Un peu de contexte dans le big data
Les bonnes données vs les mégadonnéesEn tant que professionnels RH, un sujet nous obsède depuis quelques années. C’est le sujet de nombreuses conférences, d’articles et d’interviews. Nous en parlons plus que nous ne voulons l’admettre. Oui, il...
Ergalis lance le jobboard « Bankable »
L’expert en recrutement Ergalis lance une nouvelle marque online dédiée aux professions bancaires. Dénommé Bankable, ce portail de matching entre candidats et recruteurs signe la volonté du groupe de s’imposer dans l’ère numérique Et ce n’est...
365Talents met les talents en mouvement
Voici une preuve supplémentaire que l’intelligence artificielle peut aider les professionnels RH sur tous les pans d’activité, y compris les plus stratégiques ! Fondée en 2015, la start-up lyonnaise 365Talents édite une solution permettant de...
PwC intègre un escape game à son processus RH
PwC, qui se plaît régulièrement à chambouler les codes de recrutement, vient de frapper fort ! Pour recruter ses futurs auditeurs juniors, le cabinet de conseil s’appuie désormais sur un escape game. Un jeu d’évasion qui permet à l’employeur...
Clause de non-concurrence : le renouvellement est-il automatique ?
Une clause de non-concurrence prévue dans le contrat de travail n’empêche pas l’employeur d’y renoncer. Encore faut-il qu’il respecte les règles prévues en la matière, notamment par sa convention collective. Parfois, les dispositions...
Le coût de la fonction RH explose !
D’après un baromètre d’ADP, le coût total de la fonction paie et administration du personnel a bondi de 17 % depuis 2010. Le coût de la gestion d’un salarié s’établirait désormais à 448 euros par an, contre 384 euros en 2010. Une augmentation en...
Sur TOD, le talent devance le CV
Créée il y a un an, la communauté de talents et de mise en relation professionnelle TOD s’est fixée pour ambition de ré-enchanter le monde de l’entreprise. L’idée : positionner l’homme, ses valeurs et ses aspérités au cœur de la démarche de...
Comment concilier prélèvement à la source et RGPD ?
Avec le prélèvement à la source, l’employeur va traiter une nouvelle donnée personnelle : le taux d’imposition du collaborateur. Conformément au RGPD, il devra prendre toutes les mesures organisationnelles et techniques pour assurer sa protection...
eLamp capture les données sur les compétences
Créée en 2015, eLamp est une start-up de dix personnes, éditrice d’une solution qui permet d’avoir une vision globale des compétences de l’entreprise. Elle a déjà convaincu une trentaine de clients, dont la SNCF, Eiffage, Bouygues Construction...
Record : Klaxoon lève 50 millions de dollars !
La pépite rennaise n’en finit plus de nous surprendre ! Un an et demi après avoir réalisé un tour de table de 5 millions d’euros, Klaxoon gagne de nouveau la confiance des investisseurs en récoltant une somme astronomique : 50 millions de...
« Avec SocialReferral, nous souhaitons faire de la cooptation notre 1ère source de recrutement »
Leader européen des systèmes de télésurveillance, Verisure par Securitas Direct est présent dans une quinzaine de pays en Europe et en Amérique Latine, et ne rassemble pas moins de 2 500 collaborateurs en France. En pleine croissance, le groupe a...