"Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires"
"Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires"

« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »

Relativement discret sur le marché des éditeurs de logiciels RH, Aragon-eRHavance pourtant à grand pas. L’entité du groupe Econocom vient d’enrichir son SIRH de modules de planification qui devraient lui permettre de capter l’intérêt des...

Les nominations RH d’avril 2019
Les nominations RH d’avril 2019

Les nominations RH d’avril 2019

Le mois d’avril a été riche en nominations dans la sphère RH ! Sur son site, notre partenaire News Tank RH a recensé tous les mouvements qui se sont opérés dans les directions RH au cours du mois Voici un aperçu des cinq nominations les plus...

Andjaro pilote la gestion d’effectifs en temps réel
Andjaro pilote la gestion d’effectifs en temps réel

Andjaro pilote la gestion d’effectifs en temps réel

Aider les entreprises à mieux gérer leurs effectifs en interne et limiter le recours à l’intérim ou aux CDD : tel est l’objectif d’Andjaro (ex OuiTeam). La start-up, qui dénombre 40 collaborateurs, compte aujourd’hui des clients tels qu’Engie...

Orange Business Services lance son « HR Innovation Lab »

Favoriser la co-innovation au sein de l'écosystème RH, tel est l’objectif du « HR Innovation Lab », inauguré par Orange Business Services le 18 avril dernier, lors de son événement annuel Orange Business Summit. « Le lancement de ce Lab est en...

La SNCF se forme aux risques incendies avec la réalité virtuelle
La SNCF se forme aux risques incendies avec la réalité virtuelle

La SNCF se forme aux risques incendies avec la réalité virtuelle

La réalité virtuelle s’immisce de plus en plus dans les formations. Pour former ses chefs de bord à la prévention des risques incendies, la SNCF a co-construit, avec SmartVR Studio, un parcours en réalité virtuelle. Une expérience qui permet aux...

Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie
Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie

Gestion de la paie : les clés d’une externalisation réussie

Suivre les évolutions légales, traiter les déclaratifs… Prises par les activités chronophages liées à la paie, nombre d’entreprises cherchent des solutions pour se dégager du temps. Et pouvoir se recentrer sur leur expertise RH. L’externalisation...

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"Nous préparons notre entrée en Bourse"
"Nous préparons notre entrée en Bourse"

« Nous préparons notre entrée en Bourse »

Grâce à la solidité fonctionnelle de sa suite dédiée à la gestion du capital humain et son approche par industrie (retail, santé, manufacturing…),Infor poursuit son ascension ! L’éditeur américain aux 3 milliards de dollars de chiffre d’affaires...

3 min avec HelloWork
3 min avec HelloWork

3 min avec HelloWork

En août 2018, RegionsJob se dotait de 30 millions d’euros (issus de ses fonds propres et de son actionnaire principal Le Télégramme) et devenait HelloWork. Une étape clé qui marquait une nouvelle phase de son développement. Huit mois après, le...

Tribune - Comment l'automatisation du sourcing permet de se recentrer sur des missions RH stratégiques ?
Tribune - Comment l'automatisation du sourcing permet de se recentrer sur des missions RH stratégiques ?

Tribune - Comment l’automatisation du sourcing permet de se recentrer sur des missions RH stratégiques ?

Les secteurs des ESN, des banques-assurances, du retail ou encore des services subissent plus que jamais une guerre des talents. Leur principal écueil ? Rechercher au même moment et au même endroit des profils à la fois sur-sollicités, mais aussi...

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PayFit lance sa campagne TV !

PayFit lance une campagne de spots publicitaires sur RMC, LCI, CNews, BFMTV et sur le web (YouTube et réseaux sociaux) jusqu’au 9 mai, en partenariat avec Sens. Le spot présentera la solution de gestion de paie et de ressources humaines créée par...

Formation : comment réussir une classe inversée ?
Formation : comment réussir une classe inversée ?

Formation : comment réussir une classe inversée ?

Si le principe de la classe inversée n’est pas nouveau, l’approche pédagogique a pris de plus en plus d’ampleur ces dernières années grâce aux innovations technologiques. Son concept ? Apprendre la théorie individuellement et à distance avant de...

"Nous nous intéresserons à la robotique appliquée à la RH"
"Nous nous intéresserons à la robotique appliquée à la RH"

« Nous nous intéresserons à la robotique appliquée à la RH »

A vos agendas ! La 6eédition de l’Université de printemps du SIRH 2019se déroulera les 16 et 17 mai prochains au Pavillon Henri IV, à Saint-Germain-en-Laye. Organisé par Le Cercle SIRH, ce séminaire permettra aux décideurs RH d’étudier les...

Le Top 3 des meilleures start-up RH par catégorie
Le Top 3 des meilleures start-up RH par catégorie

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Chaque année, Akoya Consulting met un coup de projecteur sur les start-up les plus prometteuses de la sphère RH. Sur les 560 sociétés que le cabinet de conseils a scanné en 2019, une soixantaine répond aux critères d’innovation, de maturité et de...

Votre candidat possède-t-il les soft skills clés pour réussir ?
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Votre candidat possède-t-il les soft skills clés pour réussir ?

Les compétences du 21ème siècle posent les soft skills comme les facteurs de réussite professionnelle. Lors des recrutements, il est de plus en plus question de performances adaptatives pour parfaire les connaissances techniques des candidats...

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Fédérez vos collaborateurs avec Accretio !
Fédérez vos collaborateurs avec Accretio !

Fédérez vos collaborateurs avec Accretio !

CTN France utilise Accretio depuis bientôt 6 mois. Ce groupe d’expertise comptable a vu la vie de l’entreprise évoluer grâce à l’utilisation du SIRH qui intègre un RSE. Fédérer une communauté de salariés et faciliter le quotidien des RH, c’est ce...

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3 min avec Amyne Berrada, Pipler (ex-Yatedo)
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Via sa solution Piplerbasée sur une intelligence artificielle, la start-up Yatedo propose de transformer le web en vivier de candidats. L’outil promet de connecter les recruteurs à 1 milliard de profils, soit 60 % de la population mondiale en...

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