Rethink Global HCM Conference d’ADP : des échanges riches sous le signe de l’innovation !
A l’occasion de son évènement « Rethink Global HCM Conference » qui s’est déroulé à Paris du 21 au 23 janvier dernier, le groupe ADP, leader mondial des services RH, a donné la parole à des personnalités du monde de l’entreprise et des...
L’externalisation de la formation progresse timidement
Si elle ne fait pas encore l’unanimité auprès des entreprises, l’externalisation de la gestion de la formation gagne du terrain, d’après la 4e édition de l’enquête réalisée par Demos Outsourcing et l’EOA. La prépondérance du facteur coût explique...
« Tous les éditeurs présents en 2014 exposeront des offres en SaaS » Sylvain Arquié, Salon SRH
Rendez-vous incontournable des professionnels SIRH, la prochaine édition du Salon Solutions Ressources Humaines aura lieu au Palais des Expositions de la Porte de Versailles les 18, 19 et 20 mars prochains. Sylvain Arquié, PDG de la sociét...
Altays : champion du SaaS sur mesure
Certes, l’arrivée massive des solutions en SaaS a été une petite révolution dans les services RH. Pourtant, beaucoup d’entreprises s’accordent aujourd’hui à dire que les applications RH dites « standards » peinent à s’adapter à leurs...
Projet SIRH SAAS - Personnalisation : jusqu’où aller ?
lors que l’outil SaaS a été pensé pour un fonctionnement standardisé, une batterie de paramétrages reste possible. Mais jusqu’où se différencier du produit initial sans le dénaturer totalement ? Pas de distorsionLa plupart des consultants...
Projet SIRH SAAS - Trois conseils pour réussir son implémentation
Ce n’est pas parce qu’un projet SaaS peut être déployé facilement et dans des temps records qu’il faut négliger certains paramètres. Voici quelques règles à suivre pour réussir son implémentation durant la mise en oeuvre comme dans la conduite du...
Projet SIRH SAAS - Sécurité : les questions à se poser
Mener un projet SaaS implique nécessairement des questions de sécurité. Quelles sont-elles ? Par quelles actions les entreprises devront-elles passer pour garantir leur sécurité ? Quelles clauses peuvent être ajoutées au contrat ?Le niveau de...
Projet SIRH SAAS - Rédiger son cahier des charges
Le cahier des charges diffère légèrement lorsqu’une entreprise se lance dans un projet SaaS. Quels nouveaux éléments prendre en compte ? Quelles parties prioriser une fois les besoins bien définis ? Définir les fonctionnalités importantes Cette...
Projet SIRH SAAS - La marche à suivre pour choisir son éditeur
Le marché du logiciel SaaS évolue très vite. Comment s’assurer de trouver le bon éditeur ou la bonne solution en fonction des spécificités du projet ? Sur quels critères les entreprises se basent-elles en règle générale ?Miser sur...
Projet SIRH SaaS - Définir ses besoins
Souvent le début d’un projet SIRH SaaS rime avec la rédaction d’un cahier des charges. Cette étape est certes clé mais n’est, en aucun cas, la première. Il faut d’abord bien définir les besoins de son organisation. Quels sont les process...
Le Big Data : une menace ou une opportunité pour le recrutement ?
Si l’analyse de données concerne aujourd’hui toutes les strates de l’entreprises, elle peine encore à convaincre les professionnels RH. Pour le cabinet ConvictionsRH, qui a organisé une conférence sur le Big Data début janvier, le phénomène est...
10 indicateurs RH à suivre en 2014
Et si vous donniez des couleurs (et plus de pertinence) à votre tableau de bord RH ? L’éditeur américain de solutions cloud de gestion de talents Globoforce proposait récemment sur son blog une liste précise de variables RH, notamment en matière...
4 min 30 avec Didier Pitelet, président de Moon’s factory
Didier Pitelet conseille les entreprises pour leur communication RH depuis plus de 20 ans. Il dirige aujourd’hui Moon’sfactory et est aussi le président de l’association des agences conseils en communication pour l’emploi (ACCE). Il est donc aux...
« Nous anticipons un chiffre d’affaire en augmentation de 25 % » O Guichardon, Jobmarketingvente
Alors que certains jobboards montrent des signes d’essoufflements, Jobmarketingvente affiche une santé de fer. Le site emploi spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales a terminé l’année 2013 avec de bons résultats, comme l’explique...
« Talent updates » de LinkedIn : quand le recrutement croise le content marketing
Pour un internaute, suivre les actualités d’une entreprise via LinkedIn c’est possible depuis longtemps en s’abonnant à sa page. Désormais, l’utilisateur de l’offre BtoB Recruiter peut toucher ses followers en diffusant du contenu cibl...
Les tops et les flops des formations digitales en 2013
Quelles thématiques ont attiré l’intérêt des entreprises en 2013 ? A contrario, lesquelles sont en perte de vitesse et risquent fort de disparaître des catalogues de formation ? La réponse de Franck Perrier, fondateur de la Digital Academy...