - MOOC SIRH : Comment digitaliser l’onboarding ?

Vidéo - MOOC SIRH : Comment digitaliser l’onboarding ?

L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape souvent sous-estimée par les entreprises. Et pourtant, garder le contact avec le futur salarié entre la signature de sa promesse d’embauche et sa prise de poste est un facteur clé dans la...

Dans le monde du travail, le stress est roi

 Alors que le glas de la rentrée sonne pour bon nombre de salariés, le moteur de recherche d’emploi Indeed vient de révéler les résultats de son étude sur les Français et le stress au travail. Et les chiffres ne sont guère réjouissants...

Comment réduire son turnover ?
Comment réduire son turnover ?

Comment réduire son turnover ?

Désengagement, absentéisme, moral en berne des employés… La problématique d’un turnover mal maîtrisé va bien au-delà des enjeux financiers. Face aux attentes des salariés qui ne cessent d’évoluer, comment les RH peuvent-ils s’adapter pour éviter...

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