4 points à retenir de l'étude IDC Cornerstone 2017
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Pour la seconde année consécutive, Cornerstone OnDemand s’est associé à IDC, un cabinet d’analystes international, afin de réaliser une enquête auprès de plus de 1 400 responsables RH et managers de proximité au sein de 14 pays européens...

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« Des ateliers pour s’immerger dans l’apprentissage de demain », Yannig Raffenel, Learning Show
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Un nouveau rendez-vous dans le domaine de l’Ed-Tech ! Les 12 et 13 octobre, les professionnels de la formation sont conviés à Rennes à l’occasion de la première édition du Learning Show. Un événement qui promet aux professionnels de la formation...

Lumesse intègre du prédictif dans son module formation
Lumesse intègre du prédictif dans son module formation

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Deux ans après avoir commencé la refonte de sa suite de gestion des talents ETWeb Empower, Lumesse se penche désormais sur son module dédié à l’e-learning. Outre des fonctionnalités étendues, la nouvelle version de cet outil, sobrement appel...

Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre
Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre

Meteojob affiche une croissance de 42 % au premier semestre

Le groupe Meteojob a poursuivi sa forte progression au premier semestre 2017, avec une croissance de 42 % de ses facturations. Cette croissance a été alimentée par plusieurs activités : le site emploi meteojob.com, l’activité d’entretiens vidéos...

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Kiabi recrute à la plage, les pieds dans l’eau !
Kiabi recrute à la plage, les pieds dans l’eau !

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L’été n’a pas été de tout repos pour les professionnels RH de Kiabi ! Durant deux mois, ces derniers ont sillonné les routes des vacances à bord d’un combi Volkswagen dans le cadre d’une . Avec un objectif : fédérer ses équipes et dénicher de...

Tribune - Nomination de leaders : plus d’objectivité, moins de problèmes ?
Tribune - Nomination de leaders : plus d’objectivité, moins de problèmes ?

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Si la population peut voter pour choisir ses dirigeants dans la vie publique, dans la vie professionnelle, de nombreuses décisions sur le recrutement et le choix de nouveaux leaders sont prises en secret. La plupart des dirigeants estiment qu’ils...

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Les résolutions digitales des RH pour la rentrée !
Les résolutions digitales des RH pour la rentrée !

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La cloche a sonné, c’est la rentrée ! Vous avez décidé d’arrêter de fumer, de vous remettre au sport, de lire un livre par semaine et de manger cinq fruits et légumes par jour… Et sur le plan professionnel, avez-vous pris de bonnes résolutions ...

Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis
Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis

Le Jour J : l’événement des pros de la « Tech » organisé par LesJeudis

C’est l’événement de la rentrée à ne pas manquer : Le Jour J se tiendra jeudi 12 octobre à la Cité de la Mode et du Design à Paris. Depuis près de 20 ans, LesJeudis organise des rencontres entre des entreprises et des profils IT/web. Cette année...

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Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières
Jobijoba contourne les formulaires des sites carrières

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Après avoir ciblé le grand public et les collectivités territoriales, Jobijoba soigne son positionnement auprès des professionnels RH ! Une volonté qui se concrétise par le lancement de CV Catcher, un outil visant à améliorer l’expérience des...

Un escape game pour former les enseignants de la Sorbonne !
Un escape game pour former les enseignants de la Sorbonne !

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L’Université Sorbonne-Paris-Cité a conçu un dédié à ses enseignants chercheurs. Le but : les aider à s’approprier les nouvelles méthodes d’enseignement. Un concept séduisant, qui pourrait prochainement être transposé au sein des entreprises...

RegionsJob enregistre 20 % de croissance au premier semestre
RegionsJob enregistre 20 % de croissance au premier semestre

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Le premier semestre a été marqué par une forte croissance pour le numéro 2 des services emploi & carrières privés français, qui a vu son chiffre d’affaires augmenter de 20 %. François Leverger, Directeur Général Adjoint de RegionsJob, revient sur...

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Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes
Les cinq erreurs de recrutement les plus fréquentes

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Embaucher un « mauvais » candidat peut coûter jusqu’à 30 % du salaire annuel de l’employé, souligne LinkedIn, dans un livre blanc. Pour les recruteurs comme les « hiring managers », l’entretien de recrutement reste la meilleure manière de réduire...

Start-up RH : Avec TalentView, le recrutement passe par la vidéo
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Créée en 2016, la start-up TalentView accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement via une solution portée par la vidéo, valorisant à la fois la marque employeur et la personnalité des candidats. Les explications de Louis André...

Pôle emploi lance « le TripAdvisor de la formation »
Pôle emploi lance « le TripAdvisor de la formation »

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Fin juin, Pôle emploi et la Région Ile-de-France ont dévoilé, en grande pompe, Anotéa, un outil permettant aux stagiaires d’évaluer les organismes de formation franciliens selon plusieurs critères. Disponible en version béta sur la plateforme...

Vidéo : Essilor dévoile son projet de talent management
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Comme beaucoup d’entreprises, Essilor est en pleine transformation digitale ! Il y a quelques mois, le groupe s’est rapproché d’HR Path afin d’accélérer sur la partie talent management. L’intégrateur l’a notamment accompagné sur le déploiement et...

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L’heure de la dématérialisation RH n’a pas encore sonné !
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Même si elle est considérée comme un enjeu majeur par les entreprises, la dématérialisation est encore loin d’impacter tous les domaines couverts par le SIRH, d’après la 7e édition du benchmark SIRH réalisé par Le Cercle SIRH et Danaé. Moins...