Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter
Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter

Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter

Twitter a beau diffuser environ 220 000 offres d’emploi chaque mois selon une récente étude de Randstad, il reste un grand mystère pour certains professionnels RH. Pour toucher les 7 millions de membres en France et faire de ce réseau social un...

Cadremploi rend son application accessible sur l’Apple Watch
Cadremploi rend son application accessible sur l’Apple Watch

Cadremploi rend son application accessible sur l’Apple Watch

Dans la course à l’innovation qui anime les jobboards du marché, Cadremploi, qui fête ses 25 ans cette année, n’est pas en reste. Fort de 1,3 million de visiteurs uniques par mois, la marque du groupe Figaro Classifieds investit de plus en plus...

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME
BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

Si les grandes entreprises sont déjà tenues de mettre en place une BDES, les entreprises de 50 à 300 salariés ont, quant à elles, encore jusqu’au 14 juin 2015 pour remplir cette obligation. Attention cependant à ne pas trop tarder, car il est...

- Contenu sponsorisé
Vidéo - Votre plan de formation est-il compatible avec le profil de vos apprenants ?
Vidéo - Votre plan de formation est-il compatible avec le profil de vos apprenants ?

Vidéo - Votre plan de formation est-il compatible avec le profil de vos apprenants ?

Lors du dernier salon Solutions RH, PerformanSe animait une conférence sur la question de « l’apprendre à apprendre ». L’autonomisation des apprenants apparaît en effet comme un nouvel enjeu clé en termes de coût et de performance pour...

Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive
Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive

Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive

Le premier semestre de l’année est riche en actualités pour Workday. Ce jeudi, l’éditeur de logiciels RH a présenté, à Paris, devant un parterre de 200 clients et prospects, la nouvelle version de sa suite. Elle a notamment été enrichie de la...

3 min avec Alain Crémer, PDG de Meilleure Gestion
3 min avec Alain Crémer, PDG de Meilleure Gestion

3 min avec Alain Crémer, PDG de Meilleure Gestion

Grâce à sa double-casquette d’éditeur et de prestataires de services, Meilleure Gestion a rapidement su conquérir son cœur de cible : les PME et les ETI cherchant à fiabiliser leur activité en matière de paie et de ressources humaines. Fort d’un...

Avec Jobijoba, le conseiller emploi devient virtuel
Avec Jobijoba, le conseiller emploi devient virtuel

Avec Jobijoba, le conseiller emploi devient virtuel

Deux ans après avoir signé un partenariat avec Pôle emploi, le méta-moteur Jobijoba lance un service d’orientation professionnelle incarné par un conseiller emploi virtuel. En s’appuyant sur la technologie du Big Data, ce dernier aide les...

Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement
Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement

Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement

Afin de mieux maîtriser ses coûts, le réseau Club Bouygues Telecom a choisi, il y a deux ans, d’externaliser le sourcing et la présélection de 150 collaborateurs auprès de la société Selexens. Une décision qui a permis au groupe de réduire le...

" Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH " par Guillaume Blanc, Altays
" Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH " par Guillaume Blanc, Altays

«  Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH  » par Guillaume Blanc, Altays

En pleine guerre des talents, les entreprises n’ont désormais plus le choix que d’être présentes sur les dizaines de salons et forums de recrutement chaque année afin de soigner leur marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés. Un...

- Contenu sponsorisé
AssessFirst part en quête de nouveaux partenaires
AssessFirst part en quête de nouveaux partenaires

AssessFirst part en quête de nouveaux partenaires

Afin de gagner en notoriété, l’éditeur de solutions d’évaluation a décidé d’initier une stratégie de partenariats avec les éditeurs de logiciels de gestion de candidatures du marché. Le premier en date a été signé avec la société NeoSpheres, dont...

"Environ 1000 candidats s’inscrivent chaque jour sur KeeWork", Thierry Andrieux, KeeWork
"Environ 1000 candidats s’inscrivent chaque jour sur KeeWork", Thierry Andrieux, KeeWork

« Environ 1000 candidats s’inscrivent chaque jour sur KeeWork », Thierry Andrieux, KeeWork

Lancé il y a deux ans, KeeWork est un site de recrutement généraliste qui a déjà séduit 250 000 candidats et plus de 350 entreprises notamment Axa, Saxo Banque… Comment ? En proposant des fonctionnalités-clés : l’anonymat des CV, la...

Les nouveaux enjeux de l’entretien professionnel
Les nouveaux enjeux de l’entretien professionnel

Les nouveaux enjeux de l’entretien professionnel

Mis en place il y a près de 25 ans, l’entretien annuel aujourd’hui systématisé fait partie des rendez-vous incontournables entre l’entreprise et ses salariés. Aujourd’hui, la loi nouvelle sur la formation professionnelle crée un entretien...

- Contenu sponsorisé
3 min avec Andreï Vestemeanu, co-fondateur de Wisembly
3 min avec Andreï Vestemeanu, co-fondateur de Wisembly

3 min avec Andreï Vestemeanu, co-fondateur de Wisembly

En développant une application pour digitaliser les réunions des entreprises, la start-up Wisembly a rapidement réussi à se faire un nom dans la sphère des RH. Et le fait d’avoir convaincu 400 grands comptes ne l’empêche pas de se réinventer...

Le management de proximité à l’heure de la mondialisation
Le management de proximité à l’heure de la mondialisation

Le management de proximité à l’heure de la mondialisation

« Manager, es-tu proche ? Es-tu loin ? » Souvent, les salariés sont en droit de se poser la question. Face à la complexité organisationnelle de certaines entreprises, ils peuvent même afficher du désarroi par rapport à leur management de...

Avec Learn, CrossKnowledge mise sur le mobile
Avec Learn, CrossKnowledge mise sur le mobile

Avec Learn, CrossKnowledge mise sur le mobile

La semaine dernière, CrossKnowledge a profité de la 5e édition de sa conférence annuelle pour dévoiler une nouvelle version de sa plateforme LMS, qui prend un accent davantage collaboratif, ainsi que le lancement d’une application mobile laissant...

6 points clés pour bien choisir votre logiciel de Gestion des Talents
6 points clés pour bien choisir votre logiciel de Gestion des Talents

6 points clés pour bien choisir votre logiciel de Gestion des Talents

Vous venez enfin d’obtenir le feu vert de votre Direction Générale et/ou le budget de votre Direction Financière pour mettre en place une solution de Gestion des Talents dans votre entreprise.  A force de persuasion, vous avez réussi à convaincre...

- Contenu sponsorisé

Consultez tous les articles et vidéos publiés en avril 2015