SIRH : quelles tendances pour 2013 ?
SIRH  : quelles tendances pour 2013  ?

SIRH  : quelles tendances pour 2013  ?

La première édition du salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo » s’est tenu à Lyon les 20 et 21 novembre derniers. L’occasion, pour les professionnels du recrutement et les éditeurs, de s’interroger sur les évolutions qui...

4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad
4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad

4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad

SilkRoad a réussi son pari : s’implanter sur le marché français des logiciels RH. En moins de 18 mois, SilkRoad a convaincu une vingtaine de clients de lui faire confiance dont des grands noms comme L’Oréal, Snecma, Randstad…Une performance sur...

Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur
Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur

Ne sous-estimez pas le pouvoir de la marque employeur

«  L’homo candidat numericus  » cherche donc à évaluer l‘entreprise en tant qu’ «  employeur de choix  ». Et, c’est précisément ici, que la marque employeur joue son rôle : promouvoir l’image et construire la réputation d’une entreprise pour...

- Contenu sponsorisé
Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de novembre, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

Après les Serious Games, voici venu le temps des "Serious Series"
Après les Serious Games, voici venu le temps des « Serious Series »

Après les Serious Games, voici venu le temps des « Serious Series »

CrossKnowledge, le spécialiste français du e-learning, travaille sur un nouveau format très novateur : les séries vidéo de formation.  Ce format reprend les codes des séries TV à succès, plébiscitées depuis des années par les téléspectateurs du...

Tribune : Recruter via les réseaux sociaux : pourquoi la France est-elle loin derrière ?
Tribune  : Recruter via les réseaux sociaux  : pourquoi la France est-elle loin derrière  ?

Tribune  : Recruter via les réseaux sociaux  : pourquoi la France est-elle loin derrière  ?

L’étude 2012 HR Beat, basée sur un panel de 1500 professionnels RH dans 6 pays, entend faire un point sur la situation actuelle des RH mondiales. Sans surprise, ces résultats mettent au jour le cruel retard des pratiques françaises en matière de...

Vidéo - Quick et Bouygues Telecom, grands vainqueurs du festival "Dans la Boite, Emploi & Handicap"
Vidéo - Quick et Bouygues Telecom, grands vainqueurs du festival « Dans la Boite, Emploi & Handicap »

Vidéo - Quick et Bouygues Telecom, grands vainqueurs du festival « Dans la Boite, Emploi & Handicap »

Le 12 novembre dernier, lors d’une grande soirée de gala au musée des arts forains, ont été dévoilés les lauréats de la deuxième édition du festival national du film d’entreprise emploi & handicap. Découvrez en vidéo le reportage de cette soirée...

JobAroundMe : le jobboard 100% mobile lance son application " carrière " en marque blanche
JobAroundMe  : le jobboard 100 % mobile lance son application «  carrière  » en marque blanche

JobAroundMe  : le jobboard 100 % mobile lance son application «  carrière  » en marque blanche

Née en début d’année, cette application promet aux candidats de mettre la géolocalisation et la réalité augmentée au service de toutes les étapes de leur recherche d’emploi sur mobile. Bientôt téléchargée 200 000 fois et plébiscitée par les...

La marque employeur, créatrice d'adhésion et d'engagement
La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement

La marque employeur, créatrice d’adhésion et d’engagement

Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature dont les fonctions d’attraction et d’engagement sont devenues, au fil...

- Contenu sponsorisé
Oracle HCM : cap sur le mobile
Oracle HCM  : cap sur le mobile

Oracle HCM  : cap sur le mobile

Oracle a tenu, le 15 novembre dernier, son « Oracle European HCM Summit » dans les salons de l’hôtel George V à Paris. Devant une salle comble, composée de grands clients européens, les différents responsables de l’offre de PeopleSoft, Taleo et...

RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux
RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux

RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux

Ils sont quelques centaines à s’inscrire chaque jour depuis mi-septembre. RegionsJob propose dorénavant aux candidats d’optimiser l’utilisation de leur réseau pour mieux postuler. Comment ? En connectant leurs comptes Facebook, LinkedIn ou Viadeo...

Adecco passe à la cartographie intelligente
Adecco passe à la cartographie intelligente

Adecco passe à la cartographie intelligente

Afin de renforcer ses outils de business intelligence, le groupe Adecco s’est tourné vers une solution de cartographie interactive. Derrière le projet, on retrouve MicroStrategy et Visual Crossing, deux entreprises partenaires dans le secteur...

Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser
Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Composer avec les réseaux sociaux est désormais une évidence pour les entreprises. De plus en plus, elles mettent en place de véritables stratégies, non seulement dans le but de développer leur marque employeur mais aussi pour capter de nouveaux...

" Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale "
«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »

«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »

En rachetant le site Imagine ton futur, Ici Formation étend son offre de service d’intermédiation sur internet à la formation initiale des jeunes. Son modèle économique est réaffirmé : la mise en relation entre l’offre et la demande de formation...

Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi
Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi

Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi

Dans le processus de recrutement, le sourcing est une étape stratégique, mais aussi couteuse et chronophage. L’externaliser, c’est donc se libérer du temps et diminuer ses coûts, une priorité à l’heure où les entreprises doivent faire face à des...

- Contenu sponsorisé
Facebook dévoile son " job-board " aux Etats-Unis
Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis

Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis

Le réseau social vient de lancer l’application Social Jobs Partnership, en collaboration notamment avec le Ministère du travail américain. Plusieurs géants du recrutement en ligne sont partenaires du projet, parmi lesquels Work4Labs et Monster...

Consultez tous les articles et vidéos publiés en novembre 2012