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French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.
French Tech Next40/120 : la place de la HR Tech dans la promotion 2024 (photo : economie.gouv.fr) - © D.R.

French Tech Next40/120 : ces 12 start-ups ambassadrices de la HR Tech en 2024

Dans le programme French Tech Next40/120 qui souligne l’innovation sous le prisme des start-ups, 12 d’entre elles entrent dans le segment HR Tech. Voici les jeunes pousses qui se distinguent en 2024. Comment se positionne le segment HR Tech dans...

Les nouvelles ambitions de HR Path avec son président François Boulet (Salon Solutions RH 2024) - © D.R.
Les nouvelles ambitions de HR Path avec son président François Boulet (Salon Solutions RH 2024) - © D.R.

François Boulet, HR Path : « Nous orientons nos opérations de croissance vers l’international »

Comme le prouve ses dernières acquisitions (Intelligenza au Brésil étant la plus récente), HR Path se concentre sur les perspectives de développement à l’international. Le point avec François Boulet, le président cofondateur de la sociét...

Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.
Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.

Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »

Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...

Salesforce World Tour Paris : panel de la table ronde « IA et entreprise augmentée » (12/03/2024) - © D.R.
Salesforce World Tour Paris : panel de la table ronde « IA et entreprise augmentée » (12/03/2024) - © D.R.

IA générative et RH : comment développer « l’entreprise augmentée » ?

Salesforce World Tour Paris 2024 : un panel d’experts issus de The Adecco Group, d’Accor, de Mistral AI, de Hugging Face et de McKinsey évoquent l’apport de l’IA générative en entreprise, notamment sous un angle RH. C’est l’un des temps forts du...

Retour d’expérience SIRH : le déploiement de Oracle Cloud HCM par Legrand - © D.R.
Retour d’expérience SIRH : le déploiement de Oracle Cloud HCM par Legrand - © D.R.

Retour d’expérience SIRH : comment Legrand déploie Oracle Cloud HCM dans 90 pays

Témoignage de Mélodie Ribeiro, Group HRIS Manager, Groupe Legrand, qui explique les contours du chantier de déploiement de la suite HCM d’Oracle. Un projet ambitieux de portée internationale pour le groupe industriel français. C’est un champion...

Panorama SIRH : 10 acteurs présentent leurs projets en 2024 (Dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Panorama SIRH : 10 acteurs présentent leurs projets en 2024 (Dossier spécial RH Matin) - © D.R.

Panorama SIRH : les projets de 10 éditeurs en 2024

En pleine mutation, le marché des offres de solutions SIRH est marqué par des stratégies d’éditeurs mettant l’accent sur l’innovation et l’intégration fonctionnelle. Zoom sur 10 acteurs leaders et challengers qui veulent se distinguer dans un...

Dossier spécial SIRH sur RH Matin : les tendances 2024 en synthèse - © D.R.
Dossier spécial SIRH sur RH Matin : les tendances 2024 en synthèse - © D.R.

Tendances SIRH 2024 : un marché dynamique et innovant au service de la performance opérationnelle

Alors que les entreprises prennent conscience de la nécessaire digitalisation des fonctions RH, le marché mondial des SIRH connaît actuellement une croissance soutenue et marquée par l’essor de l’IA. Avec la paie, c’est l’un des segments les plus...

Dossier SIRH : avis d’expert de Jérôme Ménard, Chief Technology & Product Officer de Neocase - © D.R.
Dossier SIRH : avis d’expert de Jérôme Ménard, Chief Technology & Product Officer de Neocase - © D.R.

Avis d’expert Neocase : « En 2024, les SIRH vont mobiliser l’IA au nom de l’efficacité opérationnelle »

2023 a été une année charnière pour le marché des SIRH. Confrontées à un environnement économique instable, à des ruptures technologiques majeures et à des attentes nouvelles de la part de leurs collaborateurs, les entreprises ont été contraintes...

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Didier Moscatelli, CEO de Neocase : interview sur les enjeux des DRH et des SIRH - © D.R.
Didier Moscatelli, CEO de Neocase : interview sur les enjeux des DRH et des SIRH - © D.R.

Neocase : « L’innovation et le déploiement de nouveaux outils au cœur de notre stratégie »

CEO de Neocase, Didier Moscatelli fait le point sur les grands enjeux des directions RH et la manière dont l’éditeur entend répondre à leurs problématiques. Après une année 2023 remplie de challenges, 2024 sera marquée par l'élargissement de...

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Joël Bentolila, Technology Research Lead chez Cegid - © D.R.
Joël Bentolila, Technology Research Lead chez Cegid - © D.R.

Joël Bentolila, Cegid : «  faisons un peu d’acculturation en IA auprès des DRH »

Désormais Technology Research Lead chez Cegid, le cofondateur de Talentsoft explique comment il diffuse en interne une culture data et accompagne l'élaboration de nouveaux produits RH avec une dose d’IA générative. Dans le trio des fondateurs de...

Thomas Bourgeois, CEO de Silae : point d'étape de la stratégie SIRH après le rachat d’Andjaro - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae : point d'étape de la stratégie SIRH après le rachat d’Andjaro - © D.R.

Thomas Bourgeois, Silae : « La gestion par Andjaro des besoins de remplacement RH nous intéresse »

Le CEO de Silae, qui étoffe son offre SIRH, précise les jalons de développement de la société HR Tech. Avec le récent rachat d’Andjaro, il récupère une expérimentation RH qui s'étend avec le ministère de l’Education nationale. La trajectoire de...

Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.
Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.

« HR Tech en France : la consolidation initiée en 2022 devrait s’accentuer » (In Extenso Finance)

16 start-ups HR Tech ont levé 1,3 milliard d’euros, selon le Baromètre In Extenso Innovation Croissance et ESSEC Business School. Bilan 2022 et perspectives 2023 avec Christophe Del Toso, Managing Partner, Head of M&A activities in IT, Digital ...

Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.
Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.

Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »

« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...

Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.

Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »

Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond...

Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.
Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes...

Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.
Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.

Ludovic Partyka, Primobox : « Notre offre de dématérialisation RH s’intègre aux SIRH »

Primobox lève 4 millions d’euros pour accélérer son activité. Le CEO cofondateur explique les enjeux de la dématérialisation RH : bulletins de paies, signature électronique et GED RH. (update 22/01/21) La gestion des ressources humaines a pris un...