Sirh
Joël Bentolila, Technology Research Lead chez Cegid - © D.R.
Joël Bentolila, Technology Research Lead chez Cegid - © D.R.

Joël Bentolila, Cegid : «  faisons un peu d’acculturation en IA auprès des DRH »

Désormais Technology Research Lead chez Cegid, le cofondateur de Talentsoft explique comment il diffuse en interne une culture data et accompagne l'élaboration de nouveaux produits RH avec une dose d’IA générative. Dans le trio des fondateurs de...

Thomas Bourgeois, CEO de Silae : point d'étape de la stratégie SIRH après le rachat d’Andjaro - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae : point d'étape de la stratégie SIRH après le rachat d’Andjaro - © D.R.

Thomas Bourgeois, Silae : « La gestion par Andjaro des besoins de remplacement RH nous intéresse »

Le CEO de Silae, qui étoffe son offre SIRH, précise les jalons de développement de la société HR Tech. Avec le récent rachat d’Andjaro, il récupère une expérimentation RH qui s'étend avec le ministère de l’Education nationale. La trajectoire de...

Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.
Focus HR Tech avec Christophe Del Toso (M&A activities in IT, Digital & Tech, In Extenso Finance) - © D.R.

« HR Tech en France : la consolidation initiée en 2022 devrait s’accentuer » (In Extenso Finance)

16 start-ups HR Tech ont levé 1,3 milliard d’euros, selon le Baromètre In Extenso Innovation Croissance et ESSEC Business School. Bilan 2022 et perspectives 2023 avec Christophe Del Toso, Managing Partner, Head of M&A activities in IT, Digital ...

Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.
Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, évoque la question de la souveraineté des données RH. - © D.R.

Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »

« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...

Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.
Thomas Bourgeois, directeur général de Silae - © D.R.

Thomas Bourgeois, Silae : « Nous deviendrons un SIRH, au-delà de la paie et de la DSN »

Le directeur général de Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, révèle ses ambitions de « SIRH intégré ». Le point sur la réorganisation et la transformation. Structurer notre organisation sur fond...

Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.
Françoise Bragard, membre du bureau Le Cercle SIRH : les implications du passage du SIRH aux SMRH - © D.R.

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes...

Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.
Les enjeux de la dématérialisation RH par Ludovic Partyka, CEO cofondateur de Primobox - © D.R.

Ludovic Partyka, Primobox : « Notre offre de dématérialisation RH s’intègre aux SIRH »

Primobox lève 4 millions d’euros pour accélérer son activité. Le CEO cofondateur explique les enjeux de la dématérialisation RH : bulletins de paies, signature électronique et GED RH. (update 22/01/21) La gestion des ressources humaines a pris un...