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ADP renforce sa politique handicap

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A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, ADP revient sur ses engagements pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Au cours de cette année, le groupe s’est donné pour objectif de sensibiliser ses 2300 collaborateurs français à ce sujet. L’éditeur organise ainsi cette année une campagne via une série de vidéos sur le handicap et la santé au travail. Depuis 2010, l’entreprise a signé trois accords Handicaps et s’est dotée d’une structure dédiée « Mission Handicap » rattachée à la Direction des Ressources humaines. Le bilan est positif : 96 % des collaborateurs connaissent les enjeux de la Mission Handicap d’ADP. Enfin, ADP s’est engagé à former ses managers et a programmé de nouvelles sessions de formations pour novembre et décembre 2018.


La Rédaction

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