360Learning boucle une levée de fonds de 41 millions de dollars
360Learning boucle une levée de fonds de 41 millions de dollars

360Learning boucle une levée de fonds de 41 millions de dollars

La start-up 360Learning, qui édite une plateforme LMS de « collaborative learning », annonce avoir levé 41 millions de dollars auprès de cinq fonds d’investissement dont Educapital, spécialisé dans l’EdTech. De quoi accompagner son expansion...

Altays intègre Verifdiploma et Recrutdiploma

 L’éditeur de logiciel, Altays, et l’inventeur de e-solutions de recrutement sur-mesure, Groupdiploma, viennent d’annoncer le renforcement de leur partenariat. Dans ce cadre, le module Recrutement de la Suite SIRH Altays intégrera désormais les...

« Trop de décisions RH sont prises sans fondement »
« Trop de décisions RH sont prises sans fondement »

« Trop de décisions RH sont prises sans fondement »

Organisé en business unit en fonction de chaque typologie d’entreprises, Sageest un éditeur qui évolue, entre autres, dans les domaines de la paie et de la gestion RH. La société anglaise, qui calcule 5000 bulletins de paie à l’heure, multiplie...

Simundia lève 2 millions d’euros

 Lancée en 2017, Simundia, solution 100 % digitale permettant aux entreprises de faire bénéficier tous leurs collaborateurs d’un coaching professionnel personnalisé, vient d’annoncer une levée de fonds de 2 millions d’euros. Xavier Niel, ...

CrossKnowledge a un nouveau vice-président

 Acteur mondial du digital learning, CrossKnowledge vient d’annoncer  la nomination de Guillaume Gérard au poste de vice-président Ventes et Opérations Monde. Fort de son expérience internationale chez Limelight Networks et CSG International en...

Le Groupe Fed poursuit son développement à l’international

Créé en 2001, le Groupe Fed est le premier groupe français indépendant en recrutement temporaire et permanent spécialisé. Fort d’un chiffre d’affaires de 83,5 millions d’euros en 2018, le groupe, constitué à ce jour de 12 cabinets de recrutement...

SGS se prépare aux métiers de demain
SGS se prépare aux métiers de demain

SGS se prépare aux métiers de demain

Avoir des salariés compétents aujourd’hui, c’est bien, les avoir aussi demain, c’est mieux ! SGS l’a bien compris en créant un parcours de formation visant à favoriser l’acculturation digitale de ses managers et salariés. Une initiative...

Les RH résolus à rester RH !

D’après la deuxième édition du grand baromètre consacré au moral des DRH, réalisée auprès de 270 professionnels des RH en février 2019, par les éditions Tissot, 65 % d’entre eux déplorent une complexification de leur métier. Leur principal...

Nexenture propulse les salariés en ambassadeurs d’entreprise
Nexenture propulse les salariés en ambassadeurs d’entreprise

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Booster l’engagement des collaborateurs sur les axes majeurs de la stratégie d’entreprise : c’est le nouveau dada d’Etienne Ageneau, qui a quitté son poste de directeur de la transformation RH d’Eram et DRH des filiales du groupe pour devenir, en...

« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »
« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »

« Nous avons créé des petits frères à Dogfinance »

Il y a neuf ans, Sébastien Guichard et Alexandre Branche lançaient Dogfinance, un jobboard devenu réseau social spécialisé dans les métiers de la finance. Un modèle que les deux entrepreneurs ont rapidement dupliqué à d’autres verticales métiers...

Le management interculturel : l’avenir des RH
Le management interculturel : l’avenir des RH

Le management interculturel : l’avenir des RH

D’ici 10 ans, toutes les entreprises devront affronter la mixité culturelle. Afin de s’y préparer et d’appréhender ces changements, Aragon-eRH organise une matinale RH sur le thème du « management interculturel », le jeudi 23 mai prochain lors...

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Digital Learning : quelles tendances en 2019 ?
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La transformation digitale des entreprises a abouti, au fil des dernières années, à de nouveaux besoins de formation. Quelles sont les tendances de fond qui émergeront en 2019 en matière de digital learning ? Une question évoquée dans le cadre...

Comment améliorer le bien-être en entreprise ?
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Le bien-être en entreprise, ou “bonheur au travail”, est un sujet RH de plus en plus important pour les salariés. Selon la fondation Mind, 60 % des collaborateurs se sentent plus motivés par leur travail quand l’employeur prend en considération...

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3 min avec Accretio
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Accretio est une plateforme digitale qui promet d’accompagner la démarche de transformation digitale des entreprises, notamment sur le volet RH. Comment ? En fédérant les collaborateurs autour d’un espace de travail virtualisé. Sa solution offre...

Octime simplifie la gestion des heures supplémentaires défiscalisées
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Depuis le 1er janvier 2019, les heures supplémentaires, sous réserve de leur éligibilité, ouvrent droit à une réduction de cotisations salariales et d’exonération fiscale. Comment optimiser l’identification des heures supplémentaires fiscalisées...

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Succès pour la première rencontre du LEC
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Le Learning Executive Club réunit les dirigeants du monde de la formation. La première rencontre s’est tenue le 26 mars 2019 chez CD&B dans le 17e arrondissement de Paris. Une journée placée sous le signe de l’échange et de la prospective Retour...

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