La loi relative au dialogue social, ou la petite "révolution" de la représentation du personnel
La loi relative au dialogue social, ou la petite "révolution" de la représentation du personnel

La loi relative au dialogue social, ou la petite « révolution » de la représentation du personnel

Définitivement adoptée par le Parlement le 23 juillet 2015, la loi relative au dialogue social et à l’emploi, dite « loi Rebsamen », simplifie sur de nombreux points les relations collectives de travail dans les entreprises. 1.    Des IRP...

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3 min avec Laurent Lefouet, Directeur général Europe d’Anaplan
3 min avec Laurent Lefouet, Directeur général Europe d’Anaplan

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Spécialisée dans la planification en mode cloud, la société Anaplan connait une expansion particulièrement fulgurante. Porté par un marché de renouvellement, l’éditeur a vu son carnet de commandes progressé de 230 % en 2014. Et c’est loin d’être...

Randstad dit oui au Big Data
Randstad dit oui au Big Data

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Le Big Data constitue un terrain d’opportunités pour les acteurs de l’emploi. La preuve avec le groupe Randstad France qui vient de dévoiler une solution visant à fluidifier le marché. Réalisé avec Capgemini et Oracle, cet outil d’aide à la...

Technomedia revisite sa suite de gestion des talents
Technomedia revisite sa suite de gestion des talents

Technomedia revisite sa suite de gestion des talents

La rentrée est synonyme de nouveautés pour Technomedia. L’éditeur canadien vient de procéder à une refonte complète de sa suite de gestion des talents. Parmi les améliorations : un socle de gestion RH permettant aux entreprises de coordonner, au...

Zest sonde l’humeur des salariés
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Zest sonde l’humeur des salariés

A l’heure où les entreprises cherchent à favoriser l’engagement de leurs équipes, la start-up Zest Me Up vient de lancer un outil permettant aux employés de partager leur humeur du jour, d’exprimer leur feedback à leur manager et de soumettre des...

"En 2016, nous visons le million d’euros de chiffre d’affaires", Michel Doric, emploi-collectivites.fr
"En 2016, nous visons le million d’euros de chiffre d’affaires", Michel Doric, emploi-collectivites.fr

« En 2016, nous visons le million d’euros de chiffre d’affaires », Michel Doric, emploi-collectivites.fr

Initialement spécialisé dans la fonction publique territoriale, emploi-collectivites.frconnaît un développement soutenu depuis son lancement, il y a 10 ans. En proposant, en parallèle de la publication d’offres d’emploi, un large panel de...

Vers un encadrement jurisprudentiel du régime des jours de RTT ?
Vers un encadrement jurisprudentiel du régime des jours de RTT ?

Vers un encadrement jurisprudentiel du régime des jours de RTT ?

La réduction du temps de travail sous forme de jours de repos (RTT) est subordonnée à la conclusion d’un accord collectif. Cet accord va notamment fixer le régime des jours de RTT, qui varie donc d’une société à une autre. Néanmoins, la...

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Loi Macron : ce qui va changer
Loi Macron : ce qui va changer

Loi Macron : ce qui va changer

Après 7 mois et plus de 400 heures de débats parlementaires, 2 329 amendements, le projet de loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques et ses 308 articles auront fait couler beaucoup d’encre… Publiée au Journal...

Talent Management : remue-ménage dans le nouveau "Carré Magique" de Gartner ?
Talent Management : remue-ménage dans le nouveau "Carré Magique" de Gartner ?

Talent Management : remue-ménage dans le nouveau « Carré Magique » de Gartner ?

Scruté chaque année par la profession, le « Magic Quadrant » 2015 du marché des solutions de Talent Management a été divulgué cet été. Bilan : beaucoup de sortants, pas de nouveaux entrants et toujours les 3 mêmes éditeurs dans la catégorie reine...

Les 6 bonnes raisons de choisir une formation en blended
Les 6 bonnes raisons de choisir une formation en blended

Les 6 bonnes raisons de choisir une formation en blended

Depuis deux ans, ce sont les formations hybrides (ou “blended”) qui progressent de manière spectaculaire en France.  Elles représentent désormais 33 % des formations.[i]Le blended, diagnosticA l’heure où le monde des entreprises considère que la...

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Tribune - 4 pistes pour résoudre le casse-tête de la productivité
Tribune - 4 pistes pour résoudre le casse-tête de la productivité

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La France fait face à une crise sans précédent de sa productivité, suscitant une inquiétude croissante en matière de développement économique, de création d’emploi et de niveau de vie. Et si la quête d’une meilleure collaboration au sein même de...

Réforme de la formation : comment choisir la bonne certification ?
Réforme de la formation : comment choisir la bonne certification ?

Réforme de la formation : comment choisir la bonne certification ?

Le 30 juin 2015, un décret relatif à la réforme de la formation professionnelle a donné une nouvelle mission aux organismes financeurs : celle de s’assurer de la capacité des 50 000 prestataires à dispenser des actions de formations de qualité...

Viadeo lance un espace dédié aux freelances
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Pour permettre aux travailleurs indépendants et aux porteurs de missions d’échanger avec plus d’efficacité, le réseau social  Viadeo lance, aujourd’hui lundi, une place de marché entièrement dédiée au freelance. En plus de disposer de son propre...

Les interfaces Paie / Gestion des temps et l’impact de la DSN
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Depuis quelques années déjà, le centre de gravité du SIRH a bougé. Historiquement centré autour du logiciel de paie, il se déplace de plus en plus au cœur du binôme Paie/PGT (Planification et Gestion des Temps). Cela entraîne une évolution des...

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Tribune - Choisir ses dates de sessions : un premier pas vers l’agilité en matière de formation ?
Tribune - Choisir ses dates de sessions : un premier pas vers l’agilité en matière de formation ?

Tribune - Choisir ses dates de sessions : un premier pas vers l’agilité en matière de formation ?

Pendant longtemps, notre métier a consisté à concevoir et organiser des formations, dans un cadre qui restait relativement contraignant pour nos clients. Or les entreprises ont aujourd’hui besoin de flexibilité. A cet égard, nous constatons que...

Après le boson de Higgs, le CERN s’attaque à sa CVthèque
Après le boson de Higgs, le CERN s’attaque à sa CVthèque

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L’optimisation RH n’est pas qu’un concept pour le CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire. Après s’être outillé d’une solution d’entretien vidéo pour améliorer sa phase de présélection de candidats, le CERN se tourne désormais...

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