« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr
C’est officiel, Glassdoor arrive en France. Son modèle hybride - au carrefour entre la plateforme communautaire d’avis, l’agrégateur d’offres d’emploi, le jobboard et la solution publicitaire de valorisation de la marque employeur - n’a pas...
La saga des sites d’avis sur les employeurs en France
L’arrivée du géant Glassdoor fera-t-elle trembler les DRH ? En tout cas, elle bousculera sans doute ce marché de niche qui s’est façonné depuis 15 ans en parallèle des job-boards traditionnels. Tour d’horizon des sites qui se sont illustrés...
Ubiflow se lance sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi
La rentrée est pleine de rebondissements pour Ubiflow. Après avoir conquis les secteurs de l’immobilier et de l’automobile, le spécialiste des petites annonces sur Internet fait ses premiers pas sur le marché de l’emploi, où il s’apprête à lancer...
Tribune - 7 règles pour réussir l’implémentation d’une nouvelle technologie pour vos recrutements
« Ne pas disposer des bons systèmes et technologies RH, c’est risquer de perdre nombre de candidats de qualité », a prévenu John Hinojos, vice-president des consulting services chez HRchitect, lors de la récente ERE West Conférence à San Diego...
Un tiers des dirigeants déclare désormais utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Cegos présentait début octobre les résultats de la seconde édition de son baromètre sur les usages et impacts du digital et des réseaux sociaux dans l’entreprise. Une étude riche en contenus et solide méthodologiquement, réalisée auprès de...
4 min 30 avec Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt
Lancé en février 2012 par deux anciens chasseurs de tête, Keycoopt s’est rapidement fait une place dans la sphère du recrutement. En deux années d’existence, la start-up lilloise, qui ambitionne de devenir le « TripAdvisor du recrutement » a...
Quand la gestion des temps devient un outil de management commercial.
Le groupe Grand Vision n° 1 européen de l’optique de détail et n° 2 mondial de l’optique, regroupe entre autre, les deux enseignes Générale d’Optique et Grand Optical représentant 400 magasins succursales sur la France et les DOM. Interview de...
Orange s’appuie sur les réseaux sociaux pour optimiser sa gestion de talents
Comment développer ses viviers de talents ? C’est à cette question que le groupe Orange a tenté de répondre, lors d’une conférence qui s’est déroulée mardi durant le Congrès HR’. En s’outillant de la plateforme de gestion de talents de...
Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la mise en place de la base de données unique. Certes, la loi oblige désormais les entreprises à transmettre aux instances représentantes du personnel des informations concernant 8 sujets légaux...
Comment mettre en œuvre une démarche de capital learning ?
Dans un récent ouvrage intitulé « Capital learning : la formation au service de la performance de l’entreprise », la société e-doceo et l’agence Nell & Associés dévoilent une myriade de conseils pour aider les entreprises à devenir plus agiles...
Les tests d’évaluation de Cut-e intégrés à la solution de Talentsoft
Après s’être rapproché de Taleo, Lumesse et SAP, l’éditeur allemand d’outils d’assessment en ligne Cut-e poursuit sa dynamique de développement en intégrant sa gamme de tests psychométriques à la solution de gestion des candidatures de...
Petit-déjeuner : quelles réponses face à l'évolution des usages et des comportements numériques des candidats et des recruteurs ?
A l’occasion du lancement de son offre Emploi, Ubiflow, acteur majeur de la petite annonce Internet, et Exclusive RH ont le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner conférence : quelles réponses face à l'évolution des usages et des...
L’audience de Vivastreet Emploi a bondi de 37 % en deux ans !
100 000 recruteurs actifs, 45 740 offres d’emploi publiées, 617 000 visiteurs uniques par mois… Grâce à son positionnement sur le marché non-cadre et aux partenariats qu’il a récemment tissés avec plusieurs acteurs de l’emploi, le portail...
Les impacts de la loi égalité hommes-femmes dans l’entreprise
Promouvoir l’égalité réelle entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise et faciliter la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle, tels sont les principaux objectifs de la loi du 4 août 2014. Voici une présentation des...
3D Virtual Operating Room : le serious game du bloc opératoire
Fruit d’une collaboration entre les chercheurs de l’Université Champollion, du CHU de Toulouse, de KTM Advance et de Novamotion le premier prototype de 3D VOR a vu le jour en août 2014. Son originalité ? Un serious game dédié à la sécurité du...
Découvrez en 2 minutes comment MySpheres va révolutionner votre vision des solutions RH pour PME
Que l’on soit une PME-ETI ou un grand groupe, aujourd’hui il est essentiel de mettre en place une solution de gestion des ressources humaines (SIRH) performante et tournée vers les collaborateurs. Mais les offres actuellement disponibles sur le...